21年XX学校X专业成本会计模拟试卷期末考试题试题带答案测试题模拟试题

模拟试题一（1-2篇）一、名词解释（每题4分，共5题，总分20分）1.管理成本2.职工薪酬费3.计划分配率法（制造费用）4.约当产量比例法；5.综合结转法二、单项选择题（每题1分，共10题，总分10分）1.下列各项中属于直接生产耗费的是（）。A．车间水管理人员工资B．产品生产原料耗费C．车间厂房折旧耗费D．差旅费答案：B2.品种法适用的生产组织是（）。A单件生产B大量大批生产C小批单件生产D大量小批生产答案：B3.企业原材料盘亏，不可转入的科目是（）。A．管理费用B．其他应收款C．营业外支出D．财务费用答案：D4.对于成本计算的分批法，下列说法正确的是（）。A．不存在完工产品与在产品之间耗费分配问题B．成本计算期与会计报告期一致C．适用于小批、单件、管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产D．以上说法全部正确答案：C5.成本还原的对象是（）。A．产成品成本B．各步骤所耗上一步骤半成品的综合成本C．最后步骤地产成品成本D．各步骤半成品成本答案：B6.产品成本计算的分步与实际生产步骤（）。A．完全一致B．不一定完全一致C．没有关系D．上述三项均不对答案：B7.采用分类法计算产品成本时，应以（）为标准分类。A．所耗原材料和工艺过程相近B．定额消耗量是否相近C．定额耗费是否相近D．产品的售价是否一致答案：A8.原材料脱离定额差异是（）。A．一种定额变动差异B．价格差异C．原材料成本差异D．实际成本脱离定额成本的一种答案：D9.产品的定额成本是根据（）计算出来的。A．计划期内平均消耗定额B．现行消耗定额C．产品的计划成本D．产品的售价答案：B10.下列各项，不属于全部产品生产成本表“单位成本”项目的是（）。本月实际单位成本上月实际单位成本本年计划单位成本上年实际单位成本答案：B三、多项选择题（每题2分，共5题，总分10分）1.以下各项，属于要素耗费的是（）。A．职工薪酬B．制造费用C．材料耗费D．折旧耗费答案：ACD2.“制造费用（基本生产）”科目年末（）。A．可能没有余额B．可能有余额C．余额一定在借方D．余额可能在借方E．余额可能在贷方答案：ABDE3.完工产品与在产品之间分配生产耗费的方法有（）。A．定额比例法B．交互分配法C．约当产量比例法D．在产品不计算成本法E．在产品按固定成本计价法答案：ACDE4.与产品的生产类型没有直接联系的产品成本计算方法是（）。A．品种法B．分批法C．分步法D．分类法E．定额法答案：DE5.下列各项，可视为副产品的有（）。A．纺织业中所用的棉花B．炼铁生产中的高炉煤气C．提炼原油过程中产生的渣油D．炼铁中所用的动力E．制皂生产中产生的甘油答案：BCE四、简答题（第1题7分，第2题8分，共15分）1.产品成本核算的基本程序是什么？答案：第一，先分配要素耗费，即分配材料费用、动力费用、工资费用、折旧费用等。借记“基本生产成本”、“制造费用（基本生产）”、“辅助生产成本”、“管理费用”、“营业费用”、“财务费用”、“在建工程”等账户，贷记“原材料”、“燃料”、“低值易耗品”、“应付工资”、“应付福利费”、“累计折旧”、“银行存款”、“现金”、“待摊费用”、“预提费用”等账户。第二，分配辅助生产耗费。借记“基本生产成本”、“制造费用（基本生产）”、“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等账户，贷记“辅助生产成本”账户。第三，分配基本生产车间的制造费用。借记“基本生产成本”账户，贷记“制造费用（基本生产）”账户。第四，计算和结转完工产品成本。借记“产成品”账户，贷记“基本生产成本”账户。2.简述比率分析法的三种形式。答案：比率分析法是通过计算有关指标之间的相对数，即比率，进行分析评价的一种方法。比率分析法一般有以下三种形式。1．相关比率分析法。相关比率分析法是通过计算两个性质不完全相同而又相关的指标的比率进行分析的一种方法。如把成本与产值、销售收入或利润联系起来，计算一些相关比率指标，就可以反映各企业经济效益的好坏。2．构成比率分析法。构成比率分析法是通过计算某项指标的各个组成部分占总体的比重，即部分与总体的比率，进行数量分析的一种方法。例如，将构成产品成本的各成本项目分别与产品成本总额相除，计算各成本项目的结构比例，从中发现各成本项目在产品成本中的比重是上升还是下降，以及升降是否合理。3．趋势比率分析法。趋势比率分析法是指对某项经济指标不同时期数值进行对比，求出比率，分析其增减速度和发展趋势的一种分析方法。由于计算时采用的基期数值不同，趋势比率又分为定基比率和环比比率两种形式。五、论述题（15分）如何理解产品成本的内涵？