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文档简介

本正式劳动合同劳动合同书甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号码:_______地址:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经双方协商一致,签订本劳动合同,共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期包含在劳动合同期限内。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任_______岗位(工种)工作。2.2乙方的工作地点为_______。2.3乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到规定的工作标准。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。3.2甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。3.3乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。3.4乙方享有带薪年休假、婚假、丧假等国家规定的假期。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度,以货币形式支付乙方工资。4.2乙方试用期工资为_______元/月,试用期满后工资为_______元/月。4.3甲方每月_______日前支付乙方工资,不得无故拖欠。4.4甲方根据经济效益和乙方的工作表现,适时调整乙方的工资。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家规定的社会保险待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全与健康。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从甲方的管理和指挥。6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。6.3乙方违反劳动纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。7.4劳动合同期满,甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。第八条违约责任8.1甲乙双方违反劳动合同约定,应承担相应的违约责任。8.2因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。8.3因乙方原因解除劳动合同,乙方应按照国家规定支付甲方违约金。第九条争议处理9.1甲乙双方因履行劳动合同发生争议,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同未尽事宜,甲乙双方可以协商解决。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______签订日期:______年______月______日(注:以上为合同的前半部分,待续。)第十一条培训与保密11.1甲方为乙方提供必要的职业技能培训,乙方应按照甲方的要求参加培训。11.2乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律,不得无故缺席或早退。11.3甲方对乙方进行的培训,若涉及甲方的商业秘密或技术秘密,乙方应予以保密。第十二条知识产权12.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、商标、著作权等,均属于甲方所有。12.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。第十三条劳动合同的续订13.1劳动合同期满前30日内,甲乙双方应就是否续订劳动合同进行协商。13.2若双方同意续订,应重新签订劳动合同。第十四条劳动合同的解除与终止14.1劳动合同的解除或终止应按照国家相关法律法规的规定执行。14.2劳动合同解除或终止后,甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。14.3劳动合同解除或终止后,乙方应按照甲方的规定办理工作交接手续。第十五条经济补偿与赔偿15.1劳动合同解除或终止,甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。15.2因乙方违反劳动合同或甲方规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第十六条附则16.1本合同的解释权归甲方所有。16.2本合同一经双方签字盖章,即具有法律效力。16.3本合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。16.4本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______签订日期:______年______月______日注意事项:本合同为正式劳动合同,双方应认真阅读并理解合同内容,确保合同的合法性与有

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