工厂班组长工作总结7篇

———工厂班组长工作总结7篇工厂班组长工作总结篇120__年是跌宕起伏的一年，在这波浪似地经济浪潮中结束了20__年。这一年中特别感谢公司给了我这个成长的平台，让我不绝磨练，渐渐地提升本身的素养与才略。在过去的一年中在领导和同事们的悉心关怀和帮忙下，我通过自身的不懈努力，虽然在工作基础上增长了很多技术知识而且吸取了很多工作经验，但仍存在了很多不足。通过生产一线这半年的实践深深体会到搞好班组管理对搞好企业安全生产、产品质量提升、节能降耗、提高经济效益等方面都有着极其紧要的现实意义，在以后的工作中我会将在以下几个方面多下功夫多提高：1、提高自身素养水平班组长是一线生产的直接指挥者和组织者，在组织中起到承上启下的关键作用，我的管理水平和自身素养的高处与低处将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长，首先必必需有高度的责任感，对手下的班构成员负责，对生产的产品质量负责，对上级的上传下达的指标负责；其次要懂生产流程、熟识知识、技术过硬，会使用班组里的各种设备。带动班构成员顺利完成工作指标。2、严格管理班组在班组管理工作中，要用规章制度和考核细则来管理班组、管束班构成员。班组在分工协作方面，工作要细，责任要到人，职责要明确，并与效益奖金挂钩相结合，从严考核，使班组各项工作有章可寻。例如，工作出色的班构成员，我在订立效益奖调配时，就考虑给他们多嘉奖一点。若工作失误，我们就要按规定进行考核，做到责任落实，奖罚有据，奖惩分明，使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中，大力宣传从严管理的目的和意义，不绝提高班构成员对从严管理的认得，统一思想，使之变为自发的行动。使班构成员认得到从严管理是维持正常工作秩序，保证安全生产的紧要措施，是对班构成员高度负责的体现。同时本身要到处以身作则，严于律己，工作上要求班构成员做到的，本身首先得做到，要求班构成员不能办的事，本身首先不能办。3、提高班前会质量班组必需每天开好班前会。班前会应至少包含以下四方面内容：a当天的生产计划、作业任务；告知班构成员当天的工作任务，要有心理准备。b每班发生的异常情形；告知班构成员发生的异常情况，让班构成员在工作过程中有警惕感，会尽量避开异常情况的再次发生，保障人身和设备的安全。c对班构成员个人或班组进行口头称赞；调动班构成员的工作乐观性，称赞可以是一件很小的事，但每天都应至少有一件事。班构成员一上班就受到称赞，感觉工作能体现本身的紧要性，加强了敬重自己感，激发了其工作乐观性，在工作过程中能自发把工作做好。d对班构成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。让班构成员加深对企业的了解，培养对企业的感情；e加强安全基础管理；安全是各项工作的大事，往往生产过程中一件小小的失误就会酿成大祸，违章操作应当坚决杜绝，对于安全班组在会前和班组生产的同时要深入的进行安全教育和改正工作中不良的行为习惯。4及时沟通、了解班构成员思想动态一个班组有多个成员构成，每个成员由于本身的性格、背景不同，对工作的态度也不一样，譬如有的人学历是大专，自持学历高，认为这些活比较简单，做起事情来难免眼高手低；有的人工作时间长，自持履历老，会挑一些轻活干；有的人新进厂，对人和设备还不是很熟识，工作起来难免会畏手畏脚；还有，有的人认真认真，有的人大大咧咧，林林总总，不尽相同，时间长了，这些小问题假如得不到解决，势必会影响整个班组的凝集力和战斗力。这就需要班组长要自动地多与各位成员进行沟通，了解他们的思想动态，依据每个人的具体情况，进行谈心并解决问题。譬如，班组长可以让认真认真的班构成员多干细活；大大咧咧的班构成员多干粗活；针对新进厂班构成员可以开展“以老带新，一帮一结对子”的活动，让新班构成员尽快适应岗位工作；针对老班构成员“耍滑”问题，可以采取轮流换岗做业的方法，同时还可以让班构成员学到更多的操作技能。只有这样才略把班组的潜能全部发挥出来。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，乐观响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。总之在以后的工作中我会多沟通、多察看、多思考。思想上重视、态度上端正、行动上乐观、方法上有效、措施上得力、机制上创新、奖罚上分明。不绝提高班组管理水平，提升班组的凝集力和作业水平，保质保量完成上级上传下达的生产任务，为隆基的发展多做贡献。工厂班组长工作总结篇220xx年转瞬而过，回顾这一年来的工作，在车间领导的支持和帮忙下，严格要求本身，依照生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作，工作模式得到了较快的转变，工作本领有了较大的提高，完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下：一、严格遵守厂规厂纪，安全生产无规矩不成方圆，厂规厂纪时刻牢记心头。