广告公司设计师聘用合同2024年

广告公司设计师聘用合同2024年合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同定义第二章：聘用双方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（设计师）信息2.3双方基本权利与义务第三章：工作内容与职责3.1设计师工作职责3.2工作内容描述3.3工作成果要求第四章：聘用期限4.1合同期限4.2试用期规定4.3合同续签与终止条件第五章：薪酬与福利5.1薪资结构5.2奖金与提成5.3福利待遇第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排6.2法定节假日6.3年假与病假第七章：知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密义务7.3信息披露限制第八章：工作条件与环境8.1办公条件8.2设备与资源8.3安全与健康第九章：合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3解除程序第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿机制第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2协商与调解11.3仲裁与诉讼第十二章：附加条款12.1特殊约定12.2合同附件12.3其他事项第十三章：通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3通讯变更第十四章：合同签署14.1签署方14.2签署时间14.3签署地点广告公司设计师聘用合同第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方在设计师聘用事宜上的合作顺利进行。1.2合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方作为设计师的所有相关事宜。1.3合同定义本合同中所涉及的专业术语和定义，由双方在合同附件中明确列出。第二章：聘用双方2.1甲方（雇主）信息甲方名称：______甲方地址：______甲方代表：______2.2乙方（设计师）信息乙方姓名：______乙方地址：______乙方联系方式：______2.3双方基本权利与义务2.3.1甲方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并在规定时间内提出修改意见。甲方应按照合同约定支付相应的薪酬，并提供必要的工作条件。2.3.2乙方权利与义务乙方应按照甲方的要求和合同约定完成设计工作，并保证工作质量。乙方有权按照合同约定收取相应的薪酬。第三章：工作内容与职责3.1设计师工作职责乙方作为设计师，负责完成甲方委托的设计任务，包括但不限于创意构思、视觉表现、设计制作等。3.2工作内容描述3.2.1创意构思乙方需根据甲方的需求，提出创意设计方案。3.2.2视觉表现乙方负责将创意构思转化为视觉设计作品。3.2.3设计制作乙方负责完成设计作品的制作，包括图形、排版等。3.3工作成果要求乙方提交的设计作品应符合甲方的质量标准和行业规范。第四章：聘用期限4.1合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2试用期规定试用期为合同开始后的前______个月，试用期内甲乙双方均有权提前______天通知对方终止合同。4.3合同续签与终止条件合同期满前，双方可协商续签事宜。如一方希望终止合同，应提前______天书面通知对方。第五章：薪酬与福利5.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金和提成组成。5.2奖金与提成乙方根据其工作表现和公司业绩，有权获得相应的奖金和提成。5.3福利待遇甲方为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。第六章：工作时间与休假6.1工作时间安排乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排，通常为每周______小时。6.2法定节假日乙方有权享受国家规定的法定节假日。6.3年假与病假乙方按照国家规定享有年假和病假。第七章：知识产权与保密7.1知识产权归属乙方在甲方工作期间创作的所有作品的知识产权归甲方所有。7.2保密义务乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。7.3信息披露限制未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。以上为合同前七章内容，后续章节待续。第八章：工作条件与环境8.1办公条件甲方应为乙方提供适宜的办公空间和必要的办公设施。8.2设备与资源甲方负责提供乙方完成工作所需的计算机、软件及其他相关设备和资源。8.3安全与健康甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全生产和劳动保护的相关规定。第九章：合同变更与解除9.1合同变更条件合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。9.2合同解除条件9.2.1协商解除双方经协商一致，可以解除合同。9.2.2法定解除一方严重违约，另一方有权依法解除合同。9.3解除程序9.3.1提出解除解除方应提前______天书面通知对方。9.3.2确认解除双方应在收到解除通知后______天内确认解除事宜。第十章：违约责任10.1违约情形10.1.1逾期交付若乙方未能在约定时间内交付工作成果，视为违约。10.1.2质量不合格若乙方提交的工作成果未能达到甲方要求，视为违约。10.2违约责任违约方需向守约方支付违约金，金额为合同总价的______%。10.3赔偿范围赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、诉讼费用等。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方应首先通过友好协商解决争议。11.2争议解决程序11.2.1协商解决双方应在争议发生后______天内进行协商。11.2.2仲裁或诉讼协商不成的，可提交至______仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。11.3法律适用与管辖本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二章：附加条款12.1特殊约定双方可根据实际情况，协商增加特殊约定。12.2合同附件本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。