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文档简介

单位出差安全协议书(2024版)甲方(用人单位):_______(以下简称“甲方”)乙方(出差员工):_______(以下简称“乙方”)为确保乙方出差期间的安全,明确双方的责任和义务,根据相关法律法规,甲乙双方经协商一致,特订立本出差安全协议书。第一条出差目的1.1乙方出差的主要目的是_______(具体出差任务)。第二条出差时间2.1乙方出差时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三条出差地点3.1乙方出差地点为_______。第四条出差费用4.1甲方负责支付乙方出差期间的交通费、住宿费、伙食费等相关费用。4.2具体费用标准和报销流程按甲方相关规定执行。第五条安全责任5.1乙方应严格遵守甲方的出差管理规定和安全操作规程,确保自身安全。5.2乙方在出差期间应随时与甲方保持联系,及时报告行程和安全情况。第六条交通安排6.1甲方应为乙方提供安全的交通工具,确保乙方的出行安全。6.2乙方应选择安全的交通方式,避免乘坐非法运营的车辆。第七条住宿安排7.1甲方应为乙方安排安全的住宿地点,确保乙方的住宿安全。7.2乙方应选择安全的住宿环境,避免在不安全区域住宿。第八条饮食安排8.1乙方在出差期间应注意饮食安全,避免食用不卫生的食物。8.2甲方应提供必要的饮食补助,确保乙方的饮食需求。第九条紧急情况处理9.1乙方在出差期间遇到紧急情况,应立即联系甲方,并采取必要的自救措施。9.2甲方应提供紧急联系人和联系方式,确保乙方在紧急情况下能够及时获得帮助。第十条保险事宜10.1甲方应为乙方购买出差期间的人身意外伤害保险。10.2乙方应配合甲方完成保险购买的相关手续。第十一条健康与医疗11.1乙方在出差期间应注意个人健康,避免过度劳累。11.2甲方应提供必要的医疗支持,确保乙方在生病或受伤时能够及时获得治疗。第十二条保密义务12.1乙方在出差期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。12.2乙方应妥善保管甲方提供的资料和物品,防止丢失或泄露。第十三条违约责任13.1乙方违反本协议约定,导致自身或甲方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。13.2甲方未履行本协议约定的义务,导致乙方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。第十四条争议解决14.1甲乙双方因履行本协议发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十五条协议的变更与解除15.1经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本协议。15.2一方需变更或解除协议,应提前_______日书面通知对方。第十六条协议生效16.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_______法定代表人(签字):_______地址:_______联系电话:_______签订日期:_______年_______月_______日乙方(签字):_______身份证号码:_______地址:_______联系电话:_______签订日期:_______年_______月_______日附件及其他补充说明一、附件列表:甲方营业执照复印件乙方身份证复印件出差任务书出差费用预算表保险单据复印件紧急联系人名单及联系方式二、违约行为及认定:2.1乙方未遵守出差管理规定和安全操作规程,导致自身或甲方遭受损失的,视为违约行为。2.2甲方未提供必要的安全保障措施,导致乙方遭受损失的,视为违约行为。三、法律名词及解释:3.1出差管理规定:指甲方制定的关于出差期间的管理规定和安全操作规程。3.2商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.3人身意外伤害保险:指为出差员工提供的一种保险,保障员工在出差期间因意外事故受到伤害时获得经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:4.1若乙方在出差期间遇到交通、住宿等问题,应及时与甲方沟通,寻求解决方案。4.2若乙方在出差期间遇到紧急情况,应立即联系甲方紧急联系人,并采取必要的自救措施。五、所有应用场景:5.1企业员工因公出差,进行商务洽谈、项目考察等。5.2企业员工因公出差,参加培训、会议等。5.3企业员工因公出差,进行市场调研、客户拜访等。5.4企业员工因公出差,进行技术支持、售后服务等。5.5企业员工因公出差,进行其他因公外出任务。第十七条出差纪律17.1乙方在出差期间应遵守甲方的出差纪律,不得擅自改变出差计划或延长出差时间。17.2乙方应按时提交出差报告和相关费用报销单据。第十八条出差报告18.1乙方在出差结束后应及时向甲方提交出差报告,报告内容应包括出差期间的工作进展、遇到的问题及解决方案等。18.2甲方有权对乙方提交的出差报告进行审核,并提出改进建议。第十九条费用报销19.1乙方在出差结束后应及时向甲方提交费用报销单据,甲方应在收到报销单据后_______个工作日内完成审核并支付报销费用。19.2乙方应确保提交的费用报销单据真实、准确,不得虚报或伪造。第二十条协议的解释权20.1本协议的解释权归甲方所有,甲方有权对本协议内容进行解释和补充。第二十一条协议的补充21.1本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。第二十二条协议的终止22.1本协议自乙方出差任务完成并返回甲方单位之日起自动终止。第二十三条法律适用23.1本协议的订立、解释、变更、履行和解决本协议争议等事项,均适用中华人民共和国法律。第二十四条协议份数24.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二十五条协议生效25.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_______法定代表人(签字):_______地址:_______联系电话:_______签订日期:_______年_______月_______日乙方(签字):_______身份证号码:_______地址:_______联系电话:_______签订日期:_______年_______月_______日附件及其他补充说明一、附件列表:甲方营业执照复印件乙方身份证复印件出差任务书出差费用预算表保险单据复印件紧急联系人名单及联系方式出差纪律规定出差报告模板费用报销流程说明二、违约行为及认定:2.1乙方未遵守出差管理规定和安全操作规程,导致自身或甲方遭受损失的,视为违约行为。2.2乙方擅自改变出差计划或延长出差时间,未经甲方同意的,视为违约行为。2.3乙方虚报或伪造费用报销单据,损害甲方利益的,视为违约行为。三、法律名词及解释:3.1出差管理规定:指甲方制定的关于出差期间的管理规定和安全操作规程。3.2商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.3人身意外伤害保险:指为出差员工提供的一种保险,保障员工在出差期间因意外事故受到伤害时获得经济补偿。3.4费用报销:指员工出差结束后,按照公司规定提交相关费用单据,经审核后获得相应费用的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:4.1若乙方在出差期间遇到交通、住宿等问题,应及时与甲方沟通,寻求解决方案。4.2若乙方在出差期间遇到紧急情况,应立即联系甲方紧急联系人,并采取必要的自救措施。4.3若乙方在出差期间因工作需要延长出差时间,应提前与甲方沟通,并取得甲方书面同意。五、所有应用场景:5.1企业员工因公出差,进行商务洽谈、项目

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