2024美容院店长及美容师聘用合同范本_第1页
2024美容院店长及美容师聘用合同范本_第2页
2024美容院店长及美容师聘用合同范本_第3页
2024美容院店长及美容师聘用合同范本_第4页
2024美容院店长及美容师聘用合同范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立的营利性美容院,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任店长及美容师事宜,达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方美容院的店长,负责店铺的日常经营管理、员工管理、客户服务等事宜。1.2乙方担任甲方美容师,负责为顾客提供美容服务。第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。第三条薪酬待遇3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成,基本工资为人民币____元/月,绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体休假规定按国家法律法规及甲方内部规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息,如需加班,应按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条合同终止与解除6.1本合同到期后,如双方无异议,可续签。6.2甲乙双方提前终止或解除合同的,应书面通知对方,并按照国家法律法规办理相关手续。第七条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.确保合同内容的准确性:在签订合同前,双方应仔细阅读合同全文,确保合同内容符合双方意愿,无遗漏或误解。如发现问题,应及时沟通并修改。解决办法:双方可以通过协商,对合同内容进行修改和完善,确保合同的准确性和完整性。2.遵守国家法律法规:在履行合同过程中,双方应严格遵守国家法律法规,不得违反国家政策。解决办法:双方应随时关注国家法律法规的变化,确保合同履行过程中符合法律规定。如遇法律变更,双方应立即协商调整合同内容。3.保护商业秘密:双方在合同履行过程中,应严格保守商业秘密,不得泄露给对方或第三方。解决办法:双方可以签订保密协议,明确保密内容和义务,确保商业秘密得到保护。如发现泄露情况,应立即采取措施予以制止,并依法追究责任。4.按时履行合同义务:双方应按照合同约定的时间、地点、质量等要求,履行各自的权利和义务。解决办法:双方应设立履行合同的监督机制,确保合同履行过程中的顺利进行。如一方未按时履行义务,对方有权要求违约方承担违约责任。5.妥善解决合同纠纷:在合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.甲方:指合同签订的用人单位,即美容院的经营主体。2.乙方:指合同签订的员工,即美容院的店长及美容师。3.合同期限:指合同的有效期限,自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。4.薪酬待遇:指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。5.保密条款:指双方在合同中约定的对商业秘密、客户资料等保密信息的保护和保密义务。6.合同终止:指合同约定的权利和义务履行完毕,合同关系消灭。7.争议解决:指合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。8.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。应用场合:1.美容院与新招聘的店长及美容师签订劳动合同。2.美容院与现有员工续签劳动合同。3.美容院与兼职美容师签订合作协议。4.美容院与实习学生签订实习协议。补充条款:1.培训条款:双方可约定乙方在合同期内参加培训的时间、内容、费用等。2.试用期条款:双方可约定乙方的试用期时长、工资待遇、转正条件等。3.加班条款:双方可约定加班工资的计算方式、加班时间限制等。4.福利待遇条款:双方可约定乙方享有的福利政策,如体检、员工优惠等。5.违约责任条款:双方可约定违约方的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论