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第10页共10页2024年保险工作总结参考样本(四)已实现郑州市级统筹的企业职工基本养老保险平稳过渡。遵循市级统筹相关规定,我们确保了与市级养老保险的顺利对接。自月份起,所有养老保险基金按时上划;自月份起,我市所有参保企业按照郑州市调整后的统一比例缴纳,得益于详尽的宣传和各参保单位的配合,比例调整未影响征缴工作;此外,我们妥善处理了市级统筹后的业务,于月日召集各参保单位劳资人员会议,传达并执行了郑州市关于养老保险业务处理的文件精神。同时,对业务办理人员进行了专业培训,确保新规定下的业务操作无误。严格遵循郑州市级统筹政策,我们完善了各项要求,做好了准备工作,从而保证了市级统筹的平稳过渡。三、主要问题概述。(一)缴费职工人数下降。主要原因是企业改制,部分企业为降低成本,大量裁员,新招员工也不办理用工手续,导致参保职工人数减少。与全市企业全面改制前相比,至今年月底,参保职工减少了人,且目前参保人数减少的趋势仍在加剧。(二)非公有制企业参保率低。扩面工作进展缓慢,大部分私营个体企业未纳入社会保险体系。目前,全市非公有制企业参保仅涉及多家,参保人数不足万人,约占应参保人员的%。扩大覆盖面是我市社会保险摆脱困境的关键,如若无法迅速打开局面,将严重影响社会保障工作的潜力和后劲,同时也会制约全市经济发展和社会稳定。(三)欠费企业资产变现困难。今年除小汽车修理厂的土地拍卖偿还欠费外,原化肥工业公司和轴承厂的抵押土地和厂房因相关部门和企业在配合上出现问题,导致资产长期闲置,无法变现,使得社保部门承受了沉重负担。四、改进建议。(一)需加快市级统筹的全面整合。自今年月日实行市级统筹以来,工作已取得一定进展,但人员管理和机构名称的统一尚未完成,影响了工作的顺利进行。因此,建议郑州市统筹办加强协调,尽快整合机构,以推动工作的整体发展。(二)应落实政府责任,强化人大监督,确保非公有制企业参保工作的有效执行。非公有制企业参保工作进展缓慢,主要原因是各级政府,尤其是乡镇(办事处)领导对此重视不足。建议郑州市统筹办在市政府对各县(市)区政府的年度目标考核中增加非公有制企业参保指标,明确乡镇(办事处)政府的责任目标,通过人大监督确保工作的落实。(三)需完善稽核联动机制,充分发挥稽核工作的效能。仅靠县级社保部门的稽核力量不足以应对一些垂直管理企事业单位或认识不到位的单位领导。因此,建议郑州市社会保险稽核大队建立联动机制,扩大稽核范围,明确重点,强化措施,使稽核工作在缴费工资申报、参保缴费等方面发挥执法作用,保障社保工作的健康发展。2024年保险工作总结参考样本(二)本年度已过半,在党支部的精准引领下,得益于领导及同志们的深切关怀与鼎力支持,我在本职岗位上勤勉尽责,取得了显著的进步。我恪守“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”的原则,始终秉持高标准、严要求,圆满完成了领导交付的各项任务,自身的政治觉悟、业务能力和综合素养均得到了显著提升。现将半年来的思想与工作概况汇报如下:一、在思想层面,我深知学习是提高个人素质的重要途径。因此,我积极参与政治学习,深切关注国家大事,深入研读相关政策文件,并自觉遵守国家法律法规及各项规章制度。在理论学习的同时,我尤其注重工作业务知识和法律法规的学习,为有效履行本职工作奠定了坚实基础。二、在工作层面,我严格履行岗位职责,对自己要求严格,始终将工作的重心放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上,取得了显著的工作成效。在日常工作中,我主要负责工伤保险申报登记等事务性工作。在领导的指导下,我们利用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日,积极走上街头,通过咨询、发放宣传单等多种形式,对工伤保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇等内容进行了广泛宣传,取得了良好
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