2024年财务经理工作总结标准样本（2篇）

第4页共4页2024年财务经理工作总结标准样本**预算管理及财务资金管理优化报告****一、预算管理强化与透明度提升**本年度，我们对预算内容进行了详尽的科目分类统计，为构建全面预算体系奠定了坚实基础。基于各分公司反馈的宝贵意见，预算方案经过适度调整，并经总经理严格审议通过后，以正式文件形式下发至各分公司，确保各单位对本公司预算有全面清晰的认知，显著增强了预算的透明度与执行力。同时，我们强化了对预算执行过程的监控，对超预算等异常情况严格执行审批流程，确保所有调整事项均经过充分论证分析并按既定程序批准后执行。一年来，预算总体执行情况良好，展现了较高的预算刚性。**二、财务资金与费用预算管理优化，保障生产经营资金需求**鉴于公司年度合同额目标设定为____亿元，我们深知需投入大量投标保证金及购置铁路项目所需大型设备，而公司尚处于成长期，资金储备相对有限。为缓解资金压力，规范资金使用与费用开支，财务部实施了以下关键措施：1.**资金统筹与预算管理**：遵循“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的原则，实行资金周报制度，统一管理和调配资金，建立日常资金预算审批机制，确保资金使用效率。同时，实施内部有偿资金调剂机制，占用资金需支付使用费，促进资金合理流动。2.**工程款回收强化**：明确项目经理部全体管理人员对工程款结算的主要责任，将资金回收纳入考核体系并与个人收入挂钩，特别是项目经理需对工程款结算负终身责任。未达到规定收款比例者，不得兑现承包责任奖。3.**现金流管理优化**：将现金流指标作为公司重要考核指标，坚持“以收定支，不收不支”的原则，建立项目收款预警机制，细化拖欠工程款责任至个人。通过核定各单位应缴利润和货币资金，利用套现手段提升资产收益率。全年实际收回资金____万元，有效保障了资金回笼。4.**固定费用预算管理**：实施固定费用预算管理制度，不仅对公司分公司，还对公司及分公司两级领导、项目经理的固定费用进行单独核算与预算，实现开源节流。5.**外部融资与设备投资转化**：在谢总的协调下，全年共计向局借款____亿元，确保了各单位生产经营资金需求。同时，积极争取局支持，将局采购设备转为投资款，全年共计转为投资____万元，显著降低了公司融资成本，增强了固定资产实力。**三、财务资金分析深化，助力决策支持**财务部制定了标准化的经济活动分析模块，通过定期现金流量分析，总结公司现金流量的来源与贡献，为各公司提供及时、准确的业务现状信息，促进成本降低与经济效益提升。**四、日常财务管理与服务支持强化**在人手紧张的情况下，财务部仍有序高效地完成了各项资金收付、财务报账与记账工作，确保了资金安全、准确、及时流动。同时，及时向领导层提供各类财务报表，为决策提供有力依据。此外，还加强了财务检查与内控管理力度，防范资金风险，确保公司财务健康运行。**总结与展望**本年度，全体财务人员在繁重工作中展现了高度的敬业精神与专业素养。然而，我们也意识到在资金回收及时性、深入分公司与项目了解情况以及审核把关等方面仍有待提升。未来，我们将继续优化预算管理、强化财务资金管理、深化财务分析与服务支持工作，为公司持续健康发展提供坚实保障。2024年财务经理工作总结标准样本（二）回首这一个多月以来的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己每天的工作内容，总结自己的得与失。现将试用期期间的工作总结如下：一、工作汇报：（一）财务方面：1、熟悉了公司财务、人事管理制度及财务报销工作流程等;2、熟悉了以前年度财务数据和财务报表，并对以前年度的会计凭证、账册、报表等会计资料进行整理、归档与妥善保管;3、掌握了公司账务处理及各类财务报表之间相互关系和计算依据;4、掌握了工资和奖金核算制度;5、掌握了固定资产、低值易耗品、无形资产、存货、版权成本等的摊销依据与核算依据。6、完成了____月份记账凭证及账务处理工作;并按照税法规定，完成了____月份国税/地税/个税等相关税费的计算与申报工作;7、完成了营业执照的年检工作;（上海分公司营业执照年检正在办理中）8、完成了____度企业所得税汇算清缴工作及确定了总分支机构企业所得税的分配比例;9、咨询上海分公司返税事宜，并跟踪返税结果（进行中）;10、完成第一季度企业所得税预缴工作、第一季度工会经费申报工作;11、依据销售及采购合同，结合____月至今的财务数据，完成了往来款项与合同金额的核对工作（投资方调查财务工作备用）;12、日常财务审核及其他临时工作;（二）行政人事方面：1、了解上海新公司注册进度并跟进;2、整理银行融资担保所需资料并跟进;3、协助完成____月份优秀员工榜专栏工作;4、编写的文件、通知、申请、工作总结等有：A、综合管理部____名员工的《岗位职责说明书》。B、关于____度企业所得税纳税调整的申请C、关于节约员工饮水质量和饮水成本的建议D、关于对开具费用发票内容的要求的通知E、关于员工激励方案的申请F、关于快递收发的管理办法G、第二季度员工集体活动的初步计划方案H、____月份工作总结、第二季度工作计划等二、第二季度工作计划与安排：三、工作中存在的不足：1、财务方面：专业知识匮乏，数据分析与财务管理方面经验不足。改进方法：加强专业知识的学习，结合公司财务特点要求，及时与同行业人士沟通，正确并合法进行财务处理工作。2、行政人事方面：没有形成系统的管理思路，缺乏工作经验，缺乏自信心;与人沟通时，语言表达逻辑性较差。改进方法：通过后期具体工作实践，不断积累经验，同时多请教、多学习、多沟通;积极参与公司集体活动，主动发言，树立自信心，提高语言表达能力。3、业务方面：对于公司业务方面了解的不够深入，不能结合财务数据给予公司业务方面提供合理的参考意见。改进方法：应加强同事间的日常沟通与了解，尽快熟悉公司业务内容及业务范围。四、思想与心态：一个陌生的工作环境、一个陌生的行业、一个陌生的公司结构（总/分支机构）、一个不熟悉的税种，一切的一切，刚开始时让我感到陌生与新鲜。经过一个月多的磨合与努力，使陌生变成熟悉，使不知所措变成适应。工作中，不断