保安人员聘用协议书2024年

保安人员聘用协议书2024年甲方（聘用方）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（被聘用方）：______________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要保安服务，乙方愿意接受聘用为甲方提供保安服务，经双方协商一致，特订立本聘用协议书。第一条协议目的1.1乙方同意根据本协议的条款和条件，为甲方提供专业的保安服务。第二条聘用期限2.1本协议聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三条工作内容3.1乙方的工作内容包括但不限于：a)门卫服务：对甲方指定区域进行值守，控制人员进出。b)巡逻服务：定期或不定期对甲方指定区域进行巡查，及时发现并处理安全隐患。c)监控服务：通过监控设备对甲方指定区域进行实时监控，记录异常情况。d)应急处置：在发生紧急情况时，迅速响应并采取相应措施。第四条工作时间和地点4.1乙方应按照甲方规定的工作时间和地点提供服务。4.2工作时间为每天_____小时，每周不超过_____小时。第五条薪酬和福利5.1甲方应按照以下标准向乙方支付薪酬：a)基本工资：每月人民币（大写）________________b)加班工资：按国家规定支付加班工资c)其他福利：________________5.2甲方应在每月的第_____日前支付上月薪酬。第六条甲方的权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。6.2甲方应按时支付乙方薪酬。6.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保护。第七条乙方的权利和义务7.1乙方有权获得约定的薪酬和福利。7.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作安排。7.3乙方应具备保安工作的相应资质，并保持专业能力。第八条保密条款8.1乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。第九条违约责任9.1如甲方未按时支付薪酬，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。9.2如乙方违反合同约定，应承担违约责任。第十条合同变更和解除10.1双方应本着诚信原则，协商一致后，方可变更或解除本协议。10.2任何一方需变更或解除协议，应至少提前_____天书面通知对方。第十一条不可抗力11.1如因不可抗力导致任何一方无法履行或完全履行本协议，受影响的一方应及时通知对方。第十二条争议解决12.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。第十三条其他约定13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面补充协议。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_________________________日期：_________________________________乙方签字：_______________________日期：_________________________________[此处正文结束]第十四条附件14.1本协议的附件包括但不限于以下文件：a)乙方身份证复印件b)乙方保安职业资格证书复印件c)甲方提供的工作条件和环境说明d)甲方的规章制度手册第十五条违约行为及认定15.1甲方违约行为包括但不限于：a)未按时支付乙方薪酬b)未按照约定提供必要的工作条件和安全保护c)违反保密条款，泄露乙方个人信息15.2乙方违约行为包括但不限于：a)未按照约定提供保安服务b)违反甲方的规章制度c)泄露甲方的商业秘密第十六条法律名词及解释16.1“薪酬”指根据本协议，甲方应支付给乙方的劳动报酬。16.2“保密信息”指甲方的商业秘密、技术秘密及其他根据法律规定或协议约定应保密的信息。第十七条执行中遇到的问题及解决办法17.1甲方未能按时支付薪酬，乙方有权要求甲方在规定时间内补发，并可要求支付违约金。17.2乙方未能提供符合约定的保安服务，甲方有权要求乙方改正或解除协议。第十八条所有应用场景18.1本协议适用于以下场景：a)甲方办公场所的保安服务b)甲方举办的各类活动的安全保障c)甲方指定的其他需要保安服务的场所或事件附件一：乙方身份证复印件乙方需提供身份证复印件，以证明其身份。附件二：乙方保安职业资格证书复印件乙方需提供有效的保安职业资格证书复印件，证明其具备保安工作的资质。附件三：甲方提供的工作条件和环境说明甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。附件四：甲方的规章制度手册甲方的规章制度手册应包含工作纪律、行为规范等相关内容。二、违约行为及认定甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方在规定时间内补发，并可要求支付违约金。乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正或解除协议。三、法律名词及解释“劳动报酬”指甲方根据本协议及国家规定支付给乙方的工资和其他福利待遇。“商业秘密”指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法如甲方未能提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改善条件或解除协议。如乙方未能