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文档简介

劳动转正合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（员工）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________1.试用期限乙方于______年____月____日起在甲方处工作，试用期为______个月，自______年____月____日至______年____月____日止。2.转正条件（1）能够胜任本职工作，完成工作任务；（2）遵守甲方的各项规章制度，无违规违纪行为；（3）工作态度积极，团队协作良好。3.转正待遇（1）转正后，乙方的工资待遇为______元/月。（2）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。4.工作时间和休息休假（1）工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。（2）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。5.劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.保密和竞业限制（1）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。（2）未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。7.合同的解除和终止（1）双方可以协商解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（3）有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。8.违约责任（1）甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。（2）因乙方违反保密和竞业限制约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。9.劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.其他事项（1）本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：___

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