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文档简介

XXXX中学2024-2025学年度教导处工作计划一、指导思想:深入学习贯彻落实党的二十大精神,认真落实市县教育局工作要点,坚持以教师和学生为本,增强服务意识,以提高学校的教育教学质量为中心,把“生态·自主·高效”作为课堂教学的聚焦点,积极推进课堂教学改革,加强新高考的研究与探索,加强教学研究和教学常规管理,为教师和学生的发展提供优质服务,为努力实现学校发展、培养目标,为学校的持续科学发展作出新的更大贡献。二、工作重点:(一)全面打造具有“生态·自主·高效”特征的课堂,关注学生实际获得,提高课堂教学质量。(二)继续开展教师继续教育,提升教师信息技术应用水平。(三)深入开展分层教学、个性化辅导、测试,提高教学的针对性和实效性。(四)以学生发展为本,为学生搭建各种展示和锻炼的平台,促进学生核心素养全面提升。(五)检查评估各年级教学质量,加强对高三毕业年级的指导。(六)加强教学常规管理,促进教学管理朝规范化、精细化方向发展。三、主要工作思路及措施(一)依法治教,规范办学1.严格规范课程管理。一是严格执行国家课程计划,开齐开好各类课程,开足开好高考核心课程,规范非高考学科教学内容和教学管理。注重体育与健康、音乐、美术、通用技术、信息技术、研究性学习、综合实践、心理健康、劳动教育、国防教育、校本课程等课程的开设,要确保课时到位,落实模块教学内容,加强课堂监管,杜绝提前下课。其中心理健康课程由全校统筹安排,分段实施。2.科学编排并严格执行课表。注意高二分科后非高考考学科排课的安排,体育课安排力求合情合理;高考学科排课做到分散与连堂相结合,其中作文课连堂安排。强化教师个人课表、班级课表、年级课表与学校总课表一致,严禁擅自变更课程、课时和私自变更课表。3.严格规范教师、教辅人员从教与服务行为。认真落实廉洁从教的相关规定,深入落实中小学教师师德标准,严禁体罚和变相体罚学生,严禁歧视差生。增强廉洁从教和劳动纪律观念,严禁有偿家教和违规征订教辅资料,着力查处上课迟到、早退以及误课、旷课等一切违规行为。明确教辅人员师岗位职责,细化工作要求,加强过程督查和每月考评管理,着力增强教辅人员的责任意识、大局意识、主人翁意识和服务意识、安全意识,进一步提高工作绩效。4.严格执行招生考试相关规定和法规要求。规范做好学籍管理工作,做到新生入籍无遗漏,规范转入、转出、休学等异动手续,每学期公示异动学生名单。5.认真贯彻上级关于体、卫、艺工作的各项要求。全面贯彻落实《学校体育、卫生工作条例》和《学校艺术教育规程》以及《全面实施学生体质健康标准的通知》精神,着力落实体、卫、艺课程,加强课程指导与监管。确保学生每天1小时阳光体育锻炼时间,高度重视学生体质健康标准达标工作,规范测试过程,确保全校学生体质健康测试面、数据上报率达100%,数据标准率达95%以上,健康合格率达到90%以上。(二)常规立教,夯实过程6.教学巡堂反馈落实到位。教务处考勤中心和年级组值班人员每天每节定时进行课堂巡查,既要巡查教师候课、迟到、误课、拖堂和不规范的教学行为,也要查巡班级学生的课堂学习状态和缺课现象,做到及时记录,及时反馈,一周一整理,一月一公示。加大教学事故的处理力度。7.计划管理制度落实到位。开学第一周检查教师学科教学计划,期末检查教师个人总结,做到常规档案资料整理归档及时到位。8.常规检查制度落实到位。进一步落实教学常规检查考评,常态实施“训练周周报”、“备课期初、期中、期末查”、“考勤月月公示”等工作,加强每周、每月“教研活动”“集体备课”检查与公示工作,每月一公示,绩效一月一体现。加强教学常规检查考评结果的使用,制订相应奖惩办法,纳入奖励性绩效考评方案。9.质量动态管理落实到位。认真组织考试和质量监控。分层考试,分层评价,力求公正、客观地反映教与学的实际情况,及时发现问题,寻求对策。及时做好期初、期中、期末考试质量分析工作,加强教学质量动态管理,重视过程和评价体系,突出评价对改进教学实践促进学生发展的功能。10.仪器装备管理落实到位。严格规范功能室及设施设备使用与管理,做好各功能室设施设备的分类存放、使用和维护以及实验台账建设工作,做好“一体机”的使用与管理工作,切实提高仪器装备的使用率。增强图书管理人员主动服务意识,开通班级图书集体借阅绿色通道。保质保量完成好理化生各科演示实验和学生分组实验教学任务,规范完成好师生《实验报告册》,提高学生动手操作能力,充分发挥数字化实验室的功能作用,有组织、有计划地开展体育活动,加强体育器材管理与何用。(三)课改增效,聚焦课堂11.大力推进高效课堂建设,构建课堂结构。树立“变革促发展”的教学理念,明确课堂教学要求及目标达成度,以导学案为抓手,以合作学习小组为载体,以互动展示训练为基本模式,全面落实高一、高二年级新课程、新教材、新高考,全面改善课堂生态,大面积提高课堂效率。