公司主要负责人安全培训考试题及参考答案【培优B卷】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司主要负责人安全培训考试题及参考答案【培优B卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.()只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。

A.变更工艺B.个体防护C.替代

2.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。

A.上部B.根部C.中部

3.安全培训对哪些人比较重要（）。

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

4.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

5.企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。

A.80%B.100%C.90%

6.发生头部创伤的人员，在接受医生检查前，以下哪项急救措施不正确?()

A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧，便于清除呕吐物

7.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D..识别

8.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷

9.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

10.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;（）。

A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造

11.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人（）；不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。

A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患

12.建设项目管理规定，新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。污染物的排放必须达到（）

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准

13.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

14.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

15.单位在营业期间，下列()做法是错误的。

A.遮挡消防安全疏散指示标志B.在安全出口处设置疏散标志C.当营业场所人数过多时，限制进入人数

16.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得()，方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书

17.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在红色区域表示压力（）。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

18..企业指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订、组建()，组织预案的实施和演练，检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

A.基干民兵队伍B.应急救援队伍C.应急防护队伍

19.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()

A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案

20.发生火灾时()。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗

21.安全标志分为四类，它们分别是()

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

22.企业的安全教育培训，实行（）。

A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制

23.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?()

A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物

24.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

25.已完成设备报废处置手续的，设备管理部门应在（）日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销

A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日

26.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;（）。

A.3B.1C.5

27.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的检测与（），将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.评价B.评估C.评论D.说明

28.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.实施安全生产责任追究，应当依法依规、实事求是、客观公正，根据（）等因素合理确定相应责任。

A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶

30.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

31.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

32.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

33.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

34.人员安全素质是（）的总和。

A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求

35.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

36.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。

A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失

37.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

38.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉，并采取相应防护措施的()和文字.

A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号

39.凡经医生诊断患有（）人员，不得从事高处作业。

A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎

40.下列选项对正确戴安全帽描述正确的是（）。

A.戴帽前先检查外壳是否破损，有无合格帽衬、帽带是否齐全同一水平

B.调整好帽箍；

C.调整好帽衬间距（约4—5厘米）

D.戴帽后系好帽带，锁好带扣

41.公司常见的消防设施和器材有（）

A.灭火器B.消火栓C.消防应急灯D.安全疏散标志

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。（）

A.√B.×

43.在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（）

A.√B.×

44.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（）

A.√B.×

45.企业机动车辆在车间门前、道路拐弯处时速不得超过10公里每时。（）

A.√B.×

46.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()

A.√B.×

47.特种作业人员经过专门的安全作业培训，方可上岗作业。（）

A.√B.×

48.两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（）

A.√B.×

49.严禁在机车车辆走行中摘管、提钩及调整钩位。（）

A.√B.×

50.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。（）

A.√B.×

51.在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运，也可以载人。（）

A.√B.×

52.安全生产事关人民生命财产安全，事关改革发展稳定大局。（）

A.√B.×

53.叉车起重机上除了司机外最多可以载客1人。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.为什么保险丝不能用铜、铁丝代替？

55.在企业生产现场，必须设置哪些安全标志？

56.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

57.拨打火警电话时，应讲清哪些实事？

参考答案

1.B

2.B

3.C

4.A

5.B

6.B

7.A

8.C

9.D

10.A

11.C

12.A

13.A

14.C

15.A

16.C

17.C

18.B

19.A

20.A

21.B

22.B

23.C

24.B

25.B

26.A

27.A

28.A

29.ABC

30.ABCD

31.ABC

32.ACE

33.ABC

34.ABD

35.ABCE

36.AD

37.ABCD

38.ABC

39.ABC

40.ABCD

41.ABCD

42.A

43.B

44.A

45.B

46.A

47.B

48.B

49.A

50.A

51.B

52.A

53.B

54.因为铜、铁丝的熔点比保险丝的熔点高，当电流突然增大时，不能即刻熔断，起不到切断电流的保险作用，会使电气设备因短路或过载而起火。

55.在企业生产现场，必须设置以下安全标志：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

56.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“