定时上下班、班前不喝酒，保证在精力充分的状态下干好本职工作。安全无小事，严格遵守安全守则三不损害。作为一组之长，心系全员的生命安全，在班前会中时刻提示大家在工作中注意自身安全，而且订立了安全保护措施，努力做到每个人安安全全上班，平平安安回家。二、尽职尽责工作，完成公司下达任务1、班前检查不行或缺要做好本班工作，班前生产情况的检查特别紧要。上班生产情形对本班生产有着乐观的引导意义，通过检查布置本班工作，特别清楚地订立班中生产任务，有利于协调窑、预热器、煤磨工作布置，提高工作效率。2、做好与中控员的沟通中控与现场的良好搭配是熟料高产的保障，现场人员全权掌握现场设备运行情况，及时准确将现场情况反应给中控，以便中控及时做出调整，在最短时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为紧要，中控的及时调整为现场处理节省了时间，同时也缩短了处理故障的时间，保护了设备也降低了能耗。3、合理的人员调配可以提高工作效率窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点，每个人的技术和知识面不同，所以合理的分工尤为紧要，合适的人放到恰当的岗位才略发挥良好的作用。工作中重视搭配，每个岗位人员有限，遇到事故应及时调配人员合作，调动员工的工作乐观性，遇事能快速反应，以最短的时间处理好故障，提高设备的运转率，保证熟料产质量。4、努力学习提高技术，做好领头羊做为组长，技术要坚固结实，要有预见性。通过这几年的工作，我积累了一些2线设备运行，故障处理经验；能准确及时发现问题，而且能在短时间内处理好故障。在工作中乐观自动，不怕脏，不怕累，凡事冲到第一，协调好工作，率领大家快速地处理问题，并能保证大家安全，做到安生生产。20xx年度烧成系统设备运行基本良好，本班员工工作乐观、认真、受苦耐劳。在全体的共同努力下特别好完成领导下达的任务，这离不开杨主任和李主任的信任与支持，同时也是本班全员共同努力的结果。我深知本身在工作中仍有不足，在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成，在下一年的工作中我会加紧学习，努力提高操作技术，以身作则，做好本职工作，率领好大家高效率地干好班中工作，请领导监督，感谢领导的鼓舞与培养!工厂班组长工作总结篇3xx年，在领导正确率领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成绩。以下，在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向：一、加强班组建设和管理1、塑造班组文化建设，提升班构成员的凝集力。充分利用例会和车间班前班后会，转达公司的第二次创业发展方向，使班构成员真正领悟到公司的发展要求、前景和目标，努力向新的方向迈进。2、不绝参加班组长培训。车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因此，在xx年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的培训与学习，同时为班构成员团队学习的机会，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。二、狠抓安全管理1、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝仿佛事故的再次发生。2、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了xx年的安全生产。三、生产、技术管理得到加强。乐观搭配质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好掌控。四、现场管理得到改善。1、订立了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。2、将东厂全部积压余料进行消化，避开了原材物料的挥霍，节省了生产本钱，改善了现场。五、对设备进行技术改造。1、分别对一、二、三、六车间的部分设备依据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节省了生产本钱。2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产本钱。总之，xx年虽然取得了肯定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，重要表现如下方面：一、安全方面：安全管理有好多没有到位，这重要表现在以下几点：1、安全管理力度不足。