2024年整治基层形式主义工作报告范文

2024年整治基层形式主义工作报告范文一、工作整体开展情况（一）坚持自查自纠，即知即改。一是高度重视，精心组织。区委常委会专题听取常态化督导情况汇报，对发现的问题进行分析研判，制定整改方案和清单，层层压实责任，明确完成时限。针对个别单位办公用房存在超标问题，建立一房一策台账，积极引导相关单位做好清理整改。二是明确任务，扎实推进。全区各级各部门按照统一部署，结合各自实际，聚焦应景造势、做表面文章等5个方面19项内容，对照自查重点，深入查摆问题，逐项列出清单，细化整改措施，做到立行立改、全面整改。区农业农村局、城管局、市场监管局等有关部门，围绕农贸市场环境卫生、餐饮油烟污染、城市管理等方面开展自查自纠*处。三是深入基层走访调研。结合主题教育调查研究和群众信访举报线索，成立多个督查组，深入农村、社区、企业等基层一线，广泛听取意见建议，发现并督促整改问题*个。（二）坚持上下联动，形成合力。一是加强组织领导。区委主要负责同志认真履行第一责任人职责，靠前指挥、亲自过问，将整治形式主义为基层减负和作风整顿纳入重要议事日程，高位推动落实。区直各部门、各单位主要负责同志切实担负起主体责任，带领班子成员认真查摆、主动认领，逐项抓好落实。二是强化协同配合。区委“作风建设领导小组”办公室充分发挥牵头抓总作用，及时向区委汇报工作进展情况，指导协调各部门有序推进专项整治工作。区纪委监委建立专门工作机制，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，采取“室组地”联合检查、明察暗访等方式进行监督检查；区委组织部将整治形式主义为基层减负和干部作风整顿工作纳入年度综合考核重点内容，从严从实加大考核力度；区委政法委将整治形式主义作为深化排查整治“十大领域”专项行动的重要内容，进一步推动解决突出问题。三是普遍开展督导。区作风办通过召开座谈会、随机抽查、实地查看等方式开展多轮督导检查，发现并督促整改问题*个。区直各部门、各单位也纷纷开展专项检查，形成上下联动、横向互动的工作格局。（三）坚持标本兼治，提升实效。一是高质量做好专项整治“后半篇”文章。坚持目标导向和结果导向相统一，把专项整治作为推进形式主义官僚主义问题“减存量、遏增量”的重要举措和契机，把整治成果转化为改进作风、促进发展的强大动力。目前，全区共梳理汇总制度性文件*份，已完成修订*份，新建*份。二是着力解决群众急难愁盼问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。通过深入开展“我为群众办实事”实践活动，全区解决“急难愁盼”问题*个，完成民生工程*件；扎实开展“双千”活动，走访群众*余人次，收集群众意见建议*条，已整改到位*条；扎实推进“擦亮小城镇”行动，实施项目*个；聚焦产业发展和就业帮扶，举办“春风行动”招聘会*场次，提供岗位*余个；积极推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，累计培训技能人才*余人次，带动就业创业*余人次。二、工作中仍旧存在的问题（一）少数单位对整治形式主义仍然认识不足。一些单位对整治形式主义为基层减负的重要性认识不足，对待专项整治政治站位不高、思想重视不够，行动较慢、落实不力；有的部门对上级的决策部署没有结合本部门实际进行深入研究思考，就文件落实文件，不能做到创造性的执行。（二）一些干部作风不实的问题还没有得到根治。在贯彻落实中仍然存在表态多、调门高、行动少、效果差等现象；一些党员意识淡薄甚至存在漠视群众利益的情况；一些干部担当精神不足，面对矛盾问题不敢不愿较真碰硬；个别干部律己不严、失职渎职、滥用权力的现象仍时有发生。（三）制度建设仍需进一步完善。一些单位制度意识不强，制度执行不严；部分单位虽然已经建立了一些规章制度，但体系不健全、可操作性不强；有些制度落实过程中还存在配套措施不完善、“空架子”和“橡皮筋”现象。三、下一步工作计划安排（一）抓住“关键少数”，持续发力、形成震慑。强化纪律规矩，确保党员干部增强纪律意识，持续深化党史学习教育成果。加强监督检查，针对“四风”问题和违反中央八项规定的行为进行跟踪督办。强化刚性约束，严查违规违纪行为，防止问题复发，严格执行领导干部婚丧喜庆报备制度，发挥监督作用，注重家风建设，自觉抵制不良风气。（二）直面群众关切，真抓实干、务求实效。坚持人民为中心的发展理念，以群众满意度为工作标准。首先，深入调研，结合问题和目标导向，分析问题根源。鼓励党员干部进行实地调研。其次，落实“四敢”要求，激发斗争精神，坚决处理重大案件和线索，整治民生领域问题，积极解决群众难题。最后，建立办结反馈制度，优化办理流程，规范答复，提升满意度，并建立紧急事项快速响应机制，确保及时解决群众问题。（三）完善长效机制，建章立制、推进治理坚持构建长效机制，首先加强制度建设，规范执纪执法和组织生活，强化监督和管理；建立基层减负和