12.3其他事项12.3.1合同解释本合同的解释权归甲方所有。12.3.2补充协议对本合同的任何补充和修改均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十三章：通知与送达13.1通知方式双方可通过书面、电子邮件或传真等方式进行通知。13.2送达地址甲方送达地址：______乙方送达地址：______13.3通讯变更任何一方变更通讯地址，应及时书面通知对方。第十四章：合同签署14.1签署方甲方（盖章）：______乙方（签字）：______14.2签署时间本合同于______年______月______日签订。14.3签署地点本合同签订地点为：______。以上为合同后七章内容。多方为主导时的，附件条款及说明一、附件条款概述在多方主导的广告公司设计师聘用项目中，为确保合同的明确性和可执行性，特制定以下附件条款及说明。本附件旨在补充和细化主合同内容，明确各方的权利、义务和责任，以及合作过程中的具体操作流程。二、参与方定义及角色2.1甲方定义甲方指委托设计师聘用项目的主导方，负责项目的整体规划和协调。2.2乙方定义乙方指接受甲方委托，负责设计师聘用的专业服务提供方。2.3丙方及其他方定义丙方及其他方指在设计师聘用项目中承担特定任务或提供特定服务的合作方。三、合同内容与执行3.1合同内容分配合同内容应明确各方的具体任务、责任范围及交付成果。3.2执行协调甲方负责协调各方的工作进度和质量控制，确保项目按计划进行。3.3信息共享各方应建立有效的信息共享机制，确保项目信息的及时传递和沟通。四、权利与义务4.1甲方权利与义务甲方有权监督项目进度，要求各方按合同约定履行义务。4.2乙方权利与义务乙方应按照甲方的要求和合同约定，完成设计师聘用任务。4.3丙方及其他方权利与义务丙方及其他方应根据合同约定，完成各自承担的任务，并配合甲方和乙方的工作。五、费用与支付5.1费用分配各方的费用分配应根据合同约定及各自承担的任务和责任进行。5.2支付流程甲方应根据合同约定，向各方支付相应的费用。5.3费用调整如遇项目变更或额外工作，各方应协商确定费用的调整。六、知识产权6.1知识产权归属各方创作的知识产权归各自所有，但应根据合同约定授权其他方使用。6.2知识产权使用各方应尊重彼此的知识产权，未经授权不得擅自使用。6.3知识产权保护各方应共同保护项目中产生的知识产权，防止侵权行为。七、保密条款7.1保密信息定义项目中的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息。7.2保密义务各方应对项目中的保密信息予以保密，不得泄露给无关第三方。7.3保密期限保密期限自合同签订之日起至项目结束后______年。八、违约责任8.1违约情形各方未按合同约定履行义务，或未达到合同要求的质量标准，均视为违约。8.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。8.3赔偿范围赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、诉讼费用等。九、合同变更与解除9.1合同变更合同一经签订，未经各方协商一致，任何一方不得擅自变更。9.2合同解除如遇不可抗力或其他合同约定的情形，各方可协商解除合同。9.3解除程序解除合同应遵循合同约定的程序，包括提前通知、协商确认等。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行合同时，应及时通知其他方，并提供相应证明。10.3不可抗力后果因不可抗力导致合同不能履行的，各方互不承担责任。十一、争议解决11.1争议解决方式各方应首先通过友好协商解决争议。11.2争议解决程序协商不成的，可提交至合同约定的仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。11.3法律适用与管辖本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。十二、合同生效与期限12.1合同生效条件本合同自各方授权代表签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日。12.3合同续签合同期满前______天内，各方可协商续签事宜。十三、其他条款13.1通知与送达各方可通过书面、电子邮件或传真等方式进行通知。13.2附加条款各方可根据实际情况，协商增加附加条款。13.3合同附件本附件条款是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。十四、签署14.1签署方甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______丙方（盖章）：______（如有其他方，继续列明）14.2签署时间本附件条款于______年______月______日签订。14.3签署地点本附件条款签订地点为：______。以上为多方为主导时的附件条款及说明。附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：设计师岗位职责说明书附件二：工作时间及休假安排表附件三：薪酬福利及奖金提成方案附件四：知识产权归属协议附件五：保密协议及非竞争条款附件六：工作绩效评估标准附件七：合同变更和解除的书面通知格式附件八：争议解决机构的联系方式及程序说明二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于以下情形：乙方未能在约定的时间内完成工作任务或提交的工作成果不符合甲方要求；甲方未能按时支付乙方薪酬或提供合同约定的工作条件；任何一方泄露合同规定的保密信息；任何一方未经对方同意擅自变更或解除合同。违约行为的认定需由合同各方协商确定，或依据合同约定的仲裁或诉讼程序进行。三、法律名词及解释：不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。知识产权：包括但不限于著作权、商标权、专利权等，指依法享有的对智力劳动成果的专有权利。保密信息：指合同各方在合作过程中知悉的，未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息等。违约金：指违约方根据合同约定，向守约方支付的一定数额的金钱，用以补偿守约方因违约行为所遭受的损失。四、规定合同的争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等程序：协商：争议发生后，各方应首先通过友好协商的方式解决。调解：协商不成时，可请求相关行业组织或第三方进行调解。仲裁：调解不成时，可提交至合同约定的仲裁委员会进行仲裁。诉讼：仲裁不成或合同未约定仲裁的，可依法向人民法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜：生效条件：合同自各方授权代表签字盖章