安全生产隐患定价考核办法补充规定_第1页
安全生产隐患定价考核办法补充规定_第2页
安全生产隐患定价考核办法补充规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全生产隐患定价考核方法增补规定一、背景与目的为了加强企业安全生产管理，减少和防止事故隐患的发生，提高安全生产管理水平，本文旨在订立全面的安全生产隐患定价考核方法的增补规定。通过对安全生产隐患进行定价考核，引导企业落实安全生产主体责任，激励企业依法履行安全生产义务，推动安全生产工作的连续改进与发展。二、适用范围本制度适用于本企业全部生产经营单位和从业人员。三、安全生产隐患定价考核3.1考核指标安全生产隐患定价考核指标分为三个层次：3.1.1一级指标高风险隐患数量；中风险隐患数量；低风险隐患数量；排查整改完成率。3.1.2二级指标高风险隐患整改率；中风险隐患整改率；低风险隐患整改率；隐患警示标志设置率；隐患排查周期。3.1.3三级指标安全设施齐全情况；事故防备措施使用情况；事故应急预案编制与演练情况；安全生产教育培训开展情况。3.2考核流程3.2.1隐患排查与整改每个生产经营单位应依照规定的周期和要求，进行隐患排查与整改，确保隐患的及时发现和整改。排查工作及时完成后，应向企业管理负责人提交排查报告。3.2.2考核方式部门考核：依据各部门的责任范围，对隐患的发现、整改工作进行考核。各部门应乐观自动，及时发现和整改隐患。现场检查考核：企业管理负责人或指定人员定期进行现场检查，对各部门隐患的排查整改情况进行检查，确保整改工作的落实。综合考核：依据各部门的工作情况和现场检查考核结果，进行综合考核。3.3考核结果与奖惩措施依据考核指标的完成情况，对每个生产经营单位进行评定，并予以相应的嘉奖或惩罚。3.3.1嘉奖措施优秀单位嘉奖：对考核结果实现优秀等级的单位，予以肯定的嘉奖，包含表扬、奖金、荣誉称呼等激励措施。先进个人嘉奖：对在安全生产隐患排查与整改工作中表现突出的个人进行嘉奖，包含嘉奖证书、奖金和晋升机会等。3.3.2惩罚措施不合格单位惩罚：对考核结果实现不合格等级的单位，依法进行相应的惩罚，包含警告、罚款、停产整顿等惩罚措施。责任人员追责：对在安全生产隐患排查与整改工作中未履行职责的责任人员进行追责，包含警告、降职、辞退等处理。3.4监督与检查企业管理负责人应建立健全安全生产隐患定价考核工作的监督与检查机制，确保考核工作的公正性和合理性。3.4.1内部监督企业内部应聘请专业的安全生产监督机构对考核工作进行监督与检查，确保考核结果的客观公正。3.4.2外部监督企业管理负责人应接受政府相关部门的监督与检查，接受社会各界的监督，确保安全生产隐患定价考核工作的合法性和公正性。四、附则本规定的解释权归企业管理负责人全部，对本规定进行解释和修改时，应经企业管理负责人批准并进行公示。五、生效与执行本规定自颁布之日起生效，并对本企业全部生产经营单位和从业人员执行。如有需要修改或增补的情况，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论