学校保安用工合同书范本

学校保安用工合同书范本甲方（聘用单位）

名称：_________________________

乙方（受聘人员）

姓名：_____________性别：_____年龄：_______身份证号码：_________________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为一年。从___________年______月____日起生效，至___________年______月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意甲方根据工作需要安排乙方担任保安工作，在甲方指定的区域内履行职责。

2.乙方的工作职责、任务，须经甲方明确规定。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：上午_______点至_______点；下午_______点至晚上_______点；中午用餐_______小时；值班时间_______小时。

2.休息休假按学校制度安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资由甲方制定，每月______元，其中保安服装费______元由甲方承担，在工资中扣除。

2.乙方从保卫工作中所创造的收入和奖金归乙方个人所有，所有收入均不违反国家政策、法律和法规。

3.乙方在甲方工作期间，按国家规定参加社会保险，享受寒暑假期工资和福利待遇。

五、劳动纪律及安全责任

1.乙方必须严格遵守学校的各项规章制度，服从甲方的管理教育，保守学校机密，维护学校利益。对违反纪律的学生应本着“教育为主、处罚为辅”的原则，耐心予以教育。对屡教不改的，视情节严重程度按有关规定严肃处理。

2.乙方在保卫工作中应忠于职守，确保校产安全，防止火灾、盗窃、交通事故等意外事件的发生。如发生上述意外事件，乙方应积极采取措施防止事态扩大，同时立即向甲方及有关部门报告。对于因渎职而造成的经济损失，甲方有权追究乙方的责任并要求赔偿。

3.乙方应遵守国家法律和学校保卫工作的保密规定，不得参与任何违法活动或在外兼职，不得将甲方的任何信息泄露给任何人。否则，甲方有权解除本合同并追究乙方的责任。

4.乙方因病或非因公负伤不能从事保卫工作，应及时向甲方请假并接受校方安排另行安排工作，病伤治愈后仍能从事原工作。否则，视为旷工行为。

5.乙方应自觉遵守劳动纪律和职业道德，爱护学校的公共财产和乙方自己的公物。因乙方的原因造成学校财产损失的，乙方应承担所造成的损失并给予赔偿。

6.乙方在保卫工作中应注意安全。如发生意外事故（如交通事故、工伤事故、疾病等），其责任和后果由乙方本人和保险公司依据保险合同处理，学校不承担任何责任和义务。

7.乙方在保卫工作中应严格遵守国家法律、法规和学校规章制度；服从管理、积极工作；认真履行岗位职责、维护学校正常教学秩序和工作秩序。

六、劳动合同的变更、解除、终止和期满

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除固定期限合同。由此而发生的费用由双方协商处理。以下合同的变更或解除须遵循国家有关法律规定和政策。

（二）下列情况之一者，甲方可以解除本合同：

1.学生在保卫工作中违反工作纪律、违反国家法律、法规或违反甲方的规章制度等行为，在警告后仍不改正的；

2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或甲方的组织结构调整或撤消等使本合同无法继续履行的情况；

3.学生因病或非因公负伤医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作；

4.学生不能胜任保卫工作；

5.学生因病或非因公死亡；

6.学生违反国家计划生育政策；

7.学生违反国家政策、法律、法规而不能安置的；

8.学生有违法行为而不能安置的；

9.学生因违纪违规受到处罚期满后仍不改正的；

10.其他符合国家有关规定的情形。

七、违反劳动合同的责任及处理办法：按《劳动法》等有关规定执行。即违约方应支付违约金（按一年工龄计算一个月工资）给对方及赔偿对方由此而造成的全部经济损失（包括招收录用费、