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文档简介

英国劳动合同解除合同相关的法律法规合同或协议书关键信息项：合同双方：甲方（雇主）乙方（员工）合同解除条件：解除原因提前通知期解除程序解雇赔偿：法定赔偿合同约定的赔偿工资及福利结算：未支付工资年假及其他福利离职手续：归还公司财物终止保密协议争议解决：争议解决方式管辖法院其他条款：合同生效时间合同文本甲方（雇主）名称：____________________________乙方（员工）姓名：____________________________甲乙双方根据英国劳动合同解除的相关法律法规，达成如下协议：合同解除条件乙方严重违反公司规章制度或劳动合同条款；乙方无正当理由缺勤；甲方因业务调整需要裁减员工；乙方能力不足，未能胜任岗位职责。1.2.提前通知期：根据《劳动法》规定，甲方应提前至少______周书面通知乙方解除合同，乙方亦可按相同期限通知甲方。1.3.解除程序：甲方在解除合同前，应进行正式的听证程序，给予乙方解释及申辩的机会，并根据实际情况决定解除合同的具体安排。解雇赔偿2.1.法定赔偿：如合同解除属于不当解雇，乙方有权根据《就业权利法》获得相应的法定赔偿，赔偿金额由双方协商或依据法律标准确定。2.2.合同约定的赔偿：双方可根据劳动合同的具体条款，约定额外的赔偿或补偿金额。工资及福利结算3.1.未支付工资：甲方应在合同解除时结算乙方未支付的工资，包括基本工资和加班费等。3.2.年假及其他福利：甲方应根据合同和法律规定结算乙方未使用的年假及其他应享有的福利待遇。离职手续4.1.归还公司财物：乙方在合同解除前应归还所有公司财物，包括但不限于工作设备、文件和钥匙等。4.2.终止保密协议：乙方须继续遵守与甲方签署的保密协议，未经授权不得披露公司机密信息。争议解决5.1.争议解决方式：如因本协议或合同解除过程中的争议，双方应通过协商解决。协商未果时，双方可选择调解或仲裁。5.2.管辖法院：如争议无法通过调解或仲裁解决，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼，法院为甲方所在地法院。其他条款6.1.合同生效时间：本协议自双方签署之日起生效，并在合同解除时终止。6.2.合同文本：本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。协议内容以英文书写，双方确认无误后方可生效。甲方（雇主）代表签字：____________________________乙方（员工）签字：____________________________签署日期：_________

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