公司间劳务派遣合同范本2024年

公司间劳务派遣合同范本2024年合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同双方1.3合同的法律效力第二章：劳务派遣单位2.1派遣单位资质2.2派遣单位的权利与义务2.3派遣单位的承诺第三章：接收单位3.1接收单位的权利与义务3.2接收单位的责任3.3接收单位的承诺第四章：派遣员工4.1派遣员工的资格4.2派遣员工的权利与义务4.3派遣员工的工作安排第五章：劳务费用5.1费用的构成5.2费用的支付方式5.3费用的调整机制第六章：合同期限6.1合同的生效日期6.2合同的期限6.3合同的续签与终止第七章：保密条款7.1保密信息的范围7.2保密义务7.3保密期限第八章：违约责任8.1违约情形8.2违约责任的承担第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十章：签字栏10.1派遣单位签字10.2接收单位签字10.3签订时间10.4签订地点合同编号______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确劳务派遣单位（以下简称"甲方"）与接收单位（以下简称"乙方"）之间的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行。1.2合同双方甲方：，法定代表人：，地址：______。乙方：，法定代表人：，地址：______。1.3合同的法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。第二章：劳务派遣单位2.1派遣单位资质甲方应具备合法的劳务派遣资质，并保证其资质在合同期内有效。2.2派遣单位的权利与义务2.2.1甲方有权按照合同约定收取劳务费用。2.2.2甲方有义务向乙方提供符合要求的派遣员工。2.3派遣单位的承诺甲方承诺派遣员工符合乙方的工作需求，并保证派遣员工的合法权益。第三章：接收单位3.1接收单位的权利与义务3.1.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的派遣员工。3.1.2乙方有义务按照合同约定支付劳务费用。3.2接收单位的责任乙方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。3.3接收单位的承诺乙方承诺按照合同约定使用派遣员工，并按时支付劳务费用。第四章：派遣员工4.1派遣员工的资格派遣员工应具备相应的职业技能和资格证书，满足乙方的工作要求。4.2派遣员工的权利与义务4.2.1派遣员工有权获得约定的劳动报酬和劳动条件。4.2.2派遣员工有义务遵守乙方的规章制度，完成工作任务。4.3派遣员工的工作安排甲方应与乙方协商确定派遣员工的工作内容、工作时间和工作地点。第五章：劳务费用5.1费用的构成劳务费用包括派遣员工的工资、社会保险费、管理费等。5.2费用的支付方式乙方应按照合同约定的时间和方式向甲方支付劳务费用。5.3费用的调整机制劳务费用可根据市场变化和政策调整进行相应的调整。（以下无正文）第六章：合同期限6.1合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同的期限合同期限为自合同生效之日起至______年______月______日止。6.3合同的续签与终止6.3.1合同期满前，双方可协商续签。6.3.2任何一方可在合同期满前______天书面通知对方终止合同。第七章：保密条款7.1保密信息的范围保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、员工个人信息等。7.2保密义务双方应对在合作过程中知悉的保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。7.3保密期限保密期限自保密信息知悉之日起至合同终止后______年内有效。第八章：违约责任8.1违约情形任何一方违反合同条款，或未能履行合同义务，构成违约。8.2违约责任的承担8.2.1违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的损失。8.2.2违约方应支付守约方违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决。9.2争议解决程序9.2.1如协商不成，双方同意提交至______仲裁委员会进行仲裁。9.2.2仲裁裁决为最终裁决，对双方均有约束力。第十章：签字栏10.1派遣单位签字：______法定代表人签字：______10.2接收单位签字：______法定代表人签字：______10.3签订时间：______10.4签订地点：______附件一：派遣员工名单列明派遣员工的姓名、职位、资格等信息。附件二：劳务费用明细表详细列明劳务费用的构成、金额及支付时间。附件三：工作内容与要求明确派遣员工的具体工作内容、工作标准和工作要求。附件四：保密协议双