厂长工作职责

———厂长工作职责厂长工作职责是什么篇12生产厂长助理宏源防水潍坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集团有限公司，宏源防水岗位主要职责：1.负责日常生产管理；2.工负责艺技术质量管理；3.负责成本控制管理；4.负责职业健康、安环能源管理；5.负责其他职能部门的管理。6.完成领导交办的其它工作。任职基本要求：1.全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业；2.通晓生产管理流程与工艺技术方面的.知识，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识；3.8年以上大中型企业生产工作经验，其中3年以上行业生产管理经验；4.掌握使用计算机办公软件技能，熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能，熟悉主要生产设备运行原理。厂长工作职责是什么篇131、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好车间的协调,组织分配人员,平衡调度设备材料;3、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;5、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系;6、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施;7、负责生产过程中的安全措施;8、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。厂长工作职责是什么篇141、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，积极支持安全部门开展工作。2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，同时部署安全生产的有关事项。4、协助厂长做好炼焦厂生产现场的监管和隐患排查整改工作；5、协助厂长做好炼焦厂工艺及技术管理，岗位操作以及特殊操作；6、协助厂长完善安全生产以及工艺管理制度，落实制度的执行情况；7、协助厂长做好安全生产工作，制定工艺技术改造方案；8、负责修订事故应急救援预案，并适时组织演练。9、组织定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。10、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时参与事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。厂长工作职责是什么篇15生产厂长是对公司总经理负责，具体负责指挥、协调公司的整体运作的高级管理人员。身为工厂最高领导，通常会成为公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好所辖部门的人事工作，合理安排、配备生产员工及管理人员。1．职务名称：生产经理2．直接上级：公司总经理3．直接下属：生产主管、仓储管理人员、运输队4．素质要求：（1）大专及以上文化程度,具有五年以上生产管理工作经验。（2）身体健康,责任心强，热爱本职工作。（3）具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的.重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力。（4）具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。（5）能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。5．本职工作：全面负责本部的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。6．直接责任：（1）负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。（2）组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提1高和改进产品质量。（3）加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。（4）负责定期组织举办工作分析例会，并督导各项措施的落实工作。（5）参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。7．领导责任：（1）对下属人员的工作质量及后果负责。（2）对设备、人员等安全负责。（3）对产品质量、产量负责。（4）确保生产正常运行。8．主要权力：（1）对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。（2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。（3）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。（4）对新产品开发有建议实施权。（5）对员工待遇有建议调整权。（6）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。（7）对本部因公出差人员有批准权，对出差费用有审批权。（8）对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。9．管辖范围：工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。江苏中兴达石材有限责任公司二O一三年12月2厂长工作职责是什么篇16岗位职责：1、全面负责工厂系统的运营、管理工作，参与公司重大决策；2、负责分管部门的预算管理，确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内；3、负责运用系统的方法，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；4、不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的.技术水平，确保公司安全生产，确保环保达标排放；5、负责公司生产管理人员队伍建设；选拔、配备、评价下属人员，对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。任职要求：1、企业管理、有机化学、精细化工、药学类相关专业，本科及以上学历；2、具备5年以上农药行业生产管理及质量管理工作经验，生产总监或生产厂长岗位至少3年经历；3、擅长产能提升、成本控制、安全环保管理，熟悉5S现场管理；4、接受过安全生产、环保治理、设备管理、财务及运营管理等方面的相关培训。厂长工作职责是什么篇17一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责全厂设备的维护保养.3、负责全厂电、钳工的管理.二、工作标准1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.3、及时处理生产中遇到的设备问题.4、深入车间，了解设备运行状况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作.6、每天对全厂的设备巡检一次.7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存.8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的`违章作业.9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科10、按时参加各种会议.11、完成领导交办的临时任务.厂长工作职责是什么篇18生产厂长隶属总经理的领导和监督，是总经理的代言人，对公司各项规章制度直到上传下达的作用，将对全厂的生产经营活动全面指挥并全面负责。1、带领全厂员工提高思想品德素质，树立时间观念、质量观念，提高管理意识和品质意识，以厂为家，探讨现代企业管理模式，用科学化、规范化和程序化的方法管理工厂，不断提高企业素质。正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，为本厂的发展贡献力量。2、负责全厂生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证生产各环节畅通。3、负责各类生产下单的'审批工作，协调各部门保质保量按时完成任务。4、负责全厂员工的选拔培训、绩效考核，不断提高全厂员工的综合素质。5、定期召开有关会议，认真听取各部门工作汇报，总结和指导各部门工作；研究、解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。6、坚持以市场为导向，以公司利益为中心的指导思想。合理组织人力、物力和财力为公司发展出策。不断提高企业的竞争能力和应变能力。7、建立、修改或废除有关各项规章制度，依照规章制度，实施奖罚权。8、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘各班组管理人员。厂长工作职责是什么篇19生产统筹1.制定全厂生产规划。2.合理安排生产任务。3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。4.组织生产会议。生产管理1.下达全厂生产订单。2.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理。3.负责生产设备的管理。4.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求。5.负责沙发款式开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划。6.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价。7.监督物料控制。8.组织出货事宜。生产部人事管理1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效，根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。5.组织各车间员工定期培训。厂长工作职责是什么篇201、协助厂长做好厂内各项管理工作，监督执行厂内各种管理制度，并落实各项岗位责任。2