集团2023年意识工作计划

集团2023年意识工作计划

为深入学习贯彻思想和党的*大会议精神，进一步加强和改进意识工作，落

实党管意识原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、

市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合*集团实际，制定*年度意识工作计

划。

一、总体要求

意识工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治

安全。*年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军

的开局之年，也是集团“*”发展战略实施关键之年，做好意识工作意义重大、使

命光荣，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真落实意识工作责任制，牢牢

掌握意识工作的领导权、主动权，为集团高质量发展提供有力的思想保证、精神

动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则

按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团及各直属企业党组织领导班子

负主体责任。各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识工作第一

线，带头抓意识工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误

倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成

员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识工作负领导责任。

三、重点任务

（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型

党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

一是深化理论教育。跟进并完善*年度党员学习计划，依托党委理论学习中

心组、“三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，

定期组织理论学习。将《论《党的宣传思想工作》》《（第四卷）》《党的*大辅导百

问》、重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于*次，不断提高政

治理论水平。

二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课，积极开

展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党

建*,，平台、*大讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学

习促提升、以学习助发展，不断筑牢思想防线，不断增强斗争能力，有效抵御各

种社会思潮、抵御腐朽文化影响，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文

化自信。

（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想

理论建设作为意识工作的根本任务，认真学习贯彻系列重要讲话精神，全面贯彻

落实党的*大会议精神。

一是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的*大会议精神，以研讨交流、知

识竞赛、应知应会、座谈会等形式，扎实开展好"八个一''大学习大讨论大实践活

动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、

推动集团发展中创出的过硬业绩，在全集团范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼

搏奋进的合力。

二是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加强党的建设、开展宣传工作、

强化中心工作的要求部署，以及*年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精

神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职

工认清形势、坚定初心、增强信心。

（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中，

积极抓好队伍建设，不断提高宣传思想工作者的理论素养和业务能力。一是转变

宣传人员工作作风。以专项检查、随机抽查等方式，加强宣传人员作风建设，推

动各级宣传思想工作者提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。真正做

好网络信息宣传，为主流意识网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境。二是提

升宣传人员工作能力。依托学习强国、*大讲堂等平台，加强对宣传工作者的正

确导向。通过专题解读、专项培训等形式，强化对公司网站、微信公众号的规范

使用，不断提升基层通讯员的业务技能。

（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文

化建设，为集团公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是推进思想道德

建设。依托“*大讲堂”和丰富多彩的文体活动，提升广大干部职工的精神文化生

活。充分结合创城工作，将志愿服务与“双报到''等工作做好结合，以实际行动促

进精神文明建设。节假日期间，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,

在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族

优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。二是加强企业

文化建设。结合集团公司发展战略及工作实际，更新完善新时期企业文化建设,

全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团发展特色的企业文化，形成具有

*特色的企业文化长廊，提升企业文化软实力。

（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。着力强化集团网

络安全工作，增强网络风险防控意识和能力。

一是提高宣传工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握

正确舆论导向，集团及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层

党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，不断提

升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司的社会知名度和品牌美誉度。

二是加大对外宣传的审核把关。对微信公众号与集团官网发布的各类信息进

行严格把关，逐级审核，牢牢控制网络意识主导权。优化网络话语环境，保证信

息公开透明，正确引导网络舆论发展，加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情

处置，有效疏导和控制负面舆情。

（六）严管理，抓好作风建设，形成意识工作良好格局。一是加强专题研究。

各级党组织召开意识专题会议不少于*次，及时研究意识工作，定期进行意识和

思想政治工作的调研，按照上级要求对意识工作情况进行通报，着力提高驾驭意

识工作的本领能力，抢占舆论制高点能力、舆论引导主动权话语权能力、壮大主

流思想文化能力、舆论斗争能力。二是抓好规范管理。以“严真细实快”建设为抓

手、以“*文化”贯彻为契机，发挥集团“严真细实快”工作领导小组、督查委员会的

管理督导作用。集团纪委要加强队伍建设，发挥好基层纪检力量作用，让“神经

末梢''及时传递信息、发挥作用，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，引导全

体员工坚持正确的舆论导向，确保集团意识工作稳步向前。

四、具体要求

（一）切实加强组织领导。各级党组织要把意识工作作为党的建设的重要内

容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监

督检查范围。将意识工作与业务工作同安排、同