




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版公立医院聘用合同范本甲方(聘用单位):_______________________乙方(受聘人员):_______________________签订日期:____年____月____日鉴于甲方为提供医疗服务的公立医院,需要聘用具备相应资质的医务人员,乙方愿意接受甲方聘用并在约定的岗位上提供服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同。第一条合同期限本合同为固定期限合同,有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条聘用岗位甲方聘用乙方在_______________________岗位工作。第三条工作职责乙方应履行的岗位职责包括但不限于:_______________________。第四条工作条件与环境甲方应为乙方提供符合职业健康和安全标准的工作条件与环境。第五条工作时间与休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排,享有国家规定的休息休假权利。第六条薪酬福利乙方的薪酬结构包括:基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体为:_______________________。甲方应按月支付乙方薪酬,并按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七条劳动保护与职业培训甲方应为乙方提供必要的劳动保护,并根据工作需要提供职业培训。第八条工作纪律与职业道德乙方应遵守甲方的工作纪律,恪守医务人员职业道德。第九条合同变更与解除合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。第十条违约责任如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金或赔偿损失。第十一条争议解决合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_______________________甲方代表签字:_______________________乙方代表签字:_______________________签订地点:_____________________________签订日期:____年____月____日(注:本合同范本仅供参考,具体条款应根据实际情况调整。)正文结束。第十四条保密条款乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、患者隐私等信息予以保密。第十五条知识产权乙方在聘用期间因工作所创作的作品或发明,其知识产权归甲方所有。第十六条附加福利甲方可根据实际情况为乙方提供住房补贴、交通补贴等附加福利。第十七条健康检查甲方应定期为乙方提供健康检查,确保乙方身心健康。第十八条职业发展甲方应为乙方提供职业发展机会,包括晋升、学术交流等。第十九条合同续签合同期满前,双方可协商续签事宜。第二十条附件及其他补充说明一、附件列表:乙方的资格证书复印件乙方的工作职责描述甲方的规章制度汇编薪酬福利详细说明劳动保护与职业培训计划二、违约行为及认定:乙方未经甲方同意擅自离职。乙方违反工作纪律或职业道德,造成不良影响。甲方未按时支付乙方薪酬或提供劳动条件。三、法律名词及解释:聘用合同:指用人单位与受聘人员之间就工作内容、工作条件、薪酬福利等达成一致意见的法律文件。违约责任:指合同一方不履行或不完全履行合同义务时,应承担的法律责任。劳动争议仲裁:指劳动争议发生后,由劳动争议仲裁委员会依法进行的调解和裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法:乙方对工作内容或条件有异议,双方应协商解决或按合同约定处理。乙方在工作中受到伤害,甲方应负责及时救治并依法赔偿。甲方变更工作内容或条件,应与乙方协商一致,并依法调整合同内容。五、所有应用场景:适用于公立医院与其聘用的医生、护士、医技人员等各类医务人员。适用于公立医院与其聘用的管理人员、后勤人员等非医务人员。第二十一条特别条款双方可就本合同未尽事宜另行协商,签订补充协议。甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_______________________甲方代表签字:_______________________乙方代表签字:_________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 陕西交通职业技术学院《传感器与检测技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西国际商贸学院《演化计算》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西工业职业技术学院《激光原理与应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西服装工程学院《计量分析方法与应用》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 陕西电子信息职业技术学院《数值计算方法》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 陕西省咸阳百灵中学2025年高三寒假检测试题英语试题含解析
- 陕西省宝鸡市凤翔区2024-2025学年小学六年级数学毕业检测指导卷含解析
- 基于客户研究的房地产推广心得
- 陕西省渭南市临渭区2025届高三五月模拟考试(二)英语试题试卷含解析
- 陕西省石泉中学2025届高三数学试题第一次联考试题含解析
- 工业催化原理课件
- 年产量14万吨氯乙烯精制工段高沸塔的设计
- 工程情况说明表
- 联锁投运、切除申请表
- 正反平衡供电煤耗计算方法介绍
- 330KV代席线29301不停电跨越铁路施工方案1解析
- 西师版数学六年级(上册)知识点汇总
- 常见化验指标的正常值及临床意义
- 三字经全文带拼音完整版可打印
- 毕业设计 论文 基于plc的全自动洗衣机控制系统设计论文
- 员工通用请假条Excel模板
评论
0/150
提交评论