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第2页共2页2024年酒店财务年终工作总结例文随着季节的变换,酒店已步入新纪元。财务部也迎来了崭新的篇章,人员配置经历了重大调整,多数成员和岗位都是全新的,我有幸担纲领队的重任。我们深感责任的重大,压力的增加,但并未退缩。在领导的明智指引和各部门的鼎力支持下,我们以责任感和专业精神为驱动,逐渐走向成熟。首先,作为非营利部门,我们上半年的核心任务是严格控制成本,充分发挥内部监管职能。年初,我们制定了新的《管理细则》,以强化会计基础工作的规范性,优化公司管理机制。通过深入学习、讨论和实践,我们对细则中的各项规定进行细致的对照,查找潜在问题,严格把关。在出纳和凭证审核环节,我们坚守原则,坚决排除不合理的费用。这些努力使我们在销售额基本保持稳定的情况下,成功降低了三费____%。这一成果充分证明了加大成本控制力度的必要性和紧迫性。其次,面对繁复的数据和报表,财务部团队始终保持乐观态度,以苦为乐,工作表现卓越。为提升员工的归属感,我们制定了内部工资考核方案,由部门经理根据员工的岗位职责和日常表现进行评估。这一制度的实施有效激发了大家的积极性,合理利用了人力资源,彰显了企业的激励机制。再者,为加强部门间的沟通,我们在完成基本职责的同时,积极展现团队协作精神,全力配合总经办完成了____工商年检,为后续的贷款证年审铺平了道路。同时,我们及时编制会计凭证,确保费用录入的准确性,并进行凭证的高效传递和汇总,以支持物流中心的工作。此外,我们还建立了与营销部门的定期核对机制,确保销售盈亏的精确核算,为公司实现销售目标提供可靠数据。最后,我们重视个人能力的提升,通过定期的小组讨论和学习,借鉴他人长处,弥补自身短处。员工的意见和建议会汇总给部门经理,再由经理反馈给主管,以制定相应的改进措施。这种开放的沟通方式有助于我们持续优化工作流程,提升整体效率。在未来的日子里,我们将持续秉持严谨、稳重、理性的态度,以更高效、更专业的方式推动财务部和酒店的共同发展。2024年酒店财务年终工作总结例文(二)____年度,酒店实现了稳健成长,管理服务水平显著提升,取得了辉煌业绩。在过去的一年中,财务部紧密围绕“强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平”的核心理念,遵循____提出的“严格制度、完善流程、加强监督、提高质量”的指导思想,锐意进取,攻坚克难。在内部管理上,我们紧抓重点难点,持续提升员工素质和服务技能,圆满完成了各项任务,实现了业绩的稳步增长。一、经营管理成效显著在____和____的悉心指导下,财务部全体成员勤勉尽责,圆满完成了各项既定任务。我们按月实施财务核算,确保了日常工作的有序进行,并积极配合酒店整体工作安排,参与新员工入职培训,组织参与各类活动,提供了坚实的财务保障。全年未发生任何安全事故,为酒店的安全生产提供了有力支持。具体工作成果包括:1.____制度建设与流程优化____:全面修订了酒店财务制度和工作流程,明确了岗位职责,提升了流程的可操作性。我们设计并制作了各类经营表单,促进了部门内外及与监管部门的顺畅协作,为经营决策提供了精准依据。2.____薪酬制度完善____:通过实施服务销售奖制度,实现了同岗不同酬、多劳多得的激励机制,有效推动了酒店的薪酬改革。3.____会计账务规范____:利用中支内审查账契机,深入自查自纠,确保了账务的规范性。我们根据经营需要调整了会计科目,逐月规范账务,以更全面地反映经营状况。4.____经营报表分析____:优化报表格式及内容,增强了报表的透明度和实用性。我们定期总结分析经营情况,为未来的经营策略提供了有力参考。5.____资金运转加速____:制定了应收应付账款管理制度,加快了资金回笼速度。我们加强了与供应商的协作,确保了酒店物资供应的稳定性和及时性。6.____账务审核监督强化____:严格执行财务政策和程序,对违规行为坚决制止,保障了酒店利益不受损害。7.____物资流转程序合理化____:通过节能降耗和精细化管理,有效控制了成本。我们建立了完善的物资管理流程和台账记录系统,提升了仓库管理水平。8.____安全检查监督加强____:树立了强烈的安全防范意识,实施了全面细致的安全检查制度。我们制定了安全检查规范,确保了全年无安全事故发生。9.____科技应用与业务拓展____:依托酒店先进的办公条件,加强了系统操作和管理审核。我们规范了系统账户设置,为贵宾卡业务和其他新业务的开展奠定了基础
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