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文档简介
2024版聘用主播的合同范本甲方(聘用单位):_______地址:_______联系电话:_______法定代表人:_______乙方(主播):_______性别:_______出生年月:_______身份证号码:_______联系电话:_______住址:_______鉴于条款:甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并有效运营的公司,专注于_______(行业或领域),现需聘用主播进行相关业务推广。乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人,具备成为主播所需的资质和能力。第一条合同目的1.1甲方根据业务发展需要,决定聘用乙方担任主播职位。第二条合同类型和期限2.1本合同为固定期限聘用合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作内容和岗位3.1乙方同意根据甲方的工作安排,担任主播职位,具体职责包括但不限于:3.1.1进行直播活动,推广甲方产品或服务;3.1.2与观众互动,回答观众问题,维护直播秩序;3.1.3参与直播内容的策划和创意;3.1.4遵守甲方制定的直播规范和要求。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为_______,或甲方指定的其他地点。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的工作时间安排,具体工作时间由甲方根据直播计划安排。5.2乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日。第六条薪酬福利6.1乙方的薪酬结构为_______(基本工资/提成/奖金等)。6.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月薪酬。6.3乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于_______。第七条社会保险和公积金7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2乙方应配合甲方办理社会保险和公积金的相关手续。第八条劳动保护和劳动条件8.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。8.2甲方应确保乙方的工作环境安全,提供必要的直播设备和技术支持。第九条甲方的权利和义务9.1甲方有权根据业务需要,合理调整乙方的工作时间和内容。9.2甲方应按时足额支付乙方薪酬,并为乙方提供合同约定的福利待遇。第十条乙方的权利和义务10.1乙方有权获得合同约定的薪酬和福利待遇。10.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行直播职责。第十一条合同的变更和解除11.1双方应协商一致,方可变更本合同的条款。11.2合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。第十二条违约责任12.1违反合同约定的一方应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第十三条争议解决13.1双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_______法定代表人或授权代表签字:_______日期:_______乙方(签字):_______日期:_______(正文结束)第十五条知识产权和保密15.1乙方在合同期间创作的与直播相关的作品,其知识产权归甲方所有。15.2乙方应对甲方的商业秘密及其他未公开信息保密,不得泄露给第三方。第十六条形象和声誉16.1乙方应保持良好的形象和声誉,不得从事损害甲方利益的行为。16.2乙方应避免在直播中发表不当言论或进行违法活动。第十七条竞业禁止17.1乙方在合同期内及合同终止后一定期限内,未经甲方书面同意,不得为竞争对手提供直播服务。17.2竞业禁止的具体范围、地域和期限由双方另行约定。第十八条培训和发展18.1甲方应为乙方提供必要的培训,以提升乙方的专业技能和直播效果。18.2乙方应积极参与甲方安排的培训,并按要求完成培训课程。第十九条合同续签19.1合同期满前,甲方根据乙方的工作表现和业务需求决定是否续签合同。19.2若双方同意续签,应提前30天签订新的劳动合同。第二十条合同的生效20.1本合同自双方签字盖章之日起生效,并取代之前所有的口头或书面协议。第二十一条附件21.1本合同的所有附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。附件一:主播工作职责说明书附件二:薪酬福利细则附件三:保密和知识产权协议附件四:竞业禁止协议附件五:培训和发展计划附件六:直播行为规范一、附件列表:主播工作职责说明书薪酬福利细则保密和知识产权协议竞业禁止协议培训和发展计划直播行为规范二、违约行为及认定:甲方未按时支付乙方薪酬或未提供合同约定的工作条件和培训。乙方未按约定进行直播或工作质量不符合甲方标准。乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密或知识产权。乙方违反竞业禁止条款,为竞争对手提供服务。三、法律名词及解释:劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。知识产权:包括但不限于著作权、商标权、专利权等,指法律确认和保护的创作者对其创作的文学、艺术和科学作品所享有的一系列权利。商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业禁止:指用人单位与劳动者约定的,劳动者在离职后一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的企业内任职或自营相关业务的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法:甲方未能及时支付薪酬,应与乙方协商解决,必要时可依法申请劳动仲裁。乙方工作质量不符合标准,甲方应提供指导或培训,帮助乙方提升工作技能。因违反保密协议或竞业限制条款引起的争议,双方应协商解决,或依法申请仲裁或诉讼。五、所有应用场景:甲方招聘主播,
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