2024年没有签劳动合同进行劳动调解

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在劳动关系中存在一定的争议，为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动关系的确认1.甲方确认自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日，与乙方建立劳动关系。2.乙方确认在甲方处担任__________职位，工作内容为__________。二、劳动报酬1.甲方应当按照国家规定和甲方的薪酬制度，及时足额支付乙方工资。2.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，并按时支付社会保险待遇。三、工作时间与休息休假1.甲方应遵守国家关于工作时间与休息休假的相关法律法规，确保乙方的合法权益。2.乙方享有法定的节假日休息权利，甲方不得擅自安排乙方加班。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。2.甲方不得擅自解除或终止本合同，确需解除或终止的，应依照国家法律法规的规定提前通知乙方。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。七、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确保合同内容的真实性和合法性，不得虚构或隐瞒重要事实。2.明确双方的权利和义务，避免模糊不清的条款。3.注意合同的履行期限，确保双方在规定时间内履行合同义务。4.妥善保管合同副本，以便在发生争议时提供证据。5.如合同内容发生变更，应及时签订补充协议，并进行备案。6.在履行合同过程中，如有疑问或争议，应及时沟通解决，避免影响合同的正常履行。解决办法：1.对于合同内容的真实性和合法性问题，可通过查阅相关法律法规，确保合同条款符合法律规定。2.对于权利义务不明确的问题，可通过协商补充明确条款，或咨询专业律师意见。3.对于履行期限问题，可设置合理的履行期限，并在合同中明确违约责任。4.对于合同副本保管问题，可由双方共同保管，或指定一方负责保管，并互相留存副本。5.对于合同内容变更问题，可签订补充协议，明确变更内容，并报送相关政府部门备案。6.对于履行过程中的疑问或争议，可通过友好协商解决，或请教专业律师，必要时可向人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动关系：指用人单位与劳动者之间建立的社会经济关系，用人单位依法支付劳动报酬，劳动者提供劳动力的关系。2.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。4.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或劳动的时间。5.休息休假：指劳动者在劳动关系存续期间，依法享有的休息和休假的权利。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合安全生产法律法规的劳动条件，保障劳动者人身安全的行为。7.劳动条件：指劳动者从事工作或劳动时所处的环境、设施、待遇等方面的条件。8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决劳动争议的过程。9.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的法律责任。应用场合：1.用人单位与劳动者之间发生劳动争议时，作为调解的基础文件。2.适用于用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的情况。3.适用于需要对双方劳动关系进行明确的情况。4.适用于需要规范双方权利义务，保障劳动者合法权益的情况。补充条款：1.双方在签订本合如有附加条款，应一并签署并备案。2.本合同的补充条款与合同具有同等法律效力。3.补充条款应明确双方对合同的补充或修改内容。4.补充条款应由双方共同签署，并注明签署日期。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、