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文档简介

奶茶店招聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

奶茶店招聘合同协议书

甲方（用人单位）：_______奶茶店

地址：_______

联系方式：_______

乙方（求职者）：_______

身份证号：_______

联系方式：_______

鉴于甲方是一家经营奶茶的店铺，乙方希望成为甲方的员工，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.乙方担任_______职位，具体工作内容如下：

（1）负责_______；

（2）负责_______；

（3）负责_______。

二、试用期

1.乙方试用期为_______个月，自双方签订合同之日起计算；

2.试用期内，乙方应严格遵守甲方规章制度，认真履行工作职责；

3.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

三、工资待遇

1.乙方试用期工资为_______元/月；

2.试用期结束后，乙方的工资将根据工作表现和甲方规定进行调整；

3.乙方工资将每月_______日准时发放，如遇节假日顺延；

4.甲方将为乙方依法缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间如下：

（1）周一至周五：_______；

（2）周六至周日：_______；

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，甲方将按照法律规定支付加班费；

3.乙方享有带薪年假_______天/年，具体请假流程按照甲方规定执行。

五、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等；

2.乙方在离职后继续承担保密义务，如违反保密义务，乙方应承担相应法律责任。

六、合同解除和终止

1.在试用期内，任何一方均有权解除本合同，但需提前_______天通知对方；

2.双方在合同期内，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同；

3.乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职等，甲方有权解除本合同；

4.合同期满，双方未续签，本合同自行终止。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：_______

乙方（求职者）：_______

签订日期：_______年

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