2024《广告公司聘用合同》

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，每月__日准时发放。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的工资支付标准执行。3.3乙方在工作期间，甲方为其缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。6.2乙方离开甲方后，仍需继续承担保密义务，期限为____年。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同到期或双方协商一致，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。解决办法：甲方应认真核实乙方提供的个人信息，如发现虚假情况，可及时采取措施解除合同，并追究乙方的法律责任。2.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方延迟支付工资的赔偿金。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付工资，如因特殊情况无法按时支付，应提前与乙方沟通并说明原因。若逾期支付，需支付赔偿金，以保障乙方的合法权益。3.乙方在合同期内不得兼职，如违反此规定，甲方有权解除合同。解决办法：甲方应加强对乙方兼职情况的监管，如发现乙方违反规定，可及时采取措施解除合同，以维护甲方合法权益。4.双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应签订书面补充协议，并经双方共同认可。解决办法：双方在变更合同内容时，务必签订书面补充协议，明确变更事项、范围、期限等，以确保双方权益。如有争议，可参照补充协议解决。5.合同到期或双方协商一致，本合同自行终止。如甲方继续聘请乙方，双方应签订新的合同。解决办法：合同到期前，甲方如需继续聘请乙方，应与乙方协商签订新的合同，明确双方权利义务。如双方无法达成一致，则按合同终止规定执行。法律名词及名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动力的组织或者个人。3.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。6.加班费：是指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外劳动报酬。7.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.赔偿金：是指因一方违约，导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。9.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在履行合同过程中发生的纠纷。应用场合：1.广告公司与其他广告代理商之间的合作。2.广告公司与广告制作人之间的委托制作合同。3.广告公司与广告代言人之间的合作协议。4.广告公司内部员工聘用合同。5.广告公司与其他合作方之间的合作协议。补充条款：1.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。2.乙方在合同期内，如因过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应赔偿责任。3.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.乙方在合同期内，如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方。5.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。附件列表：1.乙方个