保洁员劳务派遣协议书2024年

保洁员劳务派遣协议书2024年合同目录第一章：协议总则1.1协议目的和适用范围1.2协议的法律效力1.3协议的基本原则第二章：派遣方与接收方2.1派遣方的资质和责任2.2接收方的资质和责任2.3双方的基本信息第三章：劳务派遣人员3.1劳务派遣人员的条件3.2劳务派遣人员的义务3.3劳务派遣人员的权利第四章：服务内容与要求4.1服务内容的详细描述4.2服务质量要求4.3服务时间与地点第五章：协议期限5.1协议的生效日期5.2协议的终止条件5.3协议期限的续延第六章：费用与支付6.1劳务费用的构成6.2支付方式和周期6.3费用的调整机制第七章：违约责任7.1违约的界定7.2违约责任的承担7.3赔偿的范围和方式第八章：保密条款8.1保密信息的定义8.2保密义务的履行8.3保密期限的规定第九章：不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的通知义务9.3不可抗力的处理方式第十章：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序10.3适用法律和管辖第十一章：其他约定11.1特殊条款11.2协议的修改和补充11.3通知和送达方式第十二章：签字栏12.1派遣方签字12.2接收方签字12.3签订日期12.4签订地点合同编号_______第一章：协议总则1.1协议目的和适用范围本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任。1.2协议的法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。1.3协议的基本原则双方应本着平等自愿、诚实信用的原则履行本协议。第二章：派遣方与接收方2.1派遣方的资质和责任派遣方应具备合法的劳务派遣资质，并承担相应的法律责任。2.2接收方的资质和责任接收方应具备合法的用工资格，并承担对劳务派遣人员的管理责任。2.3双方的基本信息甲方（派遣方）名称：______地址：______法定代表人：______乙方（接收方）名称：______地址：______法定代表人：______第三章：劳务派遣人员3.1劳务派遣人员的条件派遣人员应符合接收方的工作要求，并具备相应的工作能力。3.2劳务派遣人员的义务派遣人员应遵守接收方的工作制度，完成指定的工作任务。3.3劳务派遣人员的权利派遣人员享有获得劳动报酬、休息休假等权利。3.3.1工作条件派遣人员应享有符合国家规定的工作条件和劳动保护。3.3.2培训与发展接收方应为派遣人员提供必要的职业培训和个人发展机会。第四章：服务内容与要求4.1服务内容的详细描述乙方应根据甲方的要求，明确派遣人员的具体工作内容。4.2服务质量要求派遣人员提供的服务应满足乙方的质量标准和工作要求。4.3服务时间与地点服务时间由双方协商确定，服务地点为乙方的工作场所。4.3.1工作时间安排派遣人员应按照乙方的工作安排进行工作。4.3.2加班与休假派遣人员的加班和休假应符合国家相关法律法规的规定。第五章：协议期限5.1协议的生效日期本协议自____年____月____日起生效。5.2协议的终止条件协议可在以下情况下终止：期限届满、一方违约、不可抗力等。5.3协议期限的续延双方可根据合作情况协商续延协议期限。5.3.1续延条件协议期满前，双方满意合作且有续延意愿，可协商续延事宜。5.3.2续延通知一方希望续延协议，应至少在协议期满前____天书面通知另一方。第六章：费用与支付6.1劳务费用的构成劳务费用包括派遣人员的劳动报酬、社会保险费、管理费等。6.2支付方式和周期甲方应按照约定的方式和周期向乙方支付劳务费用。6.3费用的调整机制劳务费用可根据市场变化、政策调整等因素进行调整。6.3.1费用调整条件双方应根据市场和政策变化，协商确定费用调整的条件和幅度。6.3.2费用调整程序一方提出费用调整，应提前____天书面通知另一方，并经双方协商一致。以上为合同前半部分内容，具体条款需双方协商后填写。第七章：违约责任7.1违约的界定任何一方未能履行或完全履行本协议项下的义务，视为违约。7.2违约责任的承担违约方应根据违约性质和对方损失的程度，承担相应的违约责任。7.3赔偿的范围和方式违约方应赔偿对方因违约而遭受的所有直接损失和可预见的间接损失。7.3.1赔偿的计算方法赔偿金额应根据实际损失和协议相关条款计算确定。7.3.2赔偿责任的免除不可抗力情形下，违约方不承担赔偿责任。第八章：保密条款8.1保密信息的定义包括但不限于商业秘密、技术秘密、协议内容等。8.2保密义务的履行双方应对保密信息采取合理措施予以保密。8.3保密期限的规定保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。第九章：不可抗力9.1不可抗力的定义包括自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的情况。9.2不可抗力的通知义务一方因不可抗力不能履行或需延迟履行协议时，应及时书面通知对方。9.3不可抗力的处理方式双方应根据不可抗力的影响程度，协商确定协议的继续履行、变更或终止。第十章：争议解决10.1争议解决的方式争议发生时，双方应首先通过友好协商解决。10.2争议解决的程序协商不成时，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。10.3适用法律和管辖本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章：其他约定11.1特殊条款双方可就特定事项另行协商确定特殊条款。11.2协议的修改和补充协议的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后生效。11.3通知和送达方式双方应以书面形式进行通知，通知可通过邮寄、电子邮件或双方约定的其他方式送达。11.3.1通知地址的确认甲方确认的通知地址：______乙方确认的通知地址：______第十二章：签字栏12.1派遣方签字派遣方（盖章）：___