劳动人事合同范本2024年

劳动人事合同范本2024年合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同的法律依据1.3合同的适用范围第二章：合同双方2.1甲方（用人单位）基本信息2.2乙方（员工）基本信息2.3双方的权利和义务第三章：劳动合同期限3.1固定期限劳动合同3.2无固定期限劳动合同3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同第四章：工作内容和工作地点4.1工作内容4.2工作地点4.3岗位变动第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间制度5.2休息日和法定节假日5.3年假和其他休假第六章：劳动报酬6.1薪资结构6.2薪资支付方式和周期6.3加班工资第七章：社会保险和福利待遇7.1社会保险的种类和缴纳7.2公积金的缴纳7.3福利待遇第八章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护8.1劳动保护措施8.2劳动条件8.3职业危害防护第九章：劳动合同的履行、变更、解除和终止9.1合同的履行9.2合同的变更9.3合同的解除9.4合同的终止第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任的承担第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序第十二章：附则12.1合同的解释权12.2合同的补充与修改12.3其他事项签字栏甲方（用人单位）：_________________日期：____年____月____日乙方（员工）：_________________日期：____年____月____日签订地点：_________________合同编号：______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，规范双方的劳动关系。1.2合同的法律依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3合同的适用范围本合同适用于甲方与乙方之间建立的劳动关系。第二章：合同双方2.1甲方（用人单位）基本信息甲方名称：__________________地址：______________________法定代表人或主要负责人：________________2.2乙方（员工）基本信息乙方姓名：____________________身份证号码：__________________住址：_____________________2.3双方的权利和义务甲方应提供符合规定的劳动条件和劳动保护，乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。第三章：劳动合同期限3.1固定期限劳动合同双方约定合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2无固定期限劳动合同双方约定合同期限为自____年____月____日起，无固定终止日期。3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同双方约定合同期限为自____年____月____日起至工作任务完成之日止。第四章：工作内容和工作地点4.1工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任______岗位，完成______工作任务。4.2工作地点乙方的工作地点为______。4.3岗位变动甲方因生产或工作需要，可与乙方协商一致后调整乙方的工作岗位。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间制度乙方实行______工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。5.2休息日和法定节假日乙方每周至少休息一天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。乙方依法享有法定节假日。5.3年假和其他休假乙方依法享有带薪年休假，以及其他法律规定的休假。第六章：劳动报酬6.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。6.2薪资支付方式和周期甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。6.3加班工资乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。第七章：社会保险和福利待遇7.1社会保险的种类和缴纳甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。7.2公积金的缴纳甲方应为乙方缴纳住房公积金。7.3福利待遇乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______。第八章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护8.1劳动保护措施甲方应提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。8.2劳动条件甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定的安全卫生标准。8.3职业危害防护甲方应定期对乙方进行职业健康检查，对存在职业危害的岗位采取有效防护措施。签字栏甲方（用人单位）：_________________日期：____年____月____日乙方（员工）：_________________日期：____年____月____日签订地点：_________________第九章：劳动合同的履行、变更、解除和终止9.1合同的履行9.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。9.1.2乙方应按时完成甲方安排的工作任务。9.2合同的变更9.2.1合同一经双方签署，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。9.2.2因客观情况发生重大变化，确需变更合同条款的，应经双方协商一致，并书面确认。9.3合同的解除9.3.1双方可协商一致解除合同。9.3.2一方提出解除合同，应提前______天书面通知对方。9.4合同的终止9.4.1合同期满或工作任务完成，合同自然终止。9.4.2一方违反合同约定，另一方有权依法终止合同。第十章：违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。10.1.2乙方未按合同约定完成工作任务或违反劳动纪律。10.2违约责任的承担10.2.1违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。10.2.2赔偿金额应根据实际损失合理确定。第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1发生争议，双方应首先通过协商解决。11.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决程序11.2.1一方提出争议，应书面通知对方，并说明争议事项。11.2.2双方应在收到通知后______天内进行协商。第十二章：附则12.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有，但不得违反法律法规的规定。12.2合同的补充与修改12.2.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。12.2.2合同的任何修改和补充均应以书面形式进行。12.3其他事项12.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律