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因产假劳动合同到期顺延的通知书关键信息项：通知书编号通知书日期员工信息姓名职位员工编号产假起止时间原劳动合同到期日合同延续至新到期日合同延续期间的条款通知有效性说明联系方式附件说明（如适用）通知书编号：___________________通知书日期：____年__月__日员工信息姓名：____________________________职位：____________________________员工编号：_______________________尊敬的_________________________（员工姓名）：根据公司政策和您的产假申请情况，我们特此通知您关于劳动合同的顺延事宜。具体情况如下：1.产假信息1.1您的产假已于____年__月__日开始。1.2根据相关规定，您的产假预计至____年__月__日结束。2.原劳动合同到期日2.1您目前的劳动合同原定于____年__月__日到期。3.合同顺延安排3.1由于您的产假期间合同到期，公司决定将您的劳动合同顺延至____年__月__日。3.2在合同顺延期间，您的合同条款和待遇将保持不变，除非另有说明。4.合同延续期间的条款4.1在合同顺延期间，您的工资、福利、其他待遇以及工作条件将与原合同保持一致。4.2如果在合同顺延期间有任何合同条款的变更，公司将提前通知您并征求您的同意。5.通知有效性说明5.1本通知书自____年__月__日起生效。5.2在合同顺延期间，您的所有劳动权益将继续得到保障。6.联系方式如您对本通知书有任何疑问或需进一步沟通，请联系公司人力资源部。联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________7.附件说明感谢您对公司的支持与理解，我们祝您和您的家庭一切顺利。此致敬礼人力资源部（签字）：____________________________公司名称（盖章）：___________________________

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