《关于开展“送清凉”活动的请示》

精品文章《关于开展“送清凉”活动的请示》厂办：由于目前正值盛夏酷暑，加上本地此外线强烈，在高温气象条件下，野外工作环境更加恶劣，干部职工在产量形势十分严峻的压力下奋勇拚搏，为油奉献，实在倍加辛苦。为更好地做好夏季安全生产和防暑降温工作，有效地控制高温危害，预防中暑和各类事故发生，切实维护职工健康安全，更加充分地体现厂领经理部干部职工的关心和爱护，经经理部、经理部工会共同研究决定，于近期开展一次“送清凉”活动。活动方案如下：吉林腰英台经理部现有员工314人。分为四个基层队，21个生产班组。经预算，共需绿豆斤；元白糖斤；元合计：元吉林腰英台经理部吉林腰英台经理部工会第二篇：“送清凉”活动总结xx开展夏季“送清凉”活动总结为做好我处广大员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广大员工群众办好事实事，根据xx省直属机关工会委员会《关于开展“送清凉”活动的通知》要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神，以关心员工的工作和生活为出发点，结合自身实际情况，积极策划、周密安排，分别开展了一系列具有自身特色的“送清凉活动”，现将活动情况总结如下：一、加强对送清凉活动的组织宣传我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况，并积极争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣传标语、横幅、等多种形式开展广泛宣传，积极营造关心高温作业员工和游客的良好氛围，进一步强化送清凉活动工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分认识到夏季高温对广大一线作业员工的健康危害，增强为广大员工群众送清凉、送健康重要性的认识。二、深入基层，了解我处各部门服务经营状况通过组织召开专题会议，处党支部详细安排了防暑降温工作，要求工会联合各部室采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身安全。工会领导深入一线，关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、避免超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命安全。三、结合实际，统筹安排，积极开展一系列送清凉活动由于xx地理位置特殊，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。8、9月期间，处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深入一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关怀慰问工作，为员工送上了屡屡清凉，与员工进行交流的同时，叮嘱大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。在xx安装了能使周边环境温度降低4℃至8℃的喷雾风扇，并设立专门的清凉服务点，配备应急防暑降温药品，免费提供解暑凉茶等清凉饮料给来xx的群众；为方便员工和群众及时了解天气变化，通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况，让大家提前做好防暑降温工作；与群众进行互动，在xx大门设立意见箱，主动征询群众对清凉服务工作的意见和建议，安排专人进行梳理和分析，并及时进行整改。在保障单位提供优质服务的同时，处工会开展的“送清凉”活动的措施落实，激发广大员工爱岗敬业的热情，切实保障广大职工的安全健康，使得“为员工谋福利”的单位核心价值观得到了进一步的体现和升华。xxxx年8月27日第三篇：“送清凉”活动总结关于xx夏日送清凉活动开展情况的总结进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据市行工会“xx年夏日送清凉活动”的要求，88行积极响应市行工会要求，结合支行自身实际情况，统筹部署，妥善安排，积极开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。支行领导积极安排部署。按照市行工会的统一安排部署，88支行结合实际，转达市行xx年夏日送清凉活动的通知，同时充分认识开展夏季送清凉活动的重要性，认真组织，指派专人大力支持，确保此项活动的落实。支行全体员工积极思考良策，集体采购了饮料、矿泉水、西瓜、雪糕等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每名员工、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益。在保障网点正常营业的同时，使得邮储银行“为员工谋福利”的企业核心价值观得到了进一步的体现和升华。88支行今年由于特殊原因，网点一直没有空调，整个网点尤其是现金区内，非常闷热，条件十分艰苦。支行长88每日到现金区巡视，关心每一名一线员工身体、精神状态，给支行每一位员工的心里带来了缕缕清凉。同时，为了把送清凉活动落到实处，支行长助理88，统一购买了饮料、矿泉水、西瓜、菊花茶、雪糕等夏季主要防暑降温物品，并利用支行有冰箱的便利条件，将降温物品冰镇后，每天分发给大家，给大家解暑。另外，定期组织支行卫生大清扫活动，推动一线员工工作环境的改善，保证高温条件下员工的身体健康，给员工一个干净、整洁的工作环境。以上这些降温措施良好地发挥了“送清凉”活动的作用，使广大一线员工感受到了炎热夏季里支行领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，保证了网点经营的顺利推进，为88支行经营目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。第四篇：工会“送清凉”活动方案工会开展xx年“平安度夏送清凉”活动实施方案为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下：一、活动时间xx年7月1日——9月30日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。三、活动对象1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员；2、各公路站生产一线的职工、养路工；3、收费站收费窗口工作人员；4、工作在一线的路政执法人员；5、高温条件下工作的其他人员。四、活动内容及方式这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养；2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中；3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品；4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。工会委员会xx年七月二日第五篇：xx年“送清凉”活动方案xx年“送清凉”慰问方案为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产（工作）的正常运行，市总工会决定在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”活动。具体活动方案如下：一、慰问方式（一）分两组慰问第一组。xx带队，参加人员：xx等x人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问x个施工现场职工：xx镇：xx施工现场、xx施工现场、xx施工现场xx镇：xx施工现场、xx施工现场、xx施工现场第二组。xx带队。参加人员：xx等x人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问x个施工现场职工、x个企业职工：xx镇：xx施工现场、xx施工现场、xx施工现场xx乡：xx施工现场、xx施工现场、xx施工现场企业：xx有限公司xx卫生院工地（二）现场慰问方式每个组分别选定一个点，相对集中施工现场职工；带队领导作简短讲话（用手提喇叭，工会准备），说明意图；向职工分送慰问物资后即结束。其他慰问点视情况随机确定慰问方式。（三）各组自行安排慰问路线二、慰问物品每个慰问点慰问物品：矿泉水50箱（20瓶装）毛巾100条透明皂或香皂200块清热制剂或中成药100盒三、经费大致测算（以实际采购为准）45600元（一）慰问品43200元1、矿泉水50件×20元＝1000元；2、毛巾100张×5元＝500元；3、香皂200块×3元＝600元3、中成药100盒×6元＝600元。小计：2700元16个慰问点共计：43200元；（二）租