简单招聘合同范本

简单招聘合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（应聘者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方应聘甲方工作岗位事宜达成如下合同，以资共同遵守：第一条合同期限1.1本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期满后，双方可协商续签合同。第二条工作内容与岗位2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在_______岗位上工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为_______。3.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。第四条工作时间与休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，工作时间为_______。4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。第五条薪资待遇5.1甲方应按月支付乙方工资，工资为人民币_______元（大写：_______元整）。5.2工资的支付方式为_______，支付日期为每月的_______日。第六条社会保险与福利6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为_______。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。第八条劳动纪律8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。8.2乙方不得从事损害甲方利益的活动。第九条合同的变更与解除9.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。9.2如一方违反本合同约定，另一方有权要求解除合同，并要求违约方承担违约责任。第十条违约责任10.1如乙方未按约定完成工作任务，应承担相应的违约责任。10.2如甲方未按时支付工资，应按未付金额的_______%支付违约金。第十一条争议解决11.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同的生效13.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______授权代表（签字）：_______授权代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日（注：以上为合同的前半部分，待续。）第十四条试用期14.1乙方的试用期为自入职之日起_______个月，试用期工资为人民币_______元。14.2试用期满，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用。第十五条培训与发展15.1甲方应根据乙方的工作表现和需要，提供必要的培训和学习机会。15.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提升自身技能和素质。第十六条健康与安全16.1甲方应保障乙方在工作期间的健康与安全，提供必要的医疗保障。16.2乙方应遵守安全操作规程，预防职业病和工伤事故的发生。第十七条保密协议17.1乙方在合同期内及合同终止后，应对在工作期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。17.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用这些秘密。第十八条知识产权18.1乙方在合同期内所完成的工作任务或创造的成果，其知识产权归甲方所有。18.2乙方应协助甲方完成相关的知识产权登记和保护工作。第十九条合同的续签19.1合同期满前_______个月，双方应就是否续签合同进行协商。19.2如双方同意续签，应重新签订合同，明确新的合同期限和相关条款。第二十条合同的终止20.1合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自动终止。20.2如一方提前终止合同，应提前_______天书面通知对方，并说明终止原因。第二十一条合同的解除21.1双方协商一致，可以解除本合同。21.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第二十二条合同的终止与解除后的处理22.1合同终止或解除后，乙方应将甲方提供的工作工具、资料等归还甲方。22.2甲方应在合同终止或解除后_______个工作日内，支付乙方应得的工资。第二十三条附加条款23.1双方可根据实际情况，增加附加条款，附加条款应作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二十四条合同的解释24.1本合同的解释权归甲方所有，如对合同条款有异议，甲方有权做出最终解释。第二十五条合同的生效25.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______授权代表（签字）：_______授权代表（签字）：_______签订日期：_______年