关于保安劳动合同标准范本

关于保安劳动合同标准范本甲方（聘用单位）

名称：____________________________________

乙方（保安人员）

姓名：________性别：_____年龄：_____身份证号码：________________________

甲乙双方根据《劳动法》及相关规定，本着平等、自愿的原则，经过协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.聘用期限为_____年__个月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方的工作岗位为保安，主要负责甲方物业管理区域内的安全防范工作。

2.乙方的工作地点为甲方物业管理区域。

三、工作时间及工资待遇

1.工作时间按照甲方依法制定的相关规定执行。

2.乙方的基本工资为____元/月（人民币），工资发放时间为每月的____日。

3.乙方在执勤中视情对业主（使用人）进行安全常识、消防知识宣传、教育、培训，其相关费用乙方自行承担。

4.乙方工作满一年后，甲方按有关规定为乙方办理社会养老保险（符合条件的）。

5.乙方必须把个人工资的____%上缴个人所得税。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权利对乙方履行工作职责的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

2.乙方在执勤中如失职给甲方造成经济损失的，甲方有权按有关规定进行追究、处理。

3.甲方应向乙方提供必要的工作条件。

4.对工作表现突出，取得显著成绩的乙方，甲方应给予奖励。

5.甲方有权对乙方执行工作任务时的工作行为进行监督、检查。

6.甲方有义务为乙方履行工作职责提供保障。

7.甲方有义务对乙方进行安全、法制教育，对其进行业务培训。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权依法要求甲方按约定支付工资报酬，保证工作条件。

2.乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。

3.乙方有权在发现重大安全隐患时，采取紧急避险措施。

4.乙方有义务遵守劳动纪律，遵守物业管理区域的各项管理规定，履行保安员岗位职责。

5.乙方有权拒绝执行甲方管理人员对保安工作的非法要求。有权向上级公安机关反映甲方管理人员违章指挥。有权向有关部门检举控告甲方及其管理人员侵犯自身合法权益的行为。

6.乙方有义务保守甲方的商业机密和公司的财物机密，不得擅自将公司的商业机密和财物机密泄露给任何第三方，也不得以任何形式破坏公司的商业信誉和利益。如违反此条规定，则乙方须向公司支付违约金______元，并视后果的严重程度赔偿公司由此遭受的损失。公司的商业机密和财物机密包括但不限于：公司的经营机密、客户资料、财务数据等。

7.如乙方违反此合同的规定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任和相应的法律责任。如因乙方的违约或违法行为给甲方造成恶劣影响的，甲方有权单方解除本合同。

8.本合同期满或终止后，乙方有义务将本合同中约定的有关物业区域的相关资料交给甲方。

9.如因乙方原因导致业主（使用人）投诉到公安机关或相关的行政部门时，乙方应承担全部责任并及时进行整改。如因此造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。但应当以书面形式共同签署变更或解除劳动合同协议书。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解或者直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同期满后即终止执行。若甲乙双方均同意续签合同，应当在合同期满前30日内签订书面合同。否则，视为双方不再续签合同。但应注意的是，在合同期满前30日内签订书面合同并不影响按有关规定支付给相应的报酬和待遇等。七、违约责任及赔偿违约行为发生后另一方均有权解除合同并要求违约方赔偿由此造成的相应损失（包括直接损失和间接损失）。赔偿金额按国家相关法律法规及地方相关政策执行）。八、其他事项其他未尽事宜双方另行