2024年转正申请述职报告（三篇）

第4页共4页2024年转正申请述职报告作为政务工作的员、宣传员和服务员，我始终致力于提升政务服务的质量和水平。以下是我过去一年的工作总结与自我要求：一、坚持学习，深化理论素养鉴于办公室政务服务工作的广泛性和复杂性，我深知需要不断提升业务技能和强化责任意识。因此，我积极学习公文、档案、信访、保密等工作规范，掌握相关法律法规和规定，同时加强自身修养，树立服务理念，明确责任意识。我始终保持着清醒的认识，正视学习上的不足，深入学习党的理论文献，领会以人为本理念对国税工作的新要求，认识科学发展、和谐发展的重要意义，并将这些理念贯彻到日常工作中，充分发挥岗位职能。同时，我严格遵守《廉政准则》，保持谨廉心态，认真对待工作和生活中的交往，自觉树立良好的人格形象。二、尽职尽责，履行岗位职责自进入市局机关以来，我深感领导的关心、同事的帮助以及良好的工作环境来之不易。因此，我珍惜机遇，勤奋工作，不挑剔工作分工，尽力发挥自身特长，积极撰写和编发信息宣传稿件。我始终保持清醒的头脑和紧张的神经，及时浏览并掌握上级机关来文内容，积极向市局有关部门询问工作落实情况，虚心请教，认真学习领会相关政策。在过去的一年里，我成功向省局报送了多期《信息专报》，及时编发市局《国税信息》，并连续多次被评为信息工作先进个人。同时，我扎实开展税收宣传工作，在市级以上报刊杂志刊登新闻稿件，积极宣传池州国税工作，树立良好形象。我注重提高工作效率，加班加点完成工作任务，并积极协助办公室主要负责人处理综合事务，加强与领导和机关工作人员的沟通交流，提高协调能力。三、关注大局，营造和谐氛围作为办公室工作人员，我深知工作涉及多个部门和方面。因此，在处理日常事务中，我坚持谋而不断、服务为先的原则，积极协助办公室主要负责人处理综合事务，加强与领导和机关工作人员的沟通交流，提高协调能力。我始终认识到自己只有承担责任和带头工作的义务，没有谋求利益和享受待遇的权利。对于领导和办公室领导交办的工作，我服从安排，不推诿扯皮，保证按质按量完成。对于突击性工作，我毫无怨言地加班加点。我注重处理好办公室与其他部门的协作关系，按照工作职能确定责任部门，对涉及多个部门或难以确定牵头部门的事项，积极协调并征询领导意见妥善处理。我努力营造和谐的工作氛围为各部门开展工作搭建好中间平台。四、自我加压，提升工作能力虽然过去一年取得了一定成绩但我深知自己还有许多不足之处。我将严格对照职位要求不断自我加压提高工作能力。具体而言我将更加注重税收业务学习掌握当前税收政策主要内容和改革创新总体要求；更加注重文学、历史、哲学、摄影等方面知识学习提高文艺修养和思辨能力；更加注重社会实践提高理论指导实践的实际应用效果。我将以更加务实的作风和更加诚恳的态度迎接新的工作挑战实现新的目标。综前所述在过去的一年里我立足本职认真履行职责尽了自己的努力并取得了一定成绩。在此我诚恳接受市局党组和同志们的检验和指正以便更好地履行自己的职责为实现新的目标而不懈努力。2024年转正申请述职报告（二）一、强化师资培训，提升教学质量本学年，我校以创建高效课堂示范学校和“三好一星”活动为重要抓手，全面推动师资队伍业务素质的提升，以优化教学质量。通过组织教师外出培训与校本研究相结合的方式，显著提高了教师的业务能力。安排教师参与省内外多地的学科业务培训和听课学习，同时邀请县内名师来校指导，确保教师能够及时掌握教学新动态，更新教学方法。此外，通过校本研修和高效课堂的创建活动，促进了教师之间的业务交流和专业成长，有效提高了教师团队的整体业务水平，为学校的教学质量提升奠定了坚实基础。二、全面落实课程方案，深化素质教育我校始终将深入实施素质教育、全面落实课程方案作为教学工作的核心。组织全体教师学习相关指导性文件，确保教学理念与上级要求保持一致。课程方案要求的所有课程均得到全面开设和有效实施，特别是综合实践活动课，通过组织学生参与田间、工厂、文化遗址等实践活动，让学生在活动中获取知识、提高能力、增强合作意识。同时，针对考查科目的评价也形成了科学的课程评价体系，确保了课程的全面发展。三、准确把握课程标准，优化学科教学在学科教学方面，我始终坚持正确把握课程标准，致力于优化学科教学效果。作为品德与社会学科的教师，我积极参与教材培训，更新教学理念，将德育与现实生活相结合，引导学生参与实践活动，积累丰富的学习资料。通过努力，我所任教的班级在学业成绩和德育效果上均取得了显著进步。综上所述，本学年我校在教育教学工作中取得了积极成果。今后，我们将继续秉承创新、务实的精神，与全体教师共同努力，推动学校教学工作再上新台阶，为明集一小的教育事业发展贡献更大力量。2024年转正申请述职报告（三）我于20--年____月____日加入汽车工业股份有限公司，担任资深采购工程师的职务，期间在采购部中接触了新的同事和任务。目前，试用期的三个月即将结束，现就试用期内的工作进行总结报告如下：一、适应阶段1.公司制度认知：通过人力资源部的入职培训，我熟悉了公司的简介、组织架构、福利政策和安全规定。2.工艺车间参观：我参观了公司的四大工艺车间，理解了公司的先进生产线和管理系统。3.SOP文件学习：结合以往经验，深入学习了公司和部门的控制程序及作业办法，重点关注了与原有体系的差异，以便快速适应新公司的运作模式。4.内部培训：同事轮流对我进行工作培训，内容包括部门工作概述、供应商评估、零件外包和议价流程等，帮助我迅速熟悉采购部的职责。这些活动使我迅速融入工作环境，理解关键工作流程，为后续工作奠定了坚实基础。二、交接阶段我的主要职责是管理中大钣金的采购，包括与供应商的沟通、账款处理、成本分析以及新车型零件的估价、外包和开发配合。接手了包括广东福迪、金龙车身等____家供应商的工作后，我：1.整理供应商资料，了解各供应商的零件制造情况。2.深入研究价格合同，掌握外包情况和议价过程。3.分析供应商承制零件的成本，梳理成本结构。这个过程让我深入了解了工作细节，同时对团队的专业精神有了深刻认识，激发了我对工作的严谨态度。三、执行阶段1.完成____月和____月的对账及付款申请。2.签署了调价合同，启动售后零件议价流程。3.参与EO检讨，涉及多项设计变更。4.制定作业规范，如《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》，并提交总经理审批。5.参与ERP项目，与信息组共同进行需求调查和项目交流。6.完成L____车型相关零件的估价和外包工作，确保信息完整，评估供应商能力，并启动回估外包作业。在此期间，我得到了领导和同事的大力支持，我全力以赴地完成各项任务，积极参与团队工作。同时，我也意识到在专业知识和工作流程理解方面存在不足，我将持续改进，避免重蹈覆辙。四