2024版聘用幼儿园园长合同书范本

2024版聘用幼儿园园长合同书范本甲方（聘用单位）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人：_______乙方（受聘人）：_______性别：_______出生年月：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______第一条聘用目的和职位1.1甲方因幼儿园管理需要，决定聘用乙方担任幼儿园园长职务。1.2乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同约定履行幼儿园园长的职责。第二条聘用期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。2.2合同期满前_______个月，双方应就是否续签进行协商，并签订新的聘用合同。第三条工作职责3.1乙方应负责幼儿园的日常管理工作，包括但不限于：3.1.1制定和实施幼儿园的发展规划和年度工作计划；3.1.2管理幼儿园的教育教学活动，确保教育质量；3.1.3管理幼儿园的财务和物资，确保幼儿园的正常运营；3.1.4负责幼儿园的人事管理，包括教师和其他工作人员的招聘、培训、考核和奖惩；3.1.5负责幼儿园的安全管理工作，确保幼儿园的安全管理和卫生保健工作；3.1.6负责与家长的沟通和协调，处理家长的意见和建议；3.1.7完成甲方交办的其他工作。第四条工作条件和环境4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的幼儿园工作环境和条件。4.2甲方应为乙方提供必要的工作设施和设备，包括但不限于：4.2.1办公设备；4.2.2教学设备；4.2.3安全设施；4.2.4卫生设施。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据幼儿园的实际情况安排。5.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。5.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并按国家规定享受相应的加班补偿。第六条薪酬和福利6.1乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月_______元，绩效工资根据乙方的工作表现和幼儿园的经营状况确定。6.2甲方应按月支付乙方的薪酬，支付时间为每月的_______日。6.3乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇。甲方应依法为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金。6.4甲方应为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：6.4.1年度体检；6.4.2节日福利；6.4.3带薪年假。第七条考核和奖惩7.1甲方应根据幼儿园的实际情况，制定科学合理的考核制度。7.2乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果享受相应的奖惩。7.3考核内容包括但不限于：7.3.1工作态度和工作纪律；7.3.2工作能力和工作效果；7.3.3遵守幼儿园规章制度的情况；7.3.4家长和同事的满意度。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。8.2合同期满，双方未就续签达成一致的，合同自动终止。8.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：8.3.1严重违反幼儿园规章制度的；8.3.2严重失职，给幼儿园造成重大损失的；8.3.3被依法追究刑事责任的。第九条违约责任9.1任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。9.2违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于：9.2.1直接经济损失；9.2.2因违约行为导致的间接损失；9.2.3因违约行为导致的声誉损失。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______日期：_______乙方（签字）：_______日期：_______（注：以上内容为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十二条保密条款12.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、管理秘密及其他未公开信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。12.2违反保密条款的，乙方应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十三条知识产权13.1乙方在任职期间所创作的与幼儿园相关的教学材料、管理方案等知识产权归甲方所有。13.2乙方离职后，未经甲方同意，不得使用或泄露甲方的知识产权。第十四条合同的生效条件14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第十五条通知和送达15.1本合同项下的所有通知均应以书面形式进行，并按照双方在本合同中提供的地址送达。15.2任何一方变更通知地址的，应及时书面通知对方。第十六条法律适用16.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十七条附件17.1本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。附件一：幼儿园园长岗位职责说明书附件二：幼儿园管理规章制度附件三：幼儿园安全管理制度附件四：幼儿园财务和物资管理制度附件五：幼儿园员工考核办法附件六：幼儿园员工培训计划附件七：幼儿园突发事件应急预案附件八：幼儿园家长沟通管理办法附件九：幼儿园知识产权归属协议附件十：幼儿园保密协议一、附件列表：幼儿园园长岗位职责说明书幼儿园管理规章制度幼儿园安全管理制度幼儿园财务和物资管理制度幼儿园员工考核办法幼儿园员工培训计划幼儿园突发事件应急预案幼儿园家长沟通管理办法幼儿园知识产权归属协议幼儿园保密协议二、违约行为及认定：严重违反幼儿园规章制度的行为，包括但不限于违反工作纪律、泄露商业秘密等。严重失职行为，如因疏忽大意导致幼儿园财产损失或幼儿安全事故。被依法追究刑事责任，包括但不限于贪污、受贿、滥用职权等。未经甲方同意，擅自离职或在任职期间从事与幼儿园利益冲突的活动。三、法律名词及解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指法律确认和保护的创作者对其创作的文学、艺术和科学作品所享有的一系列权利。违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，依法应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：合同执行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决或依法变更、解除合同。如一方对合同条款有异议，应通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。合同执行中如发现对方违约，应及时书面通知对方，并保留相关证据，以便追究违约责任。五、所有应用场景：幼儿园日常管理：园长需按照岗位职责说明书执行日