安全操作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严厉的指出或者没有依照安全管理制度进行惩罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应当不讲情面，只有这样，才略彻底消除安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严厉惩罚当班安全责任人。2、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，而且还认为这样会降低一些生产本钱，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，无论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并布置整改责任人限期整改。对整改不彻底的，严厉处理整改责任人。3、违章操作的将近没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格依照操作规程操作，但是那时候又没有发生安全事故，所以大多只是口头批判，而没有严厉处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是显现的任何违章操作的，一律停工休息。4、安全标志仍不足健全。到目前为止，东西两个厂子，我本身简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决。2、做好节能降耗，降低生产本钱。（1）认真计量好车间附助料子使用，做好班组交接班记录，每月对车间班组附材进行清理考核，并将各班附材消耗每月进行对比，作为年终考核的依据。（2）会同车间订立班组交接班制度，加大检查力度，提高产量，确保产品质量。（3）加大低值易耗、辅材的考核，低值易耗品、防板结剂、机械油进行计量，降低产品消耗。3、强化质量管理（1）进一步完善生产工艺，对影响产品质量，如色泽、颗粒因素加大管理力度，着色剂、板结剂设专人计量，确保色泽全都，颗粒均匀，同时防止产品板结。（2）加大生产工艺的检查力度，对不认真执行工艺的车间、班组进行通报批判，并上报处理。（3）乐观与物资部、质检部沟通，特别是对自备袋包装的原材料，落实好具体含量再使用，确保产品养分稳定。4、认真落实公司下达的生产任务。（1）依据各车间用工人员情况，订立最佳用工人员方案，由生产部和车间共同搭配乐观招收新工人，确保正常生产人员的配备。（2）合理调度、均衡生产，依据各车间生产本领的大小，合理下达生产计划，确保满足销售需要。（3）认真做好与供应、物资部门的沟通沟通，使原材料子的物流更加趋于合理，减少转货费用，降低生产本钱。5、乐观做好现场管理（1）对产品或半产品进行定量存放，加强巡查，对未按要求进行惩罚（2）强化设备管理，责任到人，每月由车间主任对设备管理、使用进行总结。加强产产品的防护措施，将全部产产品全部盖好，做到防雨防尘（3）强化“5s”管理，将“5s”管理制度化，规范化，每星期对车间不低于二次的检查，将检查结果车间内通报。6、连续提倡和激励技术革新。乐观为技术人员供应技术革新和对设备进行小改小革的环境和条件，及时将新产品的标准交到技术人员手中，使他们及时搭配公司有关部门学习和掌握新的产品工艺，带动和激励全员乐观学习技术，提高自身技能。对于在技术革新和对设备小改小革上确有提高生产产量、质量和改善工作环境、保护设备等特殊贡献，并在生产中得到证明的，报请公司予以表扬嘉奖。同时连续搞好设备的检查、维护、保养与维护和修理，使生产设备始终处于良好的运行状态。对设备的维护维护和修理费用列入生产本钱，并量化到每个班次，超支自负，节省按公司规定嘉奖。7、加强自身学习，并认真重视岗位培训8、做好环境保护工作。将车间粉尘工作列入xx年工作的重点，集思广益，认真分析，将车间粉尘降到最低化，净化环境，加添公司效益。综上所述，在新的一年里，我们在做好各项工作的同时，乐观搭配公司搞好各项活动，全面完成公司交给的各项任务，为公司带出一支能打硬仗，受苦耐劳的员工队伍。为创建始终杰出班组共同努力!工厂班组长工作总结篇4子在川上曰：逝者如斯夫。缓缓地，历史的舞台即将落下xx年的帷幕。春华秋实，又是丰收的一年，喜悦的笑容挂在每个xx人的脸上。我作为制造四部c48气缸线的一名班组长，在这丰收季节里伏案疾书，总结一年的工作概况。xx年里，本部为掌控本钱采取了系列措施：减员增效、合并厂房和引进新式设备。在合并厂房的过程中，对于本线的生产设备如何合理摆放，为避开拥挤，我也曾多次向领导提出过建议。在设备的移动摆放过程中，我组织员工乐观搭配使之快速顺利完成。引进新设备贝壳机床若干台后，基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费劲的问题。这样一来，我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组，合理布置，做到分工明确，实现了减员增效的初衷。