2024年财务工作个人述职报告模版（二篇）

2024年财务工作个人述职报告模版作为出纳工作的基石，今年我根据业务发展和管理的实际需要，对责任与制度进行了全面的审视与更新，明确了各项责任与目标。按照“缺什么补什么”的原则，我补充建立了一系列新的制度，这些制度对于强化支行的内控机制、防范风险起到了积极的推动作用。特别是在七、____月期间，针对差错率持续偏高的情况，我迅速组织团队，制定并实施了相应措施，有效地遏制了风险的进一步蔓延。为确保会计出纳工作的顺利进行，我加强了监督检查工作。一方面，通过设立工效挂钩机制，按月考核差错率，并对发现的问题进行及时整改，以消除潜在的事故隐患。另一方面，我加大了检查力度，采取了定期与不定期、常规与专项检查相结合的方式，深入剖析工作中的难点与重点，从而采取针对性的措施解决问题，有效地防范了经营风险。在人员管理方面，我始终坚持以人为本的原则，加强了会计、出纳专业人员的素质培训。年内主要完成了以下七项工作：一是积极提升服务水平，坚持文明服务；二是建立业务学习制度，统一学习新文件，针对实际操作中的难点和问题进行研讨；三是将考核与经济效益指标挂钩；四是成立了结算小组，以骨干成员为主；五是组织柜员进行上岗考试；六是培养员工对传票审查的习惯；七是开展技能比武和知识竞赛，提升员工的综合能力，进而提高结算工作的质量和效率。在财务管理方面，我制定了详细的财务工作计划，强化了成本意识，规范了财务管理流程，力求提高经济效益。我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时准确地进行财务资料报送，并在每季、年末进行详细的财务分析。在资产购置和费用支出方面，我严格遵循先审批后购置的原则，全年准确计算并上缴了各项费用。同时，我实行了专户、专项管理，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金，确保了资金使用的合理性和高效性。通过精细化的管理，我成功地将支行实际费用率控制在较低水平，节约了大量费用，为支行的稳健发展奠定了坚实基础。在自身建设方面，我始终注重提升个人的工作能力和管理水平。我加强了学习，不断提升工作的原则性和预见性；我坚持实事求是的作风，坚决抵制和反对腐败消极现象；我注重团结合作，不搞个人主义。这些做法不仅增强了我的工作能力，也为支行的稳健发展提供了有力保障。对于明年的工作构想及要点，我计划从以下几个方面入手：一是充分挖掘人力资源潜力，调动一切积极因素；二是加强成本管理和结算管理以降低费用开支、提高盈利水平；三是充分发挥职能部门的“职能”作用，加强管理和提高工作效率；四是不断完善和提高工作水平以应对日益变幻的金融经济形势。在新的一年里我将继续努力、不断创新以推动支行的持续发展并争取取得更好的工作成绩。2024年财务工作个人述职报告模版（二）为确保资产管理的严谨性和准确性，我们坚持每月进行资产盘点，对于盘亏资产，将严格查明原因并从相关责任人的当月工资中扣除。在员工离职时，我们将对其所管理的资产进行详尽审核，确保无误。在债权债务管理方面，我们认真清理酒店的债权债务，确保每月及时回收各项应收款项。对于员工赔偿物品、电话费超支等个人挂账，我们均在当月工资中扣除，以实现及时清理，减少公司损失。对于监督职能的履行，我们采取了以下措施：1.加强财务监控，从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题及时上报。2.对日常采购价格进行严格监督，制定每月原材料采购及定价制度，确保采购过程公开透明，价格合理。同时，对供应商进货价格进行严格控制，加强采购审批报账环节及程序管理，从而及时掌握购进物品的质量与价格，了解市场动态。3.在客房部成本控制方面，我们要求客房部加强回收物品及客房酒水的管理，建立二次回收台账。同时，对客房酒水销售要求编制销售日报，及时了解酒水进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。在货币资金管理方面，我们严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘。现金收支严格遵守财务制度，确保现金管理无差错。在内、对外协调方面，我们协助领导班子控制成本费用开支，编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从细微处节省费用。同时，合理制定经营部门收入、成本、毛利率等各项经营指标，为领导决策提供准确依据。在对外方面，我们及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题，与税务人员保持良好沟通，为酒店合理避税提供依据。在其他工作方面，我们编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程，规范会计内部各岗位工作程序及步骤。同时，我们对收银员进行了系统全面的理论知识及实际业务培训，为酒店的顺利运营奠定了坚实基础。此外，我们还加强了团队建设，提高了部门人员的业务素质和工作效率。总结过去一年的工作，我们基本完成了集团下达的各项工作目标，但在很多方面仍有不足。在明年的工作中，我们将继续坚持行