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文档简介

劳动单位用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动单位用工合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方招用乙方的事宜，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，安排乙方在__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和调配。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满后，如甲方继续招用乙方，双方可协商续签。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__________元/月的住房补贴，补贴期限为合同期限。

3.甲方为乙方提供__________元的年度体检福利。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方解除或终止劳动合同的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内因故意或者重大过失给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的

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