在新设备试加工初期，为安全起见，在班前班后会上，我反复向员工告诫不得随便触摸开启新设备，以免损坏机床和发生安全事故。值得愉快的是，全员悉数遵守。新设备加工初期，难免有诸多不顺畅，但方法总比困难多。在林部长邱主任的高度重视紧密关注和热心帮忙之下，我和其他同仁齐心协力，终于解决了全部的难题。那时正值炎夏，但我仍然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背，为早日实现全线贯穿，全部的苦累我亦无怨无悔！质量是企业的生命。在班前班后会上，我不厌其烦地宣贯质量的紧要性。在日常工作中巡察全线质量情况，检查员工是否严格遵守工艺纪律，加强质量监督力度，尽限度质量事故的发生，降低零缺陷，确保产品合格。一年里，设备故障频仍，为不影响生产，能本身维护和修理的我总是本身搞定，没把握的就第一时间开单维护和修理以保证各工序正常运行。每天上班前例行检查设备的保养工作，要求员工勤擦拭勤加油换油，加工前检查设备的运行情况，一有情况立刻报告并维护和修理。所喜一年中无一例违规操作，无一例安全事故发生。沟通无限，理解万岁。在和员工兄弟们早晚相处中，我和他们结下了深厚的友情，我以身作则，身体力行。一如既往地如兄长般关怀他们，理解他们，帮忙他们。尽管有时我的做法令个别员工不理解甚至难以接受，譬如依据生产需要对员工进行岗位调配和布置，或者核算工时有较大误差，但最终他们也能理解我的良苦认真，并能心悦诚服。为了员工的工资利益，我屡次在领导面前不吝犯颜进谏，据理力争，功夫不负有心人，最终得到了领导的合理的解决方案。作为公司的一员，为公司分忧解难是每个员工的份内之事，我也不例外。铰吸气孔素来是个瓶颈岗位，也是质量事故多发岗位，为此我曾潜心研讨铰刀的修磨技巧。该岗位常常缺乏铰刀，加工过程中一旦损坏，修磨起来很费时且效果时而欠佳，直接影响了生产。巧妇难为无米之炊，因此我多次在下班之余还修磨几把备用铰刀，以防各班不时之需。有时在家里，有时在下班途中，有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助电话，要解决铰吸气孔的铰刀问题。每每此时，想到生产的紧要性，我毫不迟疑地放下手头的事情，第一时间赶到车间，义不容辞地帮他们排出故障，解决问题，不计个人的得失而且毫无怨言！一年的风风雨雨已然走过，我们公司有领导的英明决策和员工的辛勤耕耘，作为班组长的我还有什么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作呢？我信任：明天的朝阳仍然绚烂，xx公司的前景仍然美好！工厂班组长工作总结篇5紧张繁忙的20xx年即将过去，充分希望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里，我仍然抱着极端认真负责的态度打开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成绩也有不足。作为一名水系统的操作员工，在这一年里的日常工作中，我对岗位工作尽心尽力，认真完成上级交代的任务；认真履行操作工的六严格，坚持动火作业的六大禁令，坚决执行进入容器的八个必需，遵守进入化工厂区的十四个不准，遵守公司劳动纪律和相关法律法规，遵守安全操作规程；定时巡检，乐观对岗位生产中存在的安全隐患及时提出；无迟到，无矿工，无早退；认真学习公司下发的相关文件，自发参加公司组织的相关培训，同时也乐观参加公司的安全知识竞赛、参加唱歌竞赛、乐观向公司写文章等业余活动。回顾一年的工作日志，江边取水系统中2取水泵发生过机械密封烧坏，其原因是抽真空管道被硬物堵塞，导致冷却水无法送到密封处，运行时间长后密封温度升高从而被烧坏，现在已被机修人员更换，但密封处还在漏水，泵运行效果不佳，流量低。1取水泵运行情况比较良好，在操作中，我一共遇到2次真空管堵塞，帮助维护和修理工对其处理，此情况一旦发生，真空泵不出水或者少量出水，待泵运行的时候电流低，泵出口无压力，泵空转内有空气，管道无流量等现象发生。在近来的一段时间中，此泵电机端显现声音异常，那时候我在场认真地听过，后经维护和修理查看是电机轴承内的润滑油硬化导致的。3取水泵作为备用泵，长期未用，取水头容易堵塞，反冲洗时用力很大，丝扣有卡丝现象。取水的同时我也对江边地面卫生进行清扫，对灭火器材进行检查，做到防患于未然。净水站运行过程中，管道增压泵1，2显现噪音大，后检查发现1联轴器键掉落，2水密封圈磨损；完成对净水器定期排污，配置pac，调整加药泵的冲程，开关照明，切换生产水泵，对各泵进行加油，帮助维护和修理对2、3生产水泵进行处理，启停电动消防泵，清扫净水站地面卫生、3生产水泵卫生、菜油消防泵组卫生，例行日常巡检工作；前段时间净水站重要解决的.问题是电动消防泵无故自动启动，后经过检查发现有下列几种情况会导致启动：还原过来的错误报警信号、消防管道及附件有大量漏水、外部有未经报告的用水、plc程序故障、单向阀门顶开后未正常关闭等情况。