2024年公益性岗位自查范文（二篇）

第2页共2页2024年公益性岗位自查范文为进一步规范我街道公益性岗位的开发与管理，确保公益性岗位人员能够充分发挥其社会效益，根据《____市人力资源和社会保障局关于在全市范围内开展公益性岗位检查工作____》（市人社发【____】____号）文件的指示精神，我街道对辖区内的公益性岗位进行了全面的检查。现将检查结果汇总如下：一、____公益性岗位基本情况概述我街道公益性岗位人员共计____名，其中由街道办直接安置的公益性岗位人员有____名，社区安置的公益性岗位人员有____名。针对工作性质和区域的不同，我街道对街道办公益性岗位人员实施了严格的每日签到制度，而对于社区公益性岗位人员，则采取每日社区考勤与每月街道签到的双重管理制度，确保所有人员有事必须办理请假手续。通过自查，我街道公益性岗位人员的出勤和在岗情况均符合相关岗位要求。二、坚持“谁用人、谁管理”的基本原则我街道坚持“谁用人、谁管理”的基本原则，由街道办统一掌握公益性岗位人员的总体情况。相关安置部门和社区负责具体的岗位设置与工作绩效考核，并统一上报至街道办事处。同时，街道每季度对公益性岗位人员进行“背靠背”考核，以确保公益性岗位人员能够不断进步、取得成绩，并发挥最大的社会效益。近期，在各部门和社区的检查中，我街道公益性岗位人员均严格遵守各工作单位的规章制度，无冒名顶岗、互相借用、换岗、脱岗等现象，能够严格履行岗位责任。三、强化用人档案管理，实现人力资源合理分配我街道积极建立了草滩街道公益性岗位信息档案，对公益性岗位人员进行了全面、深入的调查与登记。通过对公益性岗位的工作性质、岗位类型等进行详细调查，并对公益性岗位的使用情况进行详细登记、检查、考核与建档，确保对公益性岗位人员的管理做到底子清、心中有数。综上所述，从本次检查情况来看，我街道办和社区的公益性岗位情况基本良好，用人单位的管理制度较为健全，公益性岗位人员职责明确，能够按时上岗，认真、负责地完成本职工作。____街道办事处____年____月____日2024年公益性岗位自查范文（二）为更加严谨地执行我中心的公益性岗位管理，确保其社会效应得以充分展现，参照县人力资源和社会保障厅关于全市公益性岗位专项检查的紧急通知，我中心已对内部公益性岗位进行全面审查。现将审查结果概述如下：一、宜阳县行政服务中心的公益性岗位配置如下：共计有____名人员在行政服务中心的公益性岗位上工作，其中包括文印室____名，保安____名，以及保洁员____名。所有岗位人员均实行每日签到制度，并需按规定办理请假手续。经过自查，我中心的公益性岗位人员出勤和在岗状态均符合岗位规定。二、遵循“谁用人、谁管理”准则：我中心统一管理公益性岗位人员，负责岗位设置及绩效考核。每季度进行的“背靠背”考核确保了岗位的有效运行和效益。自查显示，所有人员严格遵守各自岗位职责，无冒名、借用、换岗或脱岗现象，且无薪资拖欠问题。三、强化用人档案管理和人力资源配置：我中心已建立完善的公益性岗位信息档案，对人员信息有清晰掌握。同时，对各岗位的工作性质、类型等进行详细调查，确保岗位使用情况的准确记录、考核和管理。综上所