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文档简介

南京职工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

南京职工合同协议书

甲方（用人单位）：南京XXX公司

乙方（职工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同签订

1.乙方向甲方提供真实的个人信息，办理入职手续。

2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险及公积金等相关手续。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方协商一致，可以提前解除或者终止劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意按照甲方的安排，从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、劳动保护与培训

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方按照乙方的实际需要，提供各类专业培训和技能提升机会。

七、知识产权和商业秘密

1.乙方在合同期间所创作的职务作品，属于甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，违反规定造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或者终止劳动合同。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方因病或者伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确已无法继续工作的，甲方可以终止劳动合同。

九、违约责任

1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份

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