脱盐水站日常工作中，完成制水，对除盐、混床进行再生，对预处理进行反洗，开关该系统照明，切换系统运行泵，对各泵进行加油，对废水中和池进行排污，下酸碱等工作；在对该系统操作中显现过混床中排漏树脂、阳床中排漏树脂，泵房内泵因联轴器离心而噪音很大，废水泵常常不上水，气动阀门和电磁阀门显现错误报警导致系统停车等情况；在对该系统操作工作中，应当认真、认真，对工艺要求要严格掌控，特别是再生的时候每一步都要有人在现场监督，反洗流量、再生水流量不能过大或太小，防止树脂冲出或造成树脂面高处与低处不平；再生液浓度要满足工艺指标等。循环水站日常工作中，完成对加氯间的卫生清扫，向循环水加氯，配置缓蚀阻垢剂，向循环水投加缓蚀阻垢剂，开停系统照明，对风机切换及启停，签巡检记录，人工强制反洗重力过滤器，切换循环水泵，对循环水泵加油，向循环水池补水，排污等日常工作；循环水运行中发生南池1循环水泵墙根处裂开漏水，致使全厂停车的严重事故；3循环水泵后端轴承温度瞬间升高，进行紧急迫换和停车；对循环水清洗预膜时，显现泄露导致停车等事故情况。认真学习新设备，目前该系统中添加变频装置，对3、4、5循环水泵变频，但现在只对4泵进行变频，对变频操作步骤娴熟掌握，日常巡检对变频间检查运行是否正常，认真做好个人安全工作。综合上述日常工作，我认为在这一年里学习到很多知识，我始终认为，作为最基层的运行人员，尤其是每天的工作，涉及到安全、巡检、工艺质量、文明生产、设备管理、整理清洁等诸多方面，每一样工作都要亲力亲为才知道个中的紧要性，任重方而道远；随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常操作中会暴露出很多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不绝开拓。工厂班组长工作总结篇6回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与引导，重要技术指标的掌控，组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度，并转达给每位员工。每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。第一季度厂部实行了业务骨干的评定，加强了我们的学习机会和竞争本领。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展，我认真学习企业精神，乐观响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中乐观动员，认真的去去找出工作的不足和存在的问题，敢于面对企业所面对的困难，从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，依照新的目标和原则去调整本身，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必定手段。也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行5s管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，创造一个良好的工作氛围，激发企业活力。在安全管理上，我不绝学习总结经验，订立出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。在安全月里，我参加了消防器材正确使用演习。在11.9消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后次序，不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了沟通认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报，张贴宣传标语，参加了交通安全全员大签名活动。在设备管理上，我定期检查各台设备的润滑油位，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转情况等等。开具工作票，办理动火证，订立认真的安措，确保安全的前提下，及时除去跑、冒、滴、漏。本身班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。在我的工作中还存在一些不足之处，如人员较少，我只是布置督促，有时亲自去清扫现场卫生，没有依照制度去制约员工。其二是未按规定穿着劳保用品，只是口头提示，员工觉得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精细化管理，进一步订立出合理、公平的制度，去管束我们的每位员工。工厂班组长工作总结篇7xxx年以来，我队认真执行企业、矿党政的决策。认真贯彻落实集团职代会、党