国际劳务合同本模板

国际劳务合同本模板雇主名称：__________________

雇员名称：__________________

根据________国________法，就有关________劳务事宜，经过双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同双方

中国________公司，以下简称甲方；

________国________公司，以下简称乙方。

第二条合同内容

甲方同意按乙方提出的技术要求，派遣________（姓名）到乙方______（地点）担任________工作。其工作内容如下：

1.________

2.________

3.________

4.________

5.________

第三条合同期限

自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期满，双方同意在两个月内继续保持劳务关系。但应经过双方协商重新订立合同。

第四条工作时间和休息、休假

1.甲方同意按照乙方要求安排工作时间和工作量。除因工作性质而必须连续作业外，乙方应按照国家规定和用工协议保障甲方劳务人员的休息时间和休假时间。

2.劳务人员享有法定节日、病假以及女职工孕期、产期、哺乳期等有薪假期。乙方应按国家规定支付甲方因上述假期而产生的工资支付。

第五条劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方支付甲方劳务人员工资，应按照国家规定和用工协议执行，并按时足额支付。具体支付办法和标准在用工协议中约定。

2.甲方同意乙方按月支付劳务人员工资人民币____元（含税），并按照国家规定代扣代缴个人所得税及其他应扣款项。

3.甲方同意乙方根据工作性质和劳务人员的表现，在合同期内给予劳务人员奖金或其他形式的奖励。

4.甲方同意乙方按照国家规定为劳务人员办理社会保险和医疗保险等手续，并承担相应费用。

第六条社会保险和福利

1.乙方按照国家规定为劳务人员办理社会保险和医疗保险等手续，并承担相应费用。乙方应向甲方提供相关证明材料和缴费记录，以便核对和监督。

2.乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护措施和安全教育，防止职业病和工伤事故的发生。如发生工伤事故，乙方应按照国家规定及时支付医疗费、工伤津贴等费用，并做好善后工作。

3.劳务人员的社会活动时间、假期等按照国家有关规定执行。乙方应为劳务人员提供必要的活动条件和场所。

第七条双方责任和义务

1.甲方应按照合同约定派遣符合要求的劳务人员到乙方工作，并负责安排其工作、培训和日常管理。

2.甲方应保证劳务人员的合法身份和资格，并保证其不侵犯乙方的合法权益。

3.乙方应按照合同约定提供工作条件和必要的劳动保护措施，保障劳务人员的工作安全和生活条件。

4.乙方应按照国家规定支付劳务人员的工资和福利待遇。

5.双方应保守彼此商业秘密，未经对方书面同意，不得擅自使用、披露对方的商业信息和技术资料。

6.双方应积极配合对方履行合同，解决履行合同中出现的问题和纠纷，协商解决。如协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更、解除、终止和其他

1.双方经协商一致，可以对本合同进行变更、解除或终止。但应当以书面形式进行确认。

2.在合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同。如一方需要变更合同内容或终止合同，应提前一个月书面通知对方，并征得对方的同意。未得到对方同意前，仍应按原合同执行。但因不可抗力因素造成合同无法继续履行的除外。

3.本合同期满即终止。一方需要续订合同时，应在合同期满前一个月书面通知对方，经双方协商同意后办理续订手续。

4.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方同意采取书面形式将争议解决方式、管辖法院和适用法律明确载入本合同中。

第十条其他事项

双方可以书面形式对本合同进行补充约定，补充约