接待员的劳动合同三篇

接待员的劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条本合同的目的和适用范围1.1本合同是甲方与乙方就乙方在甲方工作期间的权利、义务及相关事项达成的一致协议。1.2本合同适用于乙方在甲方担任接待员岗位的工作。第二条合同的类型和期限2.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后，如甲方继续聘请乙方，则乙方有权选择是否续签。第二章工作内容和要求第三条乙方的岗位职责3.1乙方担任接待员，主要负责接待来访客人、接听电话、处理日常事务等工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条乙方的工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体作息时间根据甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定为乙方支付加班费。第五条乙方的劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家的规定为乙方符合国家安全标准的劳动环境和条件。5.2甲方应按时足额为乙方支付工资，并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。第三章工资福利第六条乙方的工资待遇6.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前向乙方支付工资。6.2乙方的工作绩效考核办法和奖金制度按甲方的相关规定执行。第七条乙方的社会保险和福利待遇7.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方相关规定执行。第四章合同的变更、解除和终止第八条合同的变更8.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关条款。8.2变更合同应采取书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第九条合同的解除9.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。9.3甲方解除劳动合同的，应按照国家的规定向乙方支付经济补偿。第十条合同的终止10.1本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。10.2合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第五章违约责任第十一条违约责任11.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。11.2甲方侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第六章争议解决第十二条争议解决12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十三条保密条款13.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。13.2保密条款的具体内容由甲乙双方另行签订《保密协议》予以明确。第十四条合同的生效、修改和解除14.1本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。14.2本合同的修改和解除应采取书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第十五条其他约定15.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇二》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于乙方担任甲方接待员，负责一定的服务，甲乙双方经协商一致，就合同履行过程中的服务内容、数量、质量、费用与支付、交付及验收、违约责任、争议解决、保密条款等事项达成以下协议：第一章服务内容、数量与质量第一条服务内容1.1乙方作为甲方的接待员，应履行以下职责：（1）负责接待来访客人，良好的客户服务；（2）接听电话，确保通讯畅通，及时转接或记录；（3）处理日常事务，协助甲方完成各项工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条服务数量与质量2.1乙方应按照甲方的要求，确保接待工作的数量与质量，达到甲方的服务标准。2.2乙方应保持工作场所的整洁与秩序，优质的服务环境。第二章费用与支付第三条费用与支付3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资及加班费等。3.2乙方应按照甲方的规定，合理使用甲方的各项资源，不得浪费或滥用。第三章交付及验收第四条交付及验收4.1乙方应按照甲方的要求，完成各项接待工作，并相应的服务报告。4.2甲方应对乙方的服务工作进行验收，并根据实际情况给予评价。第四章违约责任第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方未按约定服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五章争议解决第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六章保密条款第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。7.2保密条款的具体内容由甲乙双方另行签订《保密协议》予以明确。第七章知识产权第八条知识产权8.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品等，属于甲方所有。8.2乙方应协助甲方办理相关的知识产权申请和保护手续。第八章合同变更与解除第九条合同变更与解除9.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。9.2变更或解除合同应采取书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第九章双方权利与义务第十条双方权利与义务10.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方的工资及加班费；（2）为乙方符合国家安全标准的劳动环境和条件；（3）为乙方缴纳社会保险；（4）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。10.2乙方的权利与义务：（1）按照甲方的要求，优质的服务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）合理使用甲方的各项资源，不得浪费或滥用。第十一条双方利益的平衡11.1本合同的签订旨在确保甲乙双方的利益平衡。11.2甲乙双方应遵循公平、公正、合理的原则，共同维护双方的合法权益。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇三》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________在甲乙双方平等自愿、公平公正的基础上，甲乙双方就乙方担任甲方接待员一职的相关事宜，经充分协商，达成以下协议：第一章工作职责与绩效第一条工作职责1.1乙方作为甲方接待员，主要工作内容包括：（1）负责接待来访客人，优质的客户服务；（2）接听电话，确保通讯畅通，及时转接或记录；（3）处理日常事务，协助甲方完成各项工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条绩效考核2.1乙方的工作绩效考核将根据甲方的相关规定进行。2.2乙方达到甲方设定的绩效目标，将获得相应的奖金或其他福利待遇。第二章工资与福利第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前向乙方支付工资。3.2乙方的工作绩效考核办法和奖金制度按甲方的相关规定执行。第四条社会保险与福利4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方相关规定执行。第三章合同的履行与变更第五条合同的履行5.1乙方应按照甲方的要求，优质的服务，确保接待工作的数量与质量达到甲方的服务标准。5.2甲方应按时足额支付乙方的工资及加班费，为乙方符合国家安全标准的劳动环境和条件。第六条合同的变更6.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关条款。6.2变更合同应采取书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第四章违约责任与争议解决第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方未按约定服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五章保密条款与知识产权第九条保密条款9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。9.2保密条款的具体内容由甲乙双方另行签订《保密协议》予以明确。第十条知识产权10.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品等，属于甲方所有。10.2乙方应协助甲方办理相关的知识产权申请和保护手续。第六章合同的解除与双方权利义务第十一条合同的解除11.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。11.2变更或解除合同应采取书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。第十二条双方权利义务12.1甲方的权利义务：（1）按时足额支付乙方工资及加班费；（2）为乙方符合国家安全标准的劳动环境和条件；（3）尊重乙方合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和知识产权；（4）为乙方缴纳社会保险。12.2乙方的权利义务：（1）按照甲方要求优质服务；（2）遵守甲方规章制度，服从甲方工作