2024年小学工会工作总结参考范本（3篇）

第4页共4页2024年小学工会工作总结参考范本为确保师德师风的健康发展，我们坚决禁止教师进行有偿家教，严禁向学生推销教辅用书，以及杜绝任何形式的体罚或变相体罚学生。我们致力于在全校范围内塑造师德高尚的良好氛围，弘扬无私奉献的师德风尚，以实际行动维护金溪实验小学的社会形象。同时，在全体教师中积极开展“我身边最美教师”、“清廉育人好教师”的评选活动，以树立先进典型，激励广大教师追求卓越。在推进学校民主管理方面，我们持续完善教代会制度建设，将其作为学校民主监督与民主管理的基本制度，确保教职工的民主参与权利得到充分保障。我们将坚持并改进教代会制度，推进其法制化、制度化和规范化进程。我们将按照相关规定落实教代会的职权，充分发挥其作用，引导教师树立学校主人翁意识。教代会代表应深入群众，积极反映会员心声，有效发挥桥梁作用，并监督提案的落实情况。本学期，学校根据教代会的提案，成功推动了以下工作：全校52个班级均安装了多媒体教学设备，实现了班班通，优化了办学条件，提升了教学效率；争取到校园改造资金，改善了运动场和植物园的环境；购买了100套课桌凳，改善了学前班和多媒体教室的条件。我们将继续加强校务公开工作，确保教职工对学校各项工作的知情权和参与权。我们将完善校务公开专栏，让教职工全面了解学校的重点、难点和热点问题。同时，我们将严格记录每一次校务公开活动，确保工作落到实处，不走形式。在关心教职工生活方面，我们将继续实施送温暖工程，定期走访、慰问患病教师和退休教师，为他们送去集体的温暖和关怀。此外，我们还将深入开展爱心帮扶活动，积极倡导奉献和互助精神，为困难职工提供帮扶。为提升教职工的身心健康水平，我们将培养教职工的健身锻炼意识，提高教师身体素质。我们将选派教师参加各类比赛和活动，如女教师基本功及才艺比赛、五好文明家庭评选等，以展现我校教职工的才艺和魅力。同时，我们将积极开展形式多样的文体活动，如教职工游园活动、校园艺术节等，丰富教职工的精神文化生活。此外，我们还将积极参与“中国梦•乡村行”女教师送教下乡活动，通过骨干女教师的示范引领，促进城乡校际之间教育均衡发展。在妇女节等重要节日，我们还将组织教职工参加各类庆祝活动，增强教职工的凝聚力和向心力。总之，学校工会将继续发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，发挥好桥梁作用。我们将继续努力，把工会打造成教职工最温馨的家。2024年小学工会工作总结参考范本（二）各位教职工代表在本次会议上，充分展现了其对学校管理的民主意识，并有效行使了民主权力。针对提出的方案，代表们针对其中不完善之处提出了众多宝贵的修改意见，特别是在《浮动工资实施办法》中的课程类别认定和课程系数调整、《纪律考核管理办法》的考核时间标准以及《班主任考核细则》等方面，均提出了重要的修改意见。这些意见得到了相关部门的重视与采纳，并被纳入最终成型的改革方案之中，这标志着我校在民主管理领域取得了显著成就。五项改革方案得到了广大教职工的广泛支持与肯定，并在本次教代会上获得了全体教职工代表的一致通过。本次教代会的成功举办，充分彰显了广大教职工对学校发展的命运共同体精神，体现了工会维护广大教职员工切身利益、凝聚人心、团结广大教职员工为学校发展献策献力的积极作用。这不仅推动了学校民主建设的进程，也加强了工会自身的建设。二、以师德为核心，深入推进教职工队伍建设建设学习型工会组织是我校工会的长期目标。校工会继续通过组织内容丰富、形式多样的学习活动，旨在提升教职工的综合素质。一方面，配合学校党委组织的政治学习，深入学习贯彻相关会议精神，统一广大教职员工的思想认识，凝聚智慧和力量，共同为实现学校发展规划而努力。另一方面，鼓励教师将学习与教育教学、师德修养紧密结合，通过加强师德教育活动，以师德建设为核心，进一步推动教职工队伍的整体提升。校工会持续深入开展向孟二冬等模范教师学习活动，并积极开展帮困助学的“送温暖、献爱心”活动，动员教师走访经济困难学生家庭和学习困难学生家庭。在本学期内，还开展了以下两项活动：1.结合三八节庆祝活动，学习师德高尚女园丁。我校工会积极响应市学校管理中心号召，在各工会小组讨论、推荐的基础上，评选出五位候选人，并成功推荐通扬校区的夏吕明老师等三人获得市级表彰。通过深入宣传这些先进事迹，开展了向师德高尚女园丁学习的教育活动。2.开展《行知教育论著百篇》研读和征文活动。校工会与团委合作，在青年教师和陶行知研究会会员中开展此项活动，鼓励教师结合自身教育实践撰写学习体会，共收到高质量征文若干篇。三、开展丰富多彩的活动，关注教师身心健康关注教师身心健康始终是我校工会工作的重要内容。近年来，校工会组织了一系列心理健康讲座，今年更是将工作重点放在了“工会活动日”的开展上，通过组织教职工利用课余时间参与健身操、棋牌、羽毛球等活动，既锻炼了身体，也丰富了校园文化生活，增强了教职工的凝聚力。