前台聘用劳动合同协议书范本

前台聘用劳动合同协议书范本劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

身份证号：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容及地点

1.1乙方的工作岗位为前台，工作地点为甲方公司所在地。

1.2乙方的工作职责是负责接待客户、接听电话、协助处理客户投诉及维护公司形象。

第二条工作时间和休息休假

2.1甲方安排乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据工作需要适当调整。

2.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。如因工作需要，乙方需服从甲方安排加班或调整工作时间。

2.3乙方享有法定节假日、婚丧假、计划生育假等假期。具体假期规定详见国家法律法规。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币________元（含个人社保）。乙方的工作表现突出，甲方将给予相应的奖励。

3.2甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

3.3甲方支付给乙方的工资不包括乙方的其他福利待遇，乙方的福利待遇按照国家法律法规和甲方制度执行。

第四条社会保险和福利

4.1甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。乙方个人承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.2乙方享有住房公积金福利，具体规定按照国家和地方的相关规定执行。

4.3乙方其他福利待遇按照甲方制度执行，包括但不限于生日福利、节日礼品、带薪年假等。

第五条劳动纪律和规章制度

5.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

5.3乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分或解除劳动合同。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）在试用期内不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3劳动合同期满或者提前终止，双方劳动关系即行终止。

6.4双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定进行经济补偿。

第七条知识产权和保密协议

7.1乙方在任职期间及离职后均须严格遵守甲方知识产权相关规定，不得披露、使用或以其他方式侵犯甲方的知识产权。

7.2乙方在任职期间知悉的任何商业秘密、保密信息或其他特殊保密事项，都须承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或向任何第三方披露。

第八条违约责任和解决争议方法

8.1双方均应严格遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担违约责任。

8.2若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方规定处理。

9.3本合同条款的修改、补充须经双方协商一致并签署书面文件方为有效。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

联系电话：_________

日期：_________年_________月_____