医学设备仪器产品经理岗位职责

医学设备仪器产品经理岗位职责医学设备仪器产品经理岗位职责1、参与公司营销决策，协助制定公司销售战略规划；2、参与制定年度销售目标和计划，部署并监督销售目标、计划的执行；3、参与制定市场策略，年度市场推广计划，以及新产品上市营销方案和实施方案；4、负责了解、研究与分析相关行业市场动态、渠道、竞争产品等信息，寻求市场增长空间；5、负责业务渠道、重要客户的维系和开拓，与重要专家教授、学术领头人、合作机构建立良好的关系；6、指导各类学术推广资料和促销工具、宣传资料与培训资料，做好宣传工具和资料的计划与管理，并对产品推广人员进行相关产品知识、学术及市场专业知识、市场营销技能的培训和指导；7、参与制定公司的销售管理制度，全面调动销售团队的积极性，提高产品市场占有率；8、合理规划、控制成本费用；拟定销售团队的设置方案及内部奖金分配方案；总经理岗位职责：1、全面组织实施董事会决议，完成董事会下达的各项目标，并向董事会报告工作。2、主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。3、负责公司组织架构的优化及管理梯队建设，打造一支高绩效的管理团队。4、组织制定公司的各项规章制度，建立内部管理流程、考核激励机制，确保各部门工作沟通顺畅，工作各环节可控可查，确保公司各项工作合法合规的高效运行。5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的工作。6、根据国内和国际市场变化，不断调整公司的经营方向，优化公司经营模式，使公司持续健康发展。任职要求：1、年龄45岁以下，全日制本科及以上学历，理工科专业优先考虑。2、10年以上医疗器械企业管理工作经验，具备全面的企业管理知识，熟悉医疗器械相关政策及法律法规。3、具备专业技术研发背景、国内外营销工作经验。4、具有战略眼光，具有敏锐的商业洞察和市场意识，熟悉医疗器械行业发展规律和趋势。5、精通各类公文写作。6、英语口语流利，能作为工作语言。7、结果导向、执行能力强、创新能力强，逻辑思维清晰，具有良好的职业道德和操守。研发总监岗位职责：1、根据公司战略目标制定产品研发计划，并组织研发团队落实计划。2、负责研发部日常管理工作，达成各项管理目标。3、组织进行新产品、新技术的研究并对关键技术进行攻关。4、负责对研发项目进度进行把控，保证研发方向和进度，全面监控产品开发质量和成本控制。5、负责研发技术人才梯队建设，包括研发人才识别、选拔、培训赋能、绩效考核、技能等级评估，提升研发团队的核心专业技术能力。6、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，生物医学工程、电子、计算机等相关专业。2、5年以上医疗器械行业相关工作经验，10年以上研发团队管理经验，熟悉医疗器械相关法律法规。3、具备算法开发、软件开发、硬件开发、结构开发等任一项技术开发经验，专业技术能力强，有丰富的产品研发工作经验。4、熟悉研发项目开发全流程，具备较强的技术前瞻性和创新能力，能够把握行业技术发展趋势和动向，对关键技术有专业见解。5、具备优秀的研发项目管理能力、计划和执行能力、组织协调能力和风险控制能力。生产总监岗位职责：1、协助总经理，全面负责公司产品的生产运营和质量管理（包括生产、工程、品质），对产品的生产、工艺、质量、安全等关键指标负责。2、建立高效的生产运营管理体系，不断优化生产运营流程，提高生产和质量管理效率和水平，不断缩短交期标准，提高产品交付能力。3、组织推进生产精益管理工作，提高生产效率。4、负责处理及协调生产运营过程中的重大或疑难问题，确保生产交付高效运作。5、负责生产部门的团队建设、员工专业知识、技能培训、绩效考核，提高生产人员专业技能。6、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、年龄45岁以下，全日制本科及以上学历，生物医学工程、电子、自动化等相关专业。2、5年以上医疗器械行业相关工作经验，10年以上生产管理经验，熟悉医疗器械相关法律法规。3、具有工程技术背景，专业技术能力强，有丰富的新产品导入、工艺制定和优化等工作经验。4、熟悉现代化企业生产运营管理体系，拥有丰富的生产