2024洗车店用工合同

2024洗车店用工合同甲方（用人单位）：________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________联系电话：_____________________住址：_________________________鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方为洗车店员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就劳动用工事宜达成如下合同：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在洗车店担任_______岗位工作。2.2工作地点为______________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为_______元，甲方应于每月_______日前支付给乙方。4.2乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2甲方可根据经营状况和乙方的工作表现，给予乙方一定的福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。8.2双方协商一致，可以变更或解除合同。8.3合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。10.2协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1双方可就本合同未尽事宜另行协商，并以书面形式作为本合同的补充。11.2本合同的任何修改和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。第十二条合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________授权代表签字：________________日期：_______________________乙方（签字）：________________日期：_______________________（注：以上合同内容为示例，具体条款需根据实际情况调整。）[正文结束]第十三条附件13.1本合同附件包括但不限于以下文件：13.1.1甲方营业执照复印件13.1.2乙方身份证复印件13.1.3岗位工作说明13.1.4劳动安全卫生教育和培训记录13.1.5甲方劳动纪律和规章制度13.1.6社会保险缴纳记录第十四条违约行为及认定14.1违约行为包括但不限于：14.1.1甲方未按时支付劳动报酬14.1.2乙方未履行岗位职责14.1.3乙方违反甲方劳动纪律和规章制度14.1.4任何一方泄露商业秘密或工作机密14.2违约认定应基于事实，通过双方协商或第三方权威机构进行。第十五条法律名词及解释15.1劳动合同：指用人单位与劳动者之间就劳动关系的权利义务达成的书面协议。15.2劳动报酬：指用人单位根据劳动者的工作性质、工作量和工作质量支付的货币报酬。15.3加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作时，用人单位按照法律规定支付的额外报酬。15.4不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1如甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并可要求赔偿损失。16.2如乙方未履行岗位职责，甲方有权根据规章制度进行处理。16.3对于合同执行中的其他问题，双方应首先通过协商解决，必要时可申请劳动仲裁或法律途径解决。第十七条所有应用场景17.1本合同适用于甲方为洗车店等类似服务行业用人单位，乙方为从事洗车、汽车美容等相关服务的劳动者。17.2本合同也适用于其他需要明确劳动关系权利义务的用人单位和劳动者。附件一：甲方营业执照复印件提供甲方营业执照的复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：乙方身份证复印件提供乙方身份证的复印件，以证明乙方的身份和资格。附件三：岗位工作说明详细说明乙方的岗位职责、工作要求和工作流程。附件四：劳动安全卫生教育和培训记录记录乙方接受的劳动安全卫生教育和培训情况，以确保乙方具备必要的安全知识和技能。附件五：甲方