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文档简介

医护人员排班制度1.前言本规章制度旨在规范医院医护人员的排班工作，确保医疗服务的连续性和质量稳定性，提高医院的管理效率和员工的工作满意度。2.职责和权限2.1医院管理负责人订立和调整医护人员排班计划；监督排班工作的执行情况；统筹调配各科室医护人员，确保各科室的正常运转。2.2科室主任确保本科室的医护人员依照排班计划出勤；审核和调整科室内医护人员的排班布置。2.3医护人员依照排班计划参加工作；遵守排班制度，不得私自调换班次。3.排班计划3.1考虑因素排班计划应充分考虑以下因素：科室工作量和就诊数量；医生和护士的工作疲乏程度和休息需要；节假日和特殊情况下的工作布置。3.2排班周期排班计划依照周为单位进行编制，每周从星期一开始，并在周日结束。3.3值班类型依据工作性质和需要，分为以下几种值班类型：早班：上午8:00至下午4:00；中班：下午2:00至晚上10:00；夜班：晚上8:00至第二天早上8:00、3.4排班要求各科室应保证每天有充分的医生和护士参加工作，以满足患者的需求；依据科室工作量和就诊数量的不同，医生和护士的排班比例可做适当调整；在节假日和特殊情况下，应提前布置好人员，并做好相应的调整。3.5排班流程排班流程如下：医院管理负责人依据科室工作量和就诊数量订立排班计划；科室主任审核并调整本科室医护人员的排班布置；医院管理负责人转达排班计划并通知相关医护人员；医护人员依照排班计划参加工作。4.排班调整4.1换班申请医护人员可以通过正式的换班申请流程申请调换班次，但需满足以下条件：申请人需与调换对象达成全都；排班计划不得因调换班次而受到影响；调换班次应提前至少48小时申请，并得到科室主任的批准。4.2排班调整若医护人员因特殊原因无法定时参加工作，需提前至少24小时向科室主任请假，并及时布置替补人员；若医护人员因病假等原因无法参加工作，需供应相应的病假证明，并按医院规定的流程办理；若医护人员在排班计划之外需要加班，需提前至少24小时向科室主任申请，并得到批准。5.纪律和惩罚5.1迟到和早退医护人员严禁迟到和早退，否则将受到以下惩罚：第一次迟到或早退，口头警告；第二次迟到或早退，扣除相应的奖金；第三次迟到或早退，正式记录，并依据情况视为旷工处理。5.2无故缺勤医护人员严禁无故缺勤，否则将受到以下惩罚：第一次无故缺勤，扣除相应的奖金；第二次无故缺勤，正式记录，并扣除相应的奖金；第三次无故缺勤，予以警告，并扣除相应的奖金。5.3扰乱工作秩序医护人员严禁扰乱工作秩序，否则将受到以下惩罚：警告或临时停职；相应的减薪或扣除奖金；记入人事档案，影响晋升和奖惩。6.结束语本规章制度的订立和执行旨在提高医院的管理效率和员工的工作满意度，确保医疗服务的连续性和质量

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