防火(防爆)工作应急预案

防火(防爆)工作应急预案一、前言

为加强消防安全管理，提高应对突发火灾事件的快速反应和应急处置能力，确保人员生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本《防火(防爆)工作应急预案》。

二、组织机构及工作职责

为确保应急预案的有效实施，成立以下组织机构，明确各组工作职责：

1、灭火行动组

（1）职责：负责扑救初期火灾，控制火势蔓延，实施灭火救援行动。

（2）成员：由单位内具有消防知识和技能的人员组成，分为若干小组，分别负责不同区域的灭火工作。

（3）组长：由具有丰富消防经验的人员担任，负责组织、指挥灭火行动。

2、通信联络组

（1）职责：负责火灾报警、信息传递、内外联络及协调救援力量。

（2）成员：由单位内具有一定沟通协调能力的人员组成。

（3）组长：由单位领导或指定人员担任，负责组织、协调通信联络工作。

3、疏散引导组

（1）职责：负责组织、指挥人员疏散，确保人员安全撤离。

（2）成员：由单位内具有一定组织协调能力的人员组成。

（3）组长：由单位领导或指定人员担任，负责组织、指挥疏散引导工作。

4、安全抢救组

（1）职责：负责现场安全监控，抢救被困人员，协助灭火行动。

（2）成员：由单位内具有一定救援技能的人员组成。

（3）组长：由具有救援经验的人员担任，负责组织、指挥安全抢救工作。

5、现场警戒组

（1）职责：负责火灾现场的警戒工作，维护现场秩序，保障救援通道畅通。

（2）成员：由单位内具有安全管理职责的人员组成。

（3）组长：由单位领导或指定人员担任，负责组织、指挥现场警戒工作。

三、报警和接警程序

1、报警

（1）发现火灾或火险时，任何人应立即采取以下措施：

a.按下最近的火灾报警按钮，启动火灾自动报警系统；

b.使用手持灭火器等设备进行初期灭火；

c.立即向单位内部值班室或安全管理部门报告火情，说明火灾发生的具体位置、火势大小、人员伤亡情况等信息；

d.如有可能，通知邻近岗位或同事协助报警。

（2）报警内容应包括：

a.报警人姓名、职务及联系方式；

b.火灾发生的具体位置、建筑名称、楼层、房间号等；

c.火势大小、燃烧物质、是否有人员被困等；

d.报警时间。

2、接警

（1）值班室或安全管理部门接到报警后，应立即采取以下措施：

a.确认火情，了解火灾发生的具体情况；

b.启动应急预案，通知相关组织机构及人员；

c.拨打“119”火警电话，报告火情，并根据消防部门的要求提供相关信息；

d.记录报警信息，保持与报警人的联系，了解现场动态。

（2）通信联络组接到火情通知后，应迅速展开以下工作：

a.确认火警信息，了解火势发展情况；

b.按照应急预案，通知各组织机构及人员立即赶赴现场；

c.保持与各组之间的通信联络，及时传递火情信息；

d.协调外部救援力量，如消防部门、医疗救护等。

（3）值班室或安全管理部门在接到火警报告后，应立即向单位负责人报告，并根据负责人的指示采取相应措施。同时，密切关注火情发展，为救援工作提供实时信息支持。

四、应急疏散的组织与措施

1、应急疏散的组织

（1）疏散引导组的组织与分工：

a.疏散引导组根据火情和建筑布局，合理划分疏散区域和疏散路线；

b.确定每个疏散引导员的职责和负责的区域，确保每个疏散点都有人员指引；

c.疏散引导员应穿戴明显的标识，如反光背心、指挥棒等，以便于识别；

d.疏散引导组应定期进行疏散演练，熟悉疏散流程和各负责区域。

（2）疏散人员的组织：

a.各部门负责人应负责组织本部门人员的疏散工作；

b.确保每位员工了解疏散路线和集合地点；

c.对行动不便的人员、老年人、儿童等特殊群体，应提前指定专人负责协助疏散。

2、应急疏散的措施

（1）疏散启动：

a.确认火情后，疏散引导组应立即启动疏散程序；

b.通过广播、警铃、口头通知等方式，向全体人员发出疏散指令；

c.疏散引导员应迅速到达指定位置，引导人员有序疏散。

（2）疏散过程中的措施：

a.人员应保持冷静，按照指定路线有序疏散，避免拥挤和踩踏；

b.疏散时严禁使用电梯，应使用楼梯进行疏散；

c.疏散过程中，如遇到烟雾较浓区域，应采用湿毛巾捂住口鼻，降低有毒气体吸入；

d.疏散引导员应密切注意火情变化，如有必要，及时调整疏散路线。

（3）疏散后的措施：

a.各部门负责人应清点本部门人员，确保无人遗留；

b.疏散引导组应记录疏散情况，及时向指挥部报告；

c.集合地点应设立临时指挥部，负责统一指挥和协调后续救援工作。

五、扑救初期火灾的程序与措施

1、扑救初期火灾的程序

（1）发现火情后，在场人员应立即采取以下措施：

a.迅速判断火势大小，如属初期火灾，可立即使用附近的灭火器材进行扑救；

b.按下火灾报警按钮，启动火灾自动报警系统，通知其他人员；

c.向灭火行动组报告火情，请求支援。

（2）灭火行动组的响应程序：

a.接到火情报告后，灭火行动组应立即组织人员携带灭火器材赶赴火场；

b.根据火场情况，确定灭火战术和分工，迅速展开扑救；

c.保持与通信联络组的联系，及时报告火场情况和扑救进展。

2、扑救初期火灾的措施

（1）灭火器材的使用：

a.根据火灾类型选择合适的灭火器材，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等；

b.使用灭火器前，检查灭火器是否在有效期内，压力是否正常；

c.遵循“提、拔、握、压”的操作步骤，对准火源根部喷射；

d.保持安全距离，避免火焰烧伤和烟雾吸入。

（2）扑救行动的安全措施：

a.在扑救火灾时，应佩戴个人防护装备，如防烟面具、手套等；

b.确保疏散通道畅通，避免火势蔓延；

c.在火场内部作业时，应保持低姿态，避免烟雾聚集的高处；

d.如火势无法控制或存在爆炸危险，应立即撤离火场，等待专业消防队伍的到来。

（3）火场监控与支援：

a.灭火行动组应指定专人监控火场情况，及时调整扑救策略；

b.通信联络组应确保与火场扑救人员的通信畅通，及时传达指令和信息；

c.如有必要，请求外部消防力量支援，确保火场扑救力量的充足。

六、应急处置预案实施终止后的生产恢复工作

1、评估与调查

（1）火灾扑灭后，立即组织专业人员进行现场评估，确定火灾造成的损失和影响；

（2）开展火灾原因调查，查明火灾起因，为预防类似事件提供依据；

（3）对火灾现场进行安全评估，确保无复燃风险。

2、清理与修复

（1）组织专业清理队伍对火灾现场进行清理，包括烟熏、水渍、杂物等；

（2）对受损设施设备进行修复或更换，确保生产设施正常运行；

（3）对火灾现场的环保措施进行落实，防止火灾废弃物对环境造成污染。

3、生产恢复

（1）根据火灾影响范围，制定生产恢复计划，优先恢复关键生产环节；

（2）对受影响的生产线进行检修，确保设备性能和安全；

（3）组织员工培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力；

（4）在生产恢复过程中，严格执行安全生产规程，防止再次发生火灾。

4、心理辅导与关怀

（1）为火灾中受到惊吓或损失的员工提供心理辅导，帮助他们恢复正常心理状态；

（2）对在火灾中表现突出的员工给予表彰