前台行政人员聘任合同书模板2024年

前台行政人员聘任合同书模板2024年合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业，具备合法的用工主体资格，乙方具备与甲方建立劳动关系的条件，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事前台行政工作事宜，订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2合同期满后，如乙方工作表现良好，双方协商一致，可续签劳动合同。第二条工作内容（1）负责甲方公司前台接待、电话接听、文件收发等工作；（2）负责甲方公司会议室预定、资料整理、档案管理等工作；（3）负责甲方公司员工考勤、请假等人事管理事宜；（4）完成甲方交代的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，确保工作质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。具体作息时间按照甲方规定执行。3.2甲方根据实际情况，可对乙方的工作时间进行调整。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和险种按照国家政策执行。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方对乙方进行必要的劳动技能培训。5.3乙方在合同期内享有国家规定的节假日、年假、病假、产假等休假待遇。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密。6.2乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。6.3乙方应爱护甲方财产，不得损坏或非法占用。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。7.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。第八条合同解除与终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除或终止合同，应提前_______天书面通知甲方。8.3甲方解除或终止合同，应按照国家法律法规办理。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日特殊情况的补充条款：第十条培训及知识产权10.1甲方为乙方提供的专业培训，乙方在培训结束后应按甲方要求的服务期限继续在本公司工作。若乙方在服务期内解除或终止劳动合同，乙方应按甲方要求支付相应的培训费用。10.2乙方在甲方任职期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有，乙方应予以保密。第十一条保密条款11.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。泄露商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。11.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，期限为_______年。第十二条纠纷解决12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。注意事项及解决办法：1.注意合同期限：甲乙双方应明确合同期限，并在合同到期前及时沟通续签事宜。若乙方希望续签，应提前与甲方协商。2.注意劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，乙方应遵守甲方的规章制度，确保自身权益。3.注意工资待遇：甲乙双方应明确工资待遇，包括基本工资、奖金、加班费等。若乙方对工资待遇有异议，可向甲方提出，双方协商解决。4.注意培训费用：若乙方在服务期内解除或终止劳动合同，应按照甲方的规定支付培训费用。双方应在合同中明确培训费用及支付方式。5.注意保密条款：乙方应严格遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。若发生泄露，乙方应承担相应的法律责任。6.注意纠纷解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.注意合同解除与