2024年心理咨询师劳动合同

2024年心理咨询师劳动合同合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同解释第二章：合同双方2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（心理咨询师）信息2.3双方声明第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作地点第四章：合同期限4.1固定期限合同4.2无固定期限合同4.3试用期第五章：工作时间与休假5.1工作时间5.2休息与休假5.3加班与调休第六章：薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付6.3福利待遇第七章：社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金7.3其他保险第八章：职业发展与培训8.1职业发展机会8.2培训与教育8.3培训费用第九章：保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权9.3信息披露第十章：合同变更、解除与终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章：违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3法律适用第十三章：特别条款13.1特殊约定13.2附加条款13.3其他特别事项第十四章：合同的签订14.1签订方14.2签订时间14.3签订地点14.4合同生效条件14.5合同文本及语言版本第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行，并为双方提供法律保障。1.2合同适用范围本合同适用于乙方作为心理咨询师在甲方单位的劳动关系，包括但不限于工作内容、合同期限、薪酬福利、工作时间、社会保险、保密义务等。1.3合同解释本合同的解释应以合同文本为准，任何口头承诺或非书面协议均不具有法律效力。合同中的任何条款若与相关法律法规冲突，应以法律法规为准。第二章：合同双方2.1甲方（用人单位）信息甲方名称：，注册地址：，法定代表人：，联系方式：。2.2乙方（心理咨询师）信息乙方姓名：，身份证号码：，联系方式：，职业资格证书编号：。2.3双方声明甲乙双方声明，签订本合同是基于自愿、平等和诚实信用的原则，双方均已充分理解合同内容，并同意遵守合同规定。第三章：工作内容与职责3.1工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，提供心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体辅导、心理健康教育等。3.2工作职责乙方应遵守甲方的工作规章制度，保证服务质量，维护甲方的声誉和利益。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方应提前通知乙方。第四章：合同期限4.1固定期限合同本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2无固定期限合同经双方协商一致，本合同可转为无固定期限合同。4.3试用期本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第五章：工作时间与休假5.1工作时间乙方的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，原则上每周工作时间不超过40小时。5.2休息与休假乙方享有国家法定的休息日和节假日，以及甲方规定的带薪年假。5.3加班与调休乙方因工作需要加班的，甲方应安排调休或支付加班费。第六章：薪酬与福利6.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成，具体数额为：基本工资____元/月，绩效工资根据考核结果确定。6.2薪酬支付甲方应于每月的____日前支付乙方上月薪酬。6.3福利待遇乙方享有甲方提供的社会保险、公积金及其他福利待遇。第七章：社会保险与公积金7.1社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。7.2公积金甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.3其他保险甲方可根据实际情况为乙方购买其他商业保险。第八章：职业发展与培训8.1职业发展机会甲方应为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、转岗等。8.2培训与教育甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和教育机会。8.3培训费用甲方应承担乙方因工作需要参加的培训费用，除非双方另有约定。第九章：保密与知识产权9.1保密义务乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和技术秘密负有保密义务。9.2知识产权乙方在甲方工作期间创造的知识产权，除个人作品外，归甲方所有。9.3信息披露乙方未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的商业秘密。第十章：合同变更、解除与终止10.1合同变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。10.2合同解除甲乙双方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除本合同。10.3合同终止合同期满、双方协商一致或法律规定的其他情形出现时，本合同终止。第十一章：违约责任11.1违约情形任何一方违反合同约定，均构成违约。11.2违约责任违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约赔偿违约赔偿的金额应根据实际损失和合同约定确定。第十二章：争议解决12.1争议解决方式双方应首先通过友好协商解决争议。12.2争议解决程序协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3法律适用本合同的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三章：特别条款13.1特殊约定甲方可根据实际情况与乙方约定特殊条款。13.2附加条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.3其他特别事项双方可根据需要约定其他特别事项。第十四章：合同的签订14.1签订方本合同由以下双方签订：甲方：，乙方：14.2签订时间本合同于____年____月____日签订。14.3签订地点本合同签订地点为：______。14.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.5合同文本及语言版本本合同以中文文本为准，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。