工会工作既繁琐又细致，上半年工作取得了一定成绩，但仍有许多工作待完善。为提高新一届工会工作水平，校工会对原有两校的工会制度进行了梳理、整合，并提出了新的规章制度。此外，还组织工会干部学习理论、研讨方法。随着暑期的到来，工会将精心筹划、组织教职工的暑期休养和健康体检活动。在未来的工作中，校工会将继续秉持“贴心服务”的理念，努力完成年初制定的各项工作目标，并力争在学校管理中心工会开展的新一轮建设职工之家活动中争创“模范职工之家”。2024年小学工会工作总结参考范本（三）鳌头之誉，为学校赢得了显著荣誉；部分教师凭借卓越的专业成绩，成功成为省级学校学科带头人。其次，我校工会积极与教科室协作，深入开展科研活动，旨在提升教师的业务水平。鉴于我校青年教师众多且经验尚浅，工会主动为他们排忧解难，特别设立教工阅览室，提供便利的科研环境，并组织教师赴兄弟学校交流学习，以拓宽视野。我校所立项、申报的____科研课题已顺利通过验收。二、我校坚持校务公开原则，强化行风建设，充分发挥工会的监督功能。教职工作为学校的核心力量，是学校物质文明与精神文明的创造者。长期以来，学校工会高度关注教职工生活，坚守教代会制度，有效发挥教代会的桥梁、纽带作用，以增强教师的主人翁精神，并积极参与学校的民主管理。1.实施民主管理。每学期伊始，学校均召开教职工代表大会。会前，学校党支部及工会委员会将列出教代会讨论的提案主题及要点，积极鼓励教师参与学校管理。我们明确列出学校发展的目标改革、管理体制的改革与设想等议题。2.坚持校务公开。我校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的指导意见，积极推行校务公开制度。今年，学校党支部和工会联合召开多次行政办公会、全校教职工大会及教职工代表大会，详细公布了学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等21大项工作内容，共发布资料____份。同时，通过座谈会等形式，广泛听取全校师生对学校工作的意见和建议。设立校长意见箱，并布置“校务公开”公布栏，以确保信息的及时公开和透明。今年，我校“校务公开”已进行至第六期，得到了教职工的广泛好评。这一举措使教职工对学校的发展前景、改革目标、管理方法、工作程序有了全面而深入的了解，有效激发了广大教职员工的积极性，增强了他们参与学校管理的意识，从而推动了学校的民主建设和廉政建设。3.参与学校决策。工会在协助学校行政进行内部管理体制改革的同时，始终积极参与学校的民主管理和决策过程。对于学校试行的改革方案和制定的各项规章制度，工会广泛征求教职工的意见和建议，不断进行修改和完善，以确保实施效果。教代会充分发挥其监督职能，对学校中层干部提出述职要求，并在年终考评中实行能者上、平者让、庸者下的竞争机制。政治的透明度和财务的透明度已成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能够将全校____多位教职工紧密团结在一起，共同为学校的各项工作争创一流而努力。三、我校工会始终关注教职工的实际需求，致力于将工会打造成为教职工的温暖之家。为了充分发挥教师的主观能动性，我们不仅在工作上给予他们压力和挑战，更在生活上给予他们关心和帮助，切实解决他们的实际困难。首先，我们高度关注青年教师的成长。每年，我校都会引进一批年轻教师，他们充满活力、知识结构先进，为学校注入了新的活力。然而，由于年纪轻、生活阅历浅，他们容易受到社会不良习气的影响。为了帮助这些青年教师迅速成长，工会每月组织“新教师座谈会”，认真了解他们的思想状况和生活困难，给予他们温暖的关怀。同时，工会委员会的委员还与新教师结成对子，经常与他们谈心交流，关心他们的每一步成长。通过这些措施，新教师逐渐克服了初入学校时的好高骛远、躁动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。其次，我们积极关心教职工的实际困难。对于教职工的婚丧嫁娶等事宜，学校工会都会组织人员前去慰问。此外，我们还对全体教师进行了健康检查，确保他们的身体健康。在国庆节期间，学校还投入____元为教职工发放苹果梨等慰问品。这些真挚的关怀解除了教职工的后顾之忧，使他们能够全身心地投入到教育教学活动中去。他们以主人翁的精神积极参与学校的管理和建设工作，为学校的发展做出了积极贡献。再次，我们十分关注学生的困难。我校特别关注“单亲、无亲”学生的管理问题。在开学初期，学校工会就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，并组织党员干部与贫困生结对开展“一助一”活动，资助他们完成学业。同时，工会还动员广大师生捐款建立“爱心”基金会，共筹集捐款____万余元。这些资金被用于资助突发意外事故的贫困生以及为患有严重疾病的学生提供治疗