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文档简介

境外就业派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：境外就业派遣合同模板

甲方（派遣单位）：________

乙方（被派遣员工）：________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方至境外就业事宜，经充分协商，达成以下合同条款：

一、派遣岗位及期限

1.甲方派遣乙方至（境外国家/地区）的（公司名称）担任（岗位名称）。

2.派遣期限为自乙方出境之日起算，（具体期限）年，自（起始日期）至（结束日期）。

二、工作内容及职责

乙方在境外工作期间，应按照甲方的规定及境外雇主的要求，履行以下工作职责：

1.（具体工作内容1）

2.（具体工作内容2）

3.（具体工作内容3）

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在境外工作期间，甲方按月支付给乙方（货币种类）工资，标准为（具体金额）。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）按照国家规定缴纳社会保险；

（2）提供住宿、交通等补贴；

（3）其他福利待遇：（具体待遇）。

四、乙方权益保障

1.甲方负责办理乙方出境手续，包括但不限于签证、工作许可等。

2.甲方为乙方提供必要的职业培训，确保乙方具备境外工作所需技能。

3.甲方应保障乙方在境外工作期间的合法权益，包括但不限于劳动保护、劳动时间、休息休假等。

五、合同的解除与终止

1.在合同期限内，甲乙双方均有权提出解除或终止本合同。

2.解除或终止合同应符合国家法律法规的规定，并提前（具体天数）书面通知对方。

3.合同解除或终止后，甲方应协助乙方办理相关手续，包括但不限于离职证明、回国签证等。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按约定支付工资、福利待遇的，应支付乙方违约金（具体金额）。

3.乙方违反境外雇主规定，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向我国有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

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