人力资源服务协议范本之实习协议2024年

人力资源服务协议范本之实习协议2024年合同目录第一章：前言1.1协议目的1.2协议定义1.3适用范围第二章：实习生信息2.1实习生资格条件2.2实习生基本信息2.3实习生的权利与义务第三章：甲方（企业方）信息3.1企业方基本信息3.2提供的实习岗位描述3.3企业方的权利与义务第四章：实习安排4.1实习岗位与职责4.2实习时间与地点4.3实习期限与计划第五章：实习条件与待遇5.1工作条件5.2薪酬与福利5.3工作时间与休息休假第六章：实习指导与教育6.1指导人员安排6.2培训与教育内容6.3实习生考核与评价第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3信息披露限制第八章：实习期间的保险与安全8.1工伤与医疗保险8.2实习安全规定8.3安全教育与培训第九章：违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的承担9.3赔偿范围与方法第十章：不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的通知义务10.3不可抗力条款的适用第十一章：协议的变更、续签与解除11.1协议变更的条件与程序11.2协议续签的规定11.3协议解除的条件与后果第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点12.3适用法律第十三章：协议的生效、签字与备案13.1协议的生效条件13.2签字栏13.3签订时间与地点13.4协议备案第十四章：附件14.1附件清单14.2附件的法律效力14.3附件的更新与维护（合同目录结束，以下无正文）合同编号______第一章：前言1.1协议目的本协议旨在明确实习生与企业方在实习期间的权利、义务及责任，确保实习活动的顺利进行。1.2协议定义本协议中所用术语的定义如下："实习生"：指根据本协议在企业方进行实习的在校学生或毕业生。"企业方"：指提供实习岗位和机会的机构或公司。1.3适用范围本协议适用于所有参与企业方实习项目的实习生。第二章：实习生信息2.1实习生资格条件实习生应具备相应的学历背景和专业技能，满足企业方的实习要求。2.2实习生基本信息实习生姓名：______学校名称：______专业：______联系方式：______2.3实习生的权利与义务2.3.1权利实习生有权获得实习指导、安全健康的工作环境及协议约定的其他待遇。2.3.2义务实习生应遵守企业方的规章制度，认真完成实习任务。第三章：甲方（企业方）信息3.1企业方基本信息企业方名称：______地址：______法定代表人：______3.2提供的实习岗位描述岗位名称：______岗位职责：______3.3企业方的权利与义务3.3.1权利企业方有权对实习生的工作进行监督和管理。3.3.2义务企业方应提供符合约定的实习条件和必要的实习指导。第四章：实习安排4.1实习岗位与职责实习生将在企业方的______部门担任______岗位，承担______等职责。4.2实习时间与地点实习时间：______年______月______日至______年______月______日。实习地点：______。4.3实习期限与计划实习期限为______个月，具体实习计划由企业方制定并经实习生确认。第五章：实习条件与待遇5.1工作条件企业方应提供安全、健康的工作环境和必要的工作条件。5.2薪酬与福利实习生在实习期间的薪酬为______，福利待遇包括______。5.3工作时间与休息休假实习生的工作时间按照企业方的规定执行，休息休假参照国家相关规定。第六章：实习指导与教育6.1指导人员安排企业方指定______为实习生的指导老师，负责实习生的日常指导工作。6.2培训与教育内容实习生将接受包括______在内的培训和教育。6.3实习生考核与评价企业方将根据实习生的工作表现进行考核，并在实习结束时提供评价报告。（本合同前半部分正文结束，以下无正文）第七章：保密与知识产权7.1保密义务实习生在实习期间接触到的企业方商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露或用于其他用途。7.2知识产权归属实习生在实习期间创造的知识产权，如符合相关法律法规规定，其归属和使用权归企业方所有。7.3信息披露限制未经企业方书面同意，实习生不得将实习期间获得的任何信息披露给第三方。第八章：实习期间的保险与安全8.1工伤与医疗保险企业方应为实习生购买工伤保险和医疗保险，确保实习生在实习期间的医疗保障。8.2实习安全规定实习生应遵守企业方的安全规定，参与安全教育和培训，确保实习活动的安全。8.3安全教育与培训企业方应提供必要的安全教育和培训，增强实习生的安全意识和自我保护能力。第九章：违约责任9.1违约行为的界定任何一方未能履行或不完全履行合同义务，视为违约。9.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。9.3赔偿范围与方法赔偿范围包括实际损失和合同履行后可得利益的损失，具体赔偿方法由双方协商确定。第十章：不可抗力10.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力的通知义务一方因不可抗力不能履行合同时，应及时通知对方，并提供相应的证明。10.3不可抗力条款的适用因不可抗力导致合同不能履行或需延迟履行的，受影响一方可根据情况部分或全部免除责任。第十一章：协议的变更、续签与解除11.1协议变更的条件与程序合同变更应基于双方协商一致，并以书面形式确定。11.2协议续签的规定合同期满前，双方可协商续签，并按照本合同的规定办理续签手续。11.3协议解除的条件与后果一方可在对方严重违约或不可抗力情况下解除合同，并应书面通知对方。第十二章：争议解决12.1争议解决方式合同争议应首先通过协商解决；协商不成时，可提交仲裁或诉讼。12.2争议解决地点争议解决地点为______，按照______仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。12.3适用法律争议解决适用中华人民共和国法律。第十三章：协议的生效、签字与备案13.1协议的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签字栏甲方代表签字：______乙方代表签字：______13.3签订时间与地点签订时间：______签订地点：______13.4协议备案甲方应在合同生效后______个工作日内，将合同副本提交至相关行政部门备案。