核算产品成本在财务会计中的意义是什么？六、计算与业务处理题（共3题，每题10分，总分30分）1.题目：202×年6月，甲公司当月应发工资总额4000万元，有关人员工资如下：基本生产部门直接生产人员工资2000万元；生产部门管理人员工资400万元；公司管理部门人员工资720万元；公司专设产品销售机构人员工资200万元；建造厂房人员工资440万元；内部开发存货管理系统人员工资240万元。另外，根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10％、12％、2％和10.5％计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构；公司预计202×年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2％，职工福利的受益对象为上述所有人员；公司分别按照职工工资总额的2％和1.5％计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统已处于开发阶段、并符合资本化为无形资产的条件。要求：（1）为甲公司计算和分配职工薪酬；（2）编制职工薪酬耗费分配表；（3）编制有关会计分录。答案：（1）有关计算如下：应计入基本生产成本的职工薪酬金额=2000+2000×(10％+12％+2％+10.5％+2％+2％+1.5％)=2800(万元)；应计入制造费用的职工薪酬金额=400+400×(10％+12％+2％+10.5％+2％+2％+1.5％)=560(万元)；应计入管理费用的职工薪酬金额=720+720×(10％+12％+2％+10.5％+2％+2％+1.5％)=1008(万元)。应计入销售费用的职工薪酬金额=200+200×(10％+12％+2％+10.5％+2％+2％+1.5％)=280(万元)应计入在建工程成本的职工薪酬金额=440+440×(10％+12％+2％+10.5％+2％+2％+l.5％)=616(万元)应计入无形资产成本的职工薪酬金额=240+240×(10％+12％+2％+1.5％+2％+2％+1.5％)=336(万元)（2）略（3）会计分录：借：基本生产成本28000000制造费用5600000管理费用10080000销售费用2800000在建工程6160000研发支出——资本化支出3360000贷：应付职工薪酬——工资40000000——职工福利费800000——社会保险费9600000——住房公积金4200000——工会经费800000——职工教育经费6000002.某企业修理车间和运输部门本月有关经济业务汇总如下：修理车间发生费用35000元，提供劳务20000小时，其中，为运输部门提供3000小时，为基本生产车间提供16000小时，为管理部门提供1000小时。运输部门发生费用46000元，提供运输40000公里，其中，为修理车间提供3500公里，为基本生产车间提供30000公里，为管理部门提供6500公里。计划单位成本：修理每小时2元，运输每小时1.20元。（2）计算辅助生产（修理、运输）实际成本数额。（3）计算辅助生产差异。（4）编制按计划成本分配和辅助生产成本差异的会计分录。答案：（1）计划成本分配数额修理：20000×2=40000（元）运输：40000×1.20=48000（元）（2）辅助生产实际成本修理：35000+（3500×1．20）=39200（元）运输：46000+（3000×2）=52000（元）

（3）辅助生产成本差异修理：39200－40000=－800（元）（节约）运输：52000－48000=+4000（元）（超支）（4）会计分录借：辅助生产成本——修理4200——运输6000制造费用（基本生产）（32000+36000）68000管理费用（2000+7800） 9800贷：辅助生产成本——运输 48000——修理 40000借：管理费用3200贷：辅助生产成本——修理 800 ——运输 40003.某车间生产甲产品，原材料在生产开始时一次投料。月初与本月生产耗费合计：原材料37600元，职工薪酬费16490元，制造费用13770元。本月完工150件，月末在产品50件，完工率40％。要求：（1）采用约当产量比例法，计算分配完工产品耗费和月末在产品耗费。（2）编制完工产品入库的会计分录。答案：（1）在产品约当产量=50×40％=20（件）原材料费用分配：原材料费用分配率=37600/（150+50）=188完工产品原材料耗费=150×188=28200（元）在产品原材料耗费=50×188=9400（元）职工薪酬费分配率=16490/（150+20）=97完工产品职工薪酬耗