科学分配教与学的时间,突出学生在课堂教学中的主体地位。要求教师一堂课“讲”与“评”的时间不超过25分钟,学生活动的时间(思、展、练)不得少于20分钟。应提升学生的参与面,关注学生的学习状态,面向全体学生,多给学困生展示自我的时间和空间。突出培养学生的思维品质,改善课堂生态,打破沉闷局面,努力促进课堂教学由被动沉闷向主动活力、从表面上的热闹向深层次思维方向转化与发展。12.开展课堂评价。建立课堂考核评价跟踪制度,组织考评小组和学生及时评价,建立档案,及时反馈,督促教师进行反思、整改,学期末进行总结表彰。进一步发挥学生评教评学的促进作用。完善评教评学问卷调查的内容,印制问卷调查机读卡,组织好期初、期中、期末三次大型课堂教学满意度问卷调查与分析工作,积极发挥学生评教的促进作用,引导和帮助教师反思和整改课堂,为学校深化课改提供诊断和决策依据,不断优化课堂结构,提高课堂教学效率。13.着力实施分层教学、分类推进工作。一是强化落实“双备课组长”的备课组管理策略,即每个学科安排两个备课组长,一人负责重点班教学,一人负责普通班教学,切实做到分层备课、分层训练、分层要求,分层推进。二是树立“基础立考”的教学新理念,把“弄懂教材、夯实基础、提升基本能力”作为教学工作的主线,严格区分重点班和普通班的教学目标和教学要求,普通班力求做到将80%的时间用在主攻教材和夯实基础上,重点班力求在注重和夯实基础的前提下,适当拔高教学和训练的难度,确保不同类型班级学生齐头并进,差异化发展。三是要狠抓基本功的训练。如,汉字书写、英文书写、英语单词的过关等;狠抓基础经典篇目的背诵;狠抓“双语”学科阅读,拓宽视野。四是深入开展分层教学、个性化辅导。各年级要做到不同班级分层要求、班内分层授课、考试分层评价。开展个性化辅导活动,有效利用学生课上、晚自习及课余时间,进行补偿教学。制定辅导计划、明确辅导目标、学生名单、时间、内容及检测方式,构建“让优秀的学生更加卓越”“不放弃学业不良学生”的教学信念。14.确保“有效训练”落地生根。一是推进作业考试化,每周每科利用一节课时间巩固当周学习内容;二是在非毕业年级部分学科和高三所有学科中推行中午限时练,注重训练内容的精选精编;三是全面推进数学学科周测和其他学科一月考工作;四是继续落实英语学科每天下午25分钟听力训练;五是注重部分学科错题本和双语学科积累本、英语词汇达标内容的落实到位。(四)内涵发展,激活学生15.科学构建教材体系。加强教材与课标的研究,整合必修与选修相关内容,构建由浅入深、循序渐进、目标明确、符合认知规律的教学体系。16.切实加强体艺特色项目建设和体艺特长生培养与发展工作。加强与提升以体育、美术、音乐为主导的体艺特色校建设,加强体艺教师队伍建设,提升体艺特色项目专业教师训练与辅导水平。17.规范眼保健操和大课间体育训练的管理。按照体育组综合管理、年级具体管理、班主任具体负责的三级管理要求,强力推进两操管理的规范化。充分发挥班委会自主管理的作用,制定两操管理规范要求,加强两操考评工作,确保两操工作规范、有序、有效。18.扎实推进学科提升工作。一是合理分配课时量。细化各学科单元、章节重难点的研究,针对单元、章节教学重难点和教学目标达成度,合理确定各章节内容的教学时间,稳控教学节奏,克服深一脚浅一脚倾向,确保各学科教学内容在恒定的时间内有条不紊、扎实有效推进。二是切实加强语文、数学、英语、物理等学科的质量提升工作。结合学校学科建设实际,精细计划安排,明确各学科提升的工作重点,突破薄弱环节,扎实工作措施,全力做好课堂教学模式的推介、教学环节的落实、教辅选用及跟踪、课堂作业补充、单元检测编用、高考知识点过关、新高考方向性研究与指导等重点工作。三是着力强化校外名师资源的利用机制,深度共享名校的信息资源。继续办好特色班,重点培养自身各学科的骨干力量并发挥其示范引领作用,努力解决学科短板与瓶颈问题。19.做好高三教师新高考教师培训和相关准备工作。抓住一切机会,认真组织教师参加省、市、国家级关于新高考理论和操作层面的培训,通过“请进来,走出去”的方式,强化教师和管理团队的理念更新和思想转变。在生涯规划教育、选课、走班、排课、教师评价、教学管理和学生综合素质评定等方面作出有力的探索和积极的应对。(六)科学备考,确保质量20.准确把握备考方向。认真组织教师学考纲、研说明、研题型示例、研高考真题,明确2025年高考备考方向,确保方向精准,应对策略有效。21.切实提高备考效率。一是开展全员备考,充分调动班主任、备课组长、科任教师、学生和家长等参与年级和班级管理的积极性,落实“合力”备考。二是要精心设计二轮、三轮复习计划,调控好教学节奏,强化到边到角复习。三是提高课堂效率,做到有效备课,有效上课,有效训练。积极践行“练后再讲、讲后再练、讲练结合、以

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