多方为主导时的，附件条款及说明一、附件条款的适用性1.1本附件条款适用于由多方共同主导的心理咨询师劳动合同，旨在明确多方在合同中的权利、义务和责任。1.2多方主导包括但不限于甲方（用人单位）、乙方（心理咨询师）以及其他相关参与方，各方应共同遵守本附件条款的规定。二、多方投资主体的权利与义务2.1投资主体权利多方投资主体享有以下权利：a.参与公司治理，包括但不限于股东会、董事会和监事会；b.按照股权比例参与公司的利润分配；c.对公司的经营决策提出建议和意见。2.2投资主体义务多方投资主体应履行以下义务：a.按照合同约定及时足额支付投资款项；b.遵守公司章程和本合同的所有条款；c.维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。三、多方投资主体的决策机制3.1决策原则多方投资主体应通过协商一致的原则进行决策，确保各方利益的平衡。3.2决策程序多方投资主体的决策程序应遵循公司章程和本合同的规定，包括但不限于提案、讨论、表决和执行。3.3决策效力多方投资主体的决策一经作出，对所有参与方均具有约束力。四、多方投资主体的信息披露与保密4.1信息披露要求多方投资主体应按照法律法规和本合同的规定，向其他参与方披露相关信息。4.2保密义务多方投资主体应对公司的商业秘密和其他敏感信息负有保密义务。4.3信息披露与保密的例外在法律法规要求或经多方投资主体共同同意的情况下，可以对特定信息进行披露或解除保密义务。五、多方投资主体的利润分配与亏损承担5.1利润分配原则公司的利润分配应遵循公平、合理的原则，按照多方投资主体的股权比例进行分配。5.2亏损承担公司的亏损应由多方投资主体按照其股权比例共同承担。5.3分配与承担的程序利润分配和亏损承担的具体程序应按照公司章程和本合同的规定执行。六、多方投资主体的合同变更、解除与终止6.1合同变更合同的任何变更须经多方投资主体协商一致，并以书面形式确认。6.2合同解除合同可在多方投资主体协商一致或符合法律规定的情况下解除。6.3合同终止合同在履行完毕、解除或因不可抗力等原因终止。七、多方投资主体的违约责任7.1违约情形任何一方违反合同约定的行为均构成违约。7.2违约责任违约方应承担违约责任，并赔偿其他参与方因此遭受的损失。7.3违约赔偿违约赔偿的金额应根据实际损失和合同约定确定。八、多方投资主体的争议解决8.1争议解决方式多方投资主体应首先通过友好协商解决争议。8.2争议解决程序协商不成时，可提交仲裁机构或法院解决。8.3争议解决的法律适用争议解决应适用中华人民共和国法律。九、特别条款9.1特殊约定多方投资主体可根据实际情况约定特殊条款。9.2附加条款本合同未尽事宜，多方投资主体可另行签订补充协议。9.3其他特别事项多方投资主体可根据需要约定其他特别事项。十、附件条款的生效与解释10.1生效条件本附件条款自多方投资主体签字盖章之日起生效。10.2解释权本附件条款的解释权归多方投资主体共同所有。10.3附件条款与主合同的关系本附件条款作为主合同不可分割的一部分，与主合同具有同等法律效力。如本附件条款与主合同内容有冲突，以本附件条款为准。十一、附件条款的修改与补充11.1修改程序本附件条款的修改应经多方投资主体协商一致，并以书面形式确认。11.2补充协议多方投资主体可就本附件条款未尽事宜签订补充协议，补充协议与本附件条款具有同等法律效力。十二、附件条款的法律适用12.1法律适用本附件条款的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律变更如相关法律法规发生变更，本附件条款应相应调整，以符合新的法律法规要求。十三、附件条款的附加说明13.1附件条款的解释本附件条款的解释应以合同文本为准，任何口头承诺或非书面协议均不具有法律效力。13.2附件条款的完整性本附件条款构成多方投资主体之间关于投资入股事宜的完整协议，取代之前的所有口头和书面协议。13.3附件条款的独立性本附件条款中的任何条款若被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。十四、附件条款的签订14.1签订方本附件条款由以下多方投资主体签订：甲方：，乙方：，其他参与方：______。14.2签订时间本附件条款于____年____月____日签订。14.3签订地点本附件条款签订地点为：______。14.4合同生效条件本附件条款自多方投资主体签字盖章之日起生效。14.5合同文本及语言版本本附件条款以中文文本为准，一式多份，各方各执一份，具有同等法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（心理咨询师）身份证复印件及职业资格证书附件三：甲乙双方签订的保密协议附件四：甲方提供的工作环境及设施清单附件五：甲方提供的福利待遇详细说明附件六：甲方制定的工作时间表及休假安排附件七：甲方提供的社会保险及公积金缴纳证明附件八：甲方提供的培训计划及职业发展路径说明附件九：甲乙双方签订的试用期评估标准附件十：甲方提供的紧急联系方式及应对措施二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于以下情形：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬；乙方未按照合同约定提供心理咨询服务；任何一方违反合同中关于保密义务的规定；任何一方未经对方同意擅自变更或解除合同；乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职；甲方未能为乙方提供合同约定的工作环境或条件。违约行为的认定应由合同各方协商确定，或依据相关法律法规及合同条款进行。三、法律名词及解释：劳动合同：指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。试用期：指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期。薪酬：指用人单位根据劳动者的工作内容、工作量、工作质量等因素支付给劳动者的劳动报酬。社会保险：指由政府主导，用人单位和劳动者共同参与，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济补偿和保障的制度。公积金：指用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳的，用于解决劳动者住房问题的长期住房储蓄。四、规定合同的争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等程序：协商：合同各方应首先通过友好协商解决争议。调解：协商不成时，可请求第三方进行调解。仲裁：调解不成时，可提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。诉讼：仲裁不成或合同未约定仲裁机构时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜：生效条件：合同自各方签字盖章之日起生效。变更程序：合同的任何变更须经各方协商一致，并以书面形式确认。解除程序：合同可在各方协商一致或符合法律规定的情况下解除。终止后事宜：合同终