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文档简介
员工离职合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
员工离职合同协议书
甲方(用人单位):【公司名称】
地址:【公司地址】
联系电话:【公司电话】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(离职员工):【员工姓名】
身份证号码:【员工身份证号码】
鉴于乙方与我方签订的《劳动合同》即将到期,且乙方已向我方提出离职申请,双方本着平等、自愿、诚信的原则,经友好协商,就乙方的离职及相关事项达成如下协议:
一、离职原因
1.乙方因个人原因向我方提出离职申请。
2.甲方尊重乙方的意愿,同意乙方的离职申请。
二、离职时间
1.乙方自【离职日期】起,正式与甲方解除劳动合同关系。
2.乙方离职后,应按照甲方规定办理相关手续,包括但不限于工作交接、归还公司财产等。
三、离职待遇
1.乙方离职后,甲方应支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇,直至离职日期。
2.乙方离职后,甲方不再承担乙方在职期间的社会保险、公积金等费用。
四、保密协议
1.乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得向第三方泄露。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
五、竞业限制
1.乙方在离职后【限制期限】内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事的经营管理工作或者直接生产销售同类产品的工作。
2.乙方违反竞业限制的,应承担相应的法律责任。
六、解除或终止协议的条件
1.如乙方在离职过程中出现违反法律法规、公司规章制度等行为,甲方有权立即解除或终止本协议。
2.如甲方违反本协议,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(离职员工):________________
签订日期